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経営も、カラダが資本です。
サイバーエージェント藤田晋さんのトレーニングを長年サポートさせていただいています。
PCPが目指しているのは、単に「痩せる」「筋肉をつける」ためのパーソナルジムではありません。
仕事をする。
経営判断をする。
趣味を楽しむ。
そして、長く第一線で活躍する。
そのためのカラダをつくることが、私たちの考えるパーソナルトレーニングです。
個人には「PCP GYM」。
企業には「オフィスコンディショニング®」。
運動×栄養×睡眠から、人のパフォーマンスを高める。
藤田さんとの対談はこちら👇
【身体へのコンプレックスが、人生を変えた】
約30年前、私がトレーナーを始めた理由は、自分の身体へのコンプレックスでした。
身体を変えたい。その想いから始まったトレーニングが、やがて人生を変える仕事になりました。
高校時代の怪我、トレーナーとの出会い、アメリカでの学び。そして2009年のPCP創業。
30年近くトレーナーを続けてきて確信しているのは、身体を変えることは、単に筋肉をつけることではないということ。
身体が変われば、自信が生まれ、行動が変わり、人生が変わる。
だからこそ、私たちは「カラダを変え、常識を変え、世界を変える」を理念に掲げています。
なぜ私がPCPを創業したのか。その原点をブログにまとめました。
pcp-japan.co.jp/nazesatasiha…
アスカ先生が黒帯へ。おめでとう御座います㊗️
クロスフィット頑張ったけど試合で体力なくなりフラフラに。
アルアルですね。。。
そこが気になってしまいました。。
クロスフィットは競技です。
初のヨーロピアンノーギで3位入賞。時任飛鳥、黒帯昇格を前に語る手応えと課題 jiujitsunerd.jp/blog/0qod5r4…
自分にとって重要なことが、相手にとっても重要だと思っていませんか?
例えば、トレーニングで筋肉をつけることを重視する人もいれば、疲れにくくなることを望む人もいます。体重を減らしたい人もいれば、趣味のスポーツを長く楽しみたい人もいます。
これは仕事でも同じです。成果や昇進を重視する人もいれば、専門性を高めたい人、働き方の自由度を大切にする人もいます。
改善するには、相手に何かを提案する前に「何を実現したいのか」「何が障害になっているのか」「なぜそれを実現したいのか」を確認すること。
相手の目標や価値観を理解することで、必要なサポートが見えてきます。
自分の正解を押し付けるのではなく、相手にとっての正解を一緒に考えることが大切だと思います。
【20年以上、週2回のトレーニングを継続】
私がまだ個人事業主だった頃から、20年以上にわたり週2回のトレーニングを続けていただいているお客様。
当初は健康診断の数値がかなり悪かったのですが、トレーニングを始めてわずか半年で大きく改善。それ以来、健康を維持するために継続されています。
その間、私は個人事業主から法人を設立し、現在は私からスタッフへ担当を引き継ぎ、変わらずサポートさせていただいています。
20年以上という年月の中で、会社もスタッフも変化してきました。それでも変わらずPCPを信頼し、通い続けていただけることは本当にありがたいことです。
30年近くトレーナーを続けてきて、改めて感じることがあります。
カラダを変えることも大切ですが、その先の健康を維持し続けることこそ、本当の価値だと思っています。
トレーニングに魔法はありません。大切なのは、正しいことをコツコツと積み重ねること。
これからも10年、20年と、お客様の人生に寄り添えるPCPであり続けたいと思います。
いつも本当にありがとうございます!
週1回のパーソナルトレーニングだけで、身体が大きく変わると思っていませんか?
週1回60分のトレーニングは素晴らしい習慣です。しかし、1週間は168時間。そのうちの1時間だけ頑張っても、残りの167時間をどう過ごすかによって結果は大きく変わります。
私が大切にしているのは、ジムに来ていない時間の過ごし方です。例えば、週1回のパーソナルに加えて、週2回は自分で身体を動かす。10〜20分のウォーキングや簡単な筋力トレーニングでも構いません。
トレーナーの役割は、週1回追い込むことだけではなく、残りの時間に何をすれば良いかを伝え、実行できるようにサポートすることだと思います。
身体を変えるのは、特別な1時間だけではなく、日々の積み重ねです。
結果が出ないとき、努力が足りないと思っていませんか?
仕事でもトレーニングでも、頑張っているのに成果が出ないことがあります。そんなとき、さらに努力量を増やそうとする方は多いと思います。
しかし、努力の方向が間違っていれば、時間を増やしても望む成果につながらない可能性があります。
例えば、体重を減らしたいのに運動量ばかり増やし、食事や睡眠を見直していない。仕事の売上を伸ばしたいのに、行動量だけを追いかけ、成約率や顧客の課題を確認していない。
改善するには、目標と現在の行動を整理すること。そして、何が成果につながり、何が障害になっているのかを確認する。
努力することは大切です。しかし、努力の量だけでなく、努力の方向を定期的に見直すことも同じくらい重要だと思います。
柔術選手へ。勝敗を分けるのは、力の大きさより「力を出す速さと方向」です。
テイクダウンへの入り。スクランブルでの切り返し。相手の動きへの一瞬の反応。
これらを、メディシンボール、プライオメトリクス、多方向のムーブメントスキルで、狙って鍛えていきます。
マットの上の動きを、フィジカルの言葉で分解して強化する。
ここまで落とし込んでいる柔術のフィジカル指導は、多くないと思います。
世界一を獲るための一歩目を、科学的に磨きます。
#柔術 #パワートレーニング #アジリティ
同じ説明をしているのに、すぐ理解してくれる人と、なかなか理解してくれない人がいる。そんな経験はありませんか?
人によって、情報の受け取り方や好みは異なります。結論を先に知りたい人もいれば、背景や理由を詳しく知りたい人もいます。言葉だけで理解しやすい人もいれば、図や実演がある方が理解しやすい人もいます。
改善するには、説明する前に相手が何を知りたいのかを確認すること。結論を求めている人には要点から伝え、詳しい説明を求めている人には根拠や手順を整理する。必要に応じて図や実演も活用する。
自分が伝えやすい方法と、相手が理解しやすい方法は必ずしも同じではありません。
伝えたことよりも、相手に伝わったことを大切にしたいですね。
吉田 輝幸|PCP代表・パフォーマンスコーチ retweeted
インタビュー中に感情曲線ワークしてもらって、それをベースに深堀りする機能など、めちゃくちゃいろいろアップデートした
相手が話している途中で、自分の意見を伝えたくなることはありませんか?
特に経験や知識が豊富な人ほど、相手の話を聞きながら「こうすれば良いのに」と解決策を考えてしまうことがあると思います。
しかし、相手が求めているのは、必ずしもすぐに答えをもらうこととは限りません。まずは自分の状況や考えを理解してほしい場合もあります。
改善するには、相手が話し終わるまで遮らないこと。そして、アドバイスする前に「今、何に一番困っていますか?」「どうなれば理想ですか?」と質問してみる。
相手の目的や悩みを理解できれば、必要なサポートも変わってきます。
良いコミュニケーションは、自分が何を伝えるかだけでなく、相手をどれだけ理解できるかが重要だと思います。
柔術選手の皆さん、ウォームアップをなんとなくで終わらせていませんか?
私たちは、ウォームアップを「その日の動きの質を決める時間」と考えています。
ほぐす → 動かせる範囲を広げる → その範囲で安定させる → 神経を起こす。
この順番に、すべて理由があります。
ガードの柔らかさと、プレッシャーに潰されない強さ。
その両方を、毎回の準備から積み上げていく。
小さな差を毎日積み重ねた選手が、最後に世界で勝ちます。
#柔術 #コンディショニング
【EXOS Performance Mentorship Phase 1|受講後アンケート速報】
EXOS(エクソス)は、アメリカ発のパフォーマンス・トレーニング機関です。プロアスリートから企業まで、世界中でその指導法が導入されています。
Performance Mentorshipは、その考え方と指導法を、現地の講師から4日間で学ぶ講座です。
2026年は5月・11月の2回、日本で開催しました。受講後アンケート(回答33名)の結果はこちらです。
▶ 総合満足度(5段階)
・5月開催:4.95
・11月開催:4.93
▶ 受講者の94%が「とても満足」
▶ 運営スタッフの対応に「非常に満足」85%
受講者の皆さまからは、次のような声をいただきました。
「講義にも実技にも集中できる環境だった」
「講師やさまざまな背景を持つ人と交流でき、つながりが広がった」
「通訳が素晴らしく、講師とも十分に話せた」
いただいた声は、次回の運営にしっかり活かしていきます。
ご参加くださった皆さま、本当にありがとうございました!
次回はいよいよPhase 2。
2027年5月1日から、東京都内での開催を予定しています。
#EXOS #パフォーマンストレーニング #トレーナー
「やる気が出たら始めよう」と考えて、結局何も始められなかった経験はありませんか?
運動、勉強、生活習慣の改善など、最初から大きな成果を求めると、行動するまでのハードルが高くなってしまいます。
改善するには、目標を小さな行動に分解すること。例えば、毎日30分勉強することが難しければ、まずは5分から始める。運動する気分になれなければ、ウェアに着替えて軽く身体を動かしてみる。
そして、実行できたことを記録する。小さな行動でも積み重ねることで、自分が前に進んでいることを確認できます。
大切なのは、毎日高いモチベーションを維持することではありません。モチベーションが低い日でも実行できる行動を用意しておくことです。
















