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FORUM RÉGIONAL MULTIPARTITE DE COTONOU : ME FANON BEYA NGOMBE MET EN LUMIÈRE L’EXPÉRIENCE CONGOLAISE EN MATIÈRE DE DIGITALISATION DE L’EMPLOI Les 16 et 17 octobre 2026, Cotonou, au Bénin, a accueilli le Forum régional multipartite sur les technologies et l’avenir du travail en Afrique, organisé par l’Organisation internationale des employeurs (OIE) et le Conseil national du patronat du Bénin (CNP-Bénin). La rencontre a réuni des acteurs publics et privés autour des enjeux de la digitalisation, de l’intelligence artificielle et de la transformation du marché du travail. Représentant la République démocratique du Congo, Me Fanon Beya Ngombe, Directeur général de l’Office national de l’emploi (ONEM), a coanimé un panel consacré au thème « Du cadre à l’usage : ce que les technologies changent dans les entreprises africaines ». Il y a présenté l’approche congolaise visant à moderniser les services publics de l’emploi et à faciliter le rapprochement entre les demandeurs d’emploi et les employeurs grâce aux nouvelles technologies. « Le Congo est un pays-continent, un pays aux grands défis. Pour relever tous ces défis, il fallait passer à la vitesse de la lumière. Aujourd’hui, c’est l’intelligence artificielle, ce sont les nouvelles technologies », a souligné Me Fanon Beya Ngombe. Il a notamment rappelé le partenariat avec l’OIE, qui a permis de former plus de 5 000 jeunes aux fondamentaux de l’emploi, notamment l’entrepreneuriat et le numérique. Au-delà du partage de l’expérience congolaise, le Directeur général de l’ONEM a insisté sur l’importance de la coopération entre les services publics africains de l’emploi, du partage des bonnes pratiques et du respect des normes de l’Organisation internationale du travail (OIT). La RDC entend ainsi tirer profit des expériences des autres pays, notamment dans la perspective des orientations issues de la Déclaration de Cotonou. La RDC réaffirme son ambition de faire du numérique et de l’intelligence artificielle des leviers d’amélioration de l’intermédiation sur le marché du travail. Pour l’ONEM, l’enjeu est de traduire l’innovation technologique en solutions concrètes, afin de rendre les opportunités professionnelles plus accessibles et de mieux répondre aux besoins des employeurs et des demandeurs d’emploi. @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @FECRDC @fanon_beya

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🏗️ #EXPOBÉTON2026 #Recap 🎬 À l’occasion de la 12ᵉ édition d’EXPOBÉTON, le Directeur Général de l’ONEM, Me Fanon Beya Ngombe, a lancé un appel aux demandeurs d’emploi à s’inscrire sur onem.cd et à télécharger l’application mobile MIKUBA by ONEM, afin de connecter leurs compétences aux opportunités professionnelles, notamment dans le secteur du BTP. 🎯 Demandeurs d’emploi, inscrivez-vous dès maintenant pour ne manquer aucune opportunité ! @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @FECRDC @ExpobetonRDC @JeanBamanisa @fanon_beya

🏗️ #EXPOBÉTON2026 | L’ONEM, une passerelle entre les compétences et l’emploi dans le BTP Du 7 au 10 octobre 2026, à l’occasion de la 12ᵉ édition d’EXPOBÉTON, l’Office National de l’Emploi (#ONEM) a rapproché les demandeurs d’emploi des opportunités professionnelles du secteur de la construction, à travers l’information, l’orientation et la promotion de ses services numériques, notamment onem.cd et l’application mobile MIKUBA by ONEM. Le Directeur Général, Me Fanon Beya Ngombe, a également pris part aux échanges sur le capital humain dans le BTP, soulignant l’importance des compétences, de la qualification et de la mise en relation entre les candidats et les entreprises. Ainsi, l’ONEM confirme son rôle de trait d’union entre les compétences disponibles et les besoins des entreprises, afin que les grands projets de construction contribuent aussi à la création d’opportunités professionnelles pour les Congolais. @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @FECRDC @ExpobetonRDC @JeanBamanisa @fanon_beya

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🏗️ #EXPOBÉTON26 À l’occasion de la 12ᵉ édition d’#EXPOBÉTON26, l’#ONEM réaffirme son rôle d’intermédiaire entre les entreprises du secteur BTP et les demandeurs d’emploi, en facilitant l’accès aux compétences recherchées. Grâce à onem.cd et à l’application mobile #MIKUBA, les employeurs peuvent publier leurs offres et identifier des profils adaptés à leurs besoins en recrutement. 📲 Employeurs, recrutez autrement avec l’ONEM ! #ONEM #ExpoBétonRDC #Emploi #BTP #Recrutement #MIKUBA @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @KinshasaITP @ExpobetonRDC @JeanBamanisa @fanon_beya @FECRDC