Réunion stratégique pour répondre aux défis de chômage des jeunes, des compétences et de la gestion des carrières. initiée par @SmartCongo
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Le monde traverse un moment difficile, il est important de mettre nos forces ensemble pour faire face à la pandémie de Covid-19 qui fait ravage.
Conformément aux mesures prises par le Chef de l'État, pour lutter efficacement contre la pandémie et empêcher sa propagation.
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Avant d’embarquer pour la province du Haut-UELE, j’ai visité les installations de l’ INPP KISANGANI afin de me rendre compte du fonctionnement de cette direction et de la qualité de la formation dispensée.Mention spéciale pour les lave-mains Mikono Safi fabriqués localement 👏🏽
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Bravo, quand on parle formation on garantit l'avenir,bref la carrière et la rentabilité de l'entreprise @EbambiKatalayi
Fin de l'atelier de formation sur les outils de communication numérique avec le service de communication de l'Office National de l'Emploi "ONEM"
@onem_cd @EbambiKatalayi @GlodyBisongo @TshikuyaKayembe
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Fin de l'atelier de formation sur les outils de communication numérique avec le service de communication de l'Office National de l'Emploi "ONEM"
@onem_cd @EbambiKatalayi @GlodyBisongo @TshikuyaKayembe
FORMATION DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS : OUTILS ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION DIGITALE
L’utilisation des outils numériques est de plus en plus fréquente et prend sa place dans la vie quotidienne, de nos jours la communication passe inévitablement par ces outils.
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Comme je l’ai annoncé il y a 3 jours, voici l’appareil de radiographie numérique mobile & l’ambulance pour l’hôpital CHRD de Nosy Be.
Tout l’établissement sera rénové pour que Nosy Be dispose d’un hôpital moderne, digne de sa renommée et capable d’accueillir tous ses visiteurs.
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#RDC
#ONEM2025
Mieux satisfaire les demandeurs d'emploi et les entreprises, accélérer le retour à l'emploi, promouvoir et faciliter l'auto-emploi..
Nos ambitions pour les 5 prochaines années.
#Strategie2025
#AgirPourLEmploiEnsemble
#CongoFautEbonga absolument !
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🇨🇩 Élargissez votre champ d'action. Inscrivez-vous à notre base de données 👉 cnpmefec-rdc.com #RDC @FelySamuna @Sergemumbu @hugsam2016 @HBonshe @MadiKadima @AlainDJATE @BahatiKasindi @SunriseRdc @francknge @CongoCall @Target_SARL @Ingeniouscity
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RT @ParlonsRH: Le phénomène des chatbots a pris de l'ampleur dans les services #RH
🔎 Focus sur l'#infographie de l'observatoire des #chatbots (@DoYouDreamUp) ⤵️ ow.ly/cabQ30qUNR6 ^M
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Nous revenons avec beaucoup d'espoir et d'ambitions pour vous.
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Cette formation est destinée aux assistant(e) de direction, office manager, secrétaire de direction, souhaitant acquérir les leviers de professionnalisme et performance ou optimiser la collaboration avec leur manager.
À TRÈS BIENTÔT
@PNUDRDC
@MSE_RDC
@BCDC_RDC
@EquityBankCongo
@Mapon_Matata
@MANITECH_Congo
@f_cybellekamba
@SORAZIZ
@RogerShimba
@KBG_Stone
@EbambiKatalayi
@RdcArca
@TshikuyaMaurice
@ANsikungu
@AllegraFosh2
@MarleneBalMayel
@KanikPascal
@schoolapRDC
@Sharufa_
Lors des échanges, au Forum de l'Emploi, AL Kitenge a préconisé la création des richesses dans les milieux ruraux, car la pauvreté se propage d'elle-même, contrairement à la richesse qu'il faut avant tout créer avant d'être redistribuée. @alkitenge
ALT Forum de l'Emploi & Formation Continue, par Smart Academy. Al Kitenge
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J'ai un projet qui va dans ce sens, c'est la création de l'Institut superieur de la seconde chance ISSC qui par le biais de l'altenance 1 semaine Institut 1 semaine en entreprise permettra de résoudre me pb d'employabite d'acquérir des formations + techniques. Contactez moi inbox
Manya R. DG Sodeico: L'inaction prolongée des jeunes diplômés réduit leur employabilité et les rend moins attractif pour les recruteurs.
Il faut mettre en place de mécanismes de mise à niveau des jeunes diplômés au sein des entreprises afin qu'ils harmonisent leurs connaissances.
ALT Manya Riche, DG Sodeico. Forum de l'Emploi et de la Formation Continue, Smart Academy.
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Merci.
En effet, l'emploi est là préoccupation majeure de la jeunesse.
Alain Kaninda, DG ARCA : L’aspect emploi est un secteur que nous regardons avec beaucoup d’attention.
Le secteur d’assurance est nouveau sur le marché de l’emploi en RDC, mais porteur et source quantitatif d’embauche pour les nouveaux diplômés et les chercheurs actifs d’emploi.
ALT Alain Kaninda, Directeur Général de ARCA ( Autorité de Régulation et de Contrôle des Assurances en RDC) - Forum de l'Emploi et de la Formation Continue. - Smart Academy
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Ayant été formé par ce programme Jeunes Banquiers de @EquityBankCongo, je peux témoigner de la pertinence de ce point. Perfectionner ces centres de formation est un atout majeur dans l'orientation professionnelle des futurs cadres de ce pays.
@HBonshe
Hugues B. Dga @EquityBankCongo: il faut perfectionner les centres de formation, qui ne remplaceront pas les institutions de formations traditionnelles
Avec "Jeunes Banquiers" plus de 5000 jeunes sont formés par la banque, Equity Bank est un modèle en termes de formation continue
ALT Hugues Bonshe, DGA Equitybank, Forum de l'Emploi et de la Formation Continue. - Smart Academy
Cher @dodebak175
Merci d'avoir partagé votre témoignage. Nous pensons que les centres de formation sont des moyens majeurs pour consolider les connaissances acquises au niveau de la formation initiale.
Ayant été formé par ce programme Jeunes Banquiers de @EquityBankCongo, je peux témoigner de la pertinence de ce point. Perfectionner ces centres de formation est un atout majeur dans l'orientation professionnelle des futurs cadres de ce pays.
@HBonshe