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今日の柔術日記 ❶ハーフガードの下での攻防 脇を差されて枕を取られたら、ほぼ詰み。その危機意識がまだ弱く、そのまま枕で潰される場面が多い。その形に入ったら詰みくらいの意識で臨む。脇差しは取り合いになるので、先にこちらが差して枕を取らせない。日々のスパーリングから徹底する。 ❷トップからのアタック これまでは勢いとスピード頼みで攻めていたが、最近はあえて力を抜き、そこから一気にギアを上げて仕掛けられるようになってきた。トップには自信がなかったが、褒めていただける機会も増えてきた。 ❸試合の振り返り 先生に試合の結果と内容を相談してフィードバックをいただけたので、それをもとに今後の練習メニューと改善ポイントに取り組む。試合で見えた課題は、シチュエーションスパーで練習させていただく。 今日は大阪から帰った足でジムに向かったため、スパーは途中から数本しかできず。明日からあらためて積み上げて参ります。
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前田まさき retweeted
転職活動する前に絶対読んだいい
キーエンスの平均年収が2,178万円な理由もこれ
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生産性が低いからこそ 1人あたりの生産性上げたいですね
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外資コンサルの年収が高い理由これ ちなみに単価高い理由は、クライアントの社員がやりたくない、できない仕事を代替しているからです。
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ゴールドマンサックスの社員でも年間に億稼ぐ人がいる理由もこれ
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社員の給料を上げたいのに、どこから原資を作ればいいか分からない社長は、読んだほうがいい
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編集者・箕輪厚介さんも次伸びるのはこのジャンルって言ってた
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これ読んでリクルート営業MVPの同期が恋愛でも無双してた理由がわかった
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前田まさき retweeted
直近1年で50人以上の方とカジュアル面談させていただくなかで意識してきた18のポイントがこれ。採用強化中の経営者・人事の方の参考になれば幸いです
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前田まさき retweeted
新卒で年収1000万あるこの会社も同じ。
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