Unterwegs zur @ZP_Universe 🎉
Triff uns um 11:00 Uhr am Indeed-Stand
#zpe #recruitingrebels #recreb
@jaylingen @recruit4rexroth @PElNasharty @Ha_Ackerschott @FrlSchmitz @madekern @Tim__Verhoeven @MSchwarzHR uvm.
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Es hat viel Spaß gemacht auf der #CoCon22 vor/mit echten Menschen zu sprechen.
Thema: #Personalauswahl u. die Frage, wie #Recruiting fairer & nachhaltiger werden kann.
Oder - etwas polemischer - die Frage, welche 5 Fehler man versuchen sollte zu vermeiden #recruitingrebels

ALT Man sieht ein Auditorium. Die Sprecherin schaut zum Publikum, die erste Folie der Präsentation ist auf einem Bildschirm angezeigt. Titel “5 Fehler die man in der Personalauswahl vermeiden sollte”. Die Sprecherin bin ich, man sieht etwa 12 Personen aus dem Publikum von hinten/der Seite.

ALT Die Schlussfolie der Präsentation. Der Text lautet: 5 Fehlerquellen in der Personalauswahl. 1. Keine oder nur eine unzureichende Anforderungsanalyse 2. Willkürliche Interpretation von Dokumenten 3. Schlecht vorbereitete / durchgeführte Interviews 4. Einsatz von untauglichen Methoden 5. Ignoranz bzgl. Bias und Noise. Außerdem sieht man das Vereins Logo der recruitingrebels unten rechts in der Ecke.
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Der gute @Ha_Ackerschott und ich haben @marcusreif bzw. dem @Queb_eV Rede und Antwort gestanden.
Ich finde das ist ein sehr lohnender Podcast zur #Eignungsdiagnostik geworden. Hört doch mal rein!
queb.org/blog/queb-podcast-4…
Das erste Arbeitstreffen im neuen Jahr der #recruitingrebels. Ihr könnt gespannt sein, was das Marketingteam dieses Jahr für euch bereit hält. 🚀🍀
Liebe Mitglieder:innen und Eignungsdiagnostikfans,
wir wünschen Euch ein schönes Weihnachtsfest im Kreis eurer Lieben. ❤️🎅🏼
Genießt die Zeit und lasst es euch gut gehen!🎄
#merrychristmas #froheweihnachten #recruitingrebels #recreb #recruiting #eignungsdiagnostik
Gerne können uns Bildungseinrichtungen ansprechen für Impuls Vorträge oder Vorlesungen - wenn wir Zeit haben, unterstützen wir gern!
#recruitingrebels #recrebs #recruitment
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Die passendste Person für einen Job ist dann eben nicht zwangsläufig Michael oder Thomas. Sondern vielleicht Claudia, Ishani oder Abdul.
#recruitingrebels #recruiting #recrebs
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Ich sitze gerade an meiner Präsentation für die Vorlesung von @AlexHohaus an der FOM.
Leider - aber sinnvoll - digital, am kommenden Wochenende. Ich freue mich sehr, dass das Thema Eignungsdiagnostik immer präsenter wird.
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Große Klasse. Kaminabend der #recruitingrebels mit Prof. Uwe Kanning zu Eignungsdiagnostik, typischen Contra Argumenten - und wie man sie entkräftet. Tolle Runde und spannender fachlicher Austausch mit jeder Menge Insights. #recruiting #eignungsdiagnostik
Wer von uns #recruitingrebels kann @NoldenKatharina hier unterstützen? 👇
#employerbranding #personalmanagement
Für meinen Lehrauftrag MBA Personalmanagement will ich meine Literaturliste aktualisieren. Was ist eure bevorzugte wissenschaftliche Literatur für #employerbranding u. #Personalmarketing ? @recruit4rexroth @recrutainment @Ha_Ackerschott @madekern @Tim__Verhoeven @AnneEngelshowe
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And the winner is…
Team 3! 🏆
Danke an @Talentsoft_DE für das Sponsoring und den Preis!
#recruitingbattle #HR #HRxplore
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Go #recrebs, @recruit4rexroth beim Pitch im #Recruitingbattle bei der @HRxplore: Das #Anforderungsprofil mit #CIT und #Absolventenrechriting
#recruiting #awards #thimo #Dominik you rock!
Wir freuen uns dabei zu sein bei der @HRxplore 🚀
Wir sehen uns um 11:45 Uhr bei unserer Podiumsdiskussion. Wer ist auch dabei?
#hrxplore #recreb #recruiting #würzburg
Beim heutigen Kaminabend hat uns unser Gast Christian Roos einen sehr interessanten Input zu explorativen Interviews gegeben.💡
Es war uns eine Freude, dass er heute unser Gast war und sich unseren durchaus kritischen Fragen gestellt hat!
#recruiting #recreb #eignungsdiagnostik
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"Lasst uns mehr mit Posotiv-Beispielen arbeiten in der Eignungsdiagnostik" mahnende aber absolut richtige Worte von Prof Kersting gestern. Danke für tolle Diskussion u. Vortrag über #KI in der Eignungsdiagnostik @recruitrebels @AnjaLuethy
@recruit4rexroth @jaylingen @PElNasharty
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Replying to @jaylingen
@jaylingen und @Tim__Verhoeven at Indeed Thema Biases und Eignungsdiagnostik, authentisch, sympathisch und fachlich top!! @recruitrebels wer ist grad dabei?
Wen treffen wir am 21.10.21 bei der @HRxplore in #Würzburg?
Wir freuen uns auf jeden Fall riesig dabei zu sein und den ein oder anderen #recruitingrebel persönlich zu treffen 🥳
Weitere Infos und Tickets gibt's hier: hrxplore.de/
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Endlich mal wieder Austausch ohne Bildschirme dazwischen auf der #ZP21 Danke, Harald & Wolfgang! #recruitingrebels
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