Réunion stratégique pour répondre aux défis de chômage des jeunes, des compétences et de la gestion des carrières. initiée par @SmartCongo
Joined May 2019
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Avant d’embarquer pour la province du Haut-UELE, j’ai visité les installations de l’ INPP KISANGANI afin de me rendre compte du fonctionnement de cette direction et de la qualité de la formation dispensée.Mention spéciale pour les lave-mains Mikono Safi fabriqués localement 👏🏽
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Bravo, quand on parle formation on garantit l'avenir,bref la carrière et la rentabilité de l'entreprise @EbambiKatalayi
Fin de l'atelier de formation sur les outils de communication numérique avec le service de communication de l'Office National de l'Emploi "ONEM"
@onem_cd @EbambiKatalayi @GlodyBisongo @TshikuyaKayembe
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Fin de l'atelier de formation sur les outils de communication numérique avec le service de communication de l'Office National de l'Emploi "ONEM"
@onem_cd @EbambiKatalayi @GlodyBisongo @TshikuyaKayembe
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Comme je l’ai annoncé il y a 3 jours, voici l’appareil de radiographie numérique mobile & l’ambulance pour l’hôpital CHRD de Nosy Be.
Tout l’établissement sera rénové pour que Nosy Be dispose d’un hôpital moderne, digne de sa renommée et capable d’accueillir tous ses visiteurs.
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#RDC
#ONEM2025
Mieux satisfaire les demandeurs d'emploi et les entreprises, accélérer le retour à l'emploi, promouvoir et faciliter l'auto-emploi..
Nos ambitions pour les 5 prochaines années.
#Strategie2025
#AgirPourLEmploiEnsemble
#CongoFautEbonga absolument !
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🇨🇩 Élargissez votre champ d'action. Inscrivez-vous à notre base de données 👉 cnpmefec-rdc.com #RDC @FelySamuna @Sergemumbu @hugsam2016 @HBonshe @MadiKadima @AlainDJATE @BahatiKasindi @SunriseRdc @francknge @CongoCall @Target_SARL @Ingeniouscity
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RT @ParlonsRH: Le phénomène des chatbots a pris de l'ampleur dans les services #RH
🔎 Focus sur l'#infographie de l'observatoire des #chatbots (@DoYouDreamUp) ⤵️ ow.ly/cabQ30qUNR6 ^M
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Nous revenons avec beaucoup d'espoir et d'ambitions pour vous.
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Cette formation est destinée aux assistant(e) de direction, office manager, secrétaire de direction, souhaitant acquérir les leviers de professionnalisme et performance ou optimiser la collaboration avec leur manager.
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J'ai un projet qui va dans ce sens, c'est la création de l'Institut superieur de la seconde chance ISSC qui par le biais de l'altenance 1 semaine Institut 1 semaine en entreprise permettra de résoudre me pb d'employabite d'acquérir des formations + techniques. Contactez moi inbox
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Merci.
En effet, l'emploi est là préoccupation majeure de la jeunesse.
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Ayant été formé par ce programme Jeunes Banquiers de @EquityBankCongo, je peux témoigner de la pertinence de ce point. Perfectionner ces centres de formation est un atout majeur dans l'orientation professionnelle des futurs cadres de ce pays.
@HBonshe
Hugues B. Dga @EquityBankCongo: il faut perfectionner les centres de formation, qui ne remplaceront pas les institutions de formations traditionnelles
Avec "Jeunes Banquiers" plus de 5000 jeunes sont formés par la banque, Equity Bank est un modèle en termes de formation continue
ALT Hugues Bonshe, DGA Equitybank, Forum de l'Emploi et de la Formation Continue. - Smart Academy
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Le renforcement des capacités des congolais est un impératif pour le développement de la RDC. Ensemble nous pouvons relever ce beau challenge, car le développement de ce pays se réalisera avec l’implication de ses propres filles et fils. Personne ne le fera à notre place!!!
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Après un échange entre le Coordonnateur JUNIOR MUELA et les membres qui suivent la formation à l'INPP, Excellent travail à l''INPP. @NeneNkulu
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Planification à long terme : La base pour la réalisation des objectifs de développement durable en RDC.
60 ans plus tard, de la dépendance à l'indépendance de la dépendance.
La croissance économique soutenue, qui est un des piliers de la lutte contre la pauvreté...1/4
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🆕 La formalisation et la mise en œuvre d’une véritable stratégie d’#offboarding est incontournable, Voici 7 étapes, à adapter pour qu'elles conviennent à votre propre #entreprise.
▶ ow.ly/xr9k50AhkAp par @MZambeaux
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Tout à fait !
En cas de proposition d'un projet de réforme du secteur de l'emploi en RDC , une question se pose :
Quels en seraient les piliers ?
(Pour une réforme réussie)
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Pour plus d'infos sur la première édition du Forum de l'Emploi et de la Formation Continue, suivez @ForumContinue, nous avons un rapport contenant les différentes recommandations des experts qui ont pris part. Il y a encore beaucoup à faire et l'apport de tous important. 1/3
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Tanindrazako. Fiainako. Lovako.
Ma Patrie. Ma Vie. Mon héritage.
Célébrons le 60ème anniversaire du Retour de l’Indépendance autour de ces trois fondements de notre Nation !
#Madagascar, nous te chérissons et nous transmettrons ton patrimoine aux générations futures ! 🇲🇬❤️