Die Verbindung von Wissenschaft und Praxis in der Personalauswahl

Joined November 2019
Unterwegs zur @ZP_Universe 🎉 Triff uns um 11:00 Uhr am Indeed-Stand #zpe #recruitingrebels #recreb @jaylingen @recruit4rexroth @PElNasharty @Ha_Ackerschott @FrlSchmitz @madekern @Tim__Verhoeven @MSchwarzHR uvm.
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Es hat viel Spaß gemacht auf der #CoCon22 vor/mit echten Menschen zu sprechen. Thema: #Personalauswahl u. die Frage, wie #Recruiting fairer & nachhaltiger werden kann. Oder - etwas polemischer - die Frage, welche 5 Fehler man versuchen sollte zu vermeiden #recruitingrebels
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Der gute @Ha_Ackerschott und ich haben @marcusreif bzw. dem @Queb_eV Rede und Antwort gestanden. Ich finde das ist ein sehr lohnender Podcast zur #Eignungsdiagnostik geworden. Hört doch mal rein! queb.org/blog/queb-podcast-4…
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Das erste Arbeitstreffen im neuen Jahr der #recruitingrebels. Ihr könnt gespannt sein, was das Marketingteam dieses Jahr für euch bereit hält. 🚀🍀
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Liebe Mitglieder:innen und Eignungsdiagnostikfans, wir wünschen Euch ein schönes Weihnachtsfest im Kreis eurer Lieben. ❤️🎅🏼 Genießt die Zeit und lasst es euch gut gehen!🎄 #merrychristmas #froheweihnachten #recruitingrebels #recreb #recruiting #eignungsdiagnostik
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Gerne können uns Bildungseinrichtungen ansprechen für Impuls Vorträge oder Vorlesungen - wenn wir Zeit haben, unterstützen wir gern! #recruitingrebels #recrebs #recruitment
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Die passendste Person für einen Job ist dann eben nicht zwangsläufig Michael oder Thomas. Sondern vielleicht Claudia, Ishani oder Abdul. #recruitingrebels #recruiting #recrebs
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Ich sitze gerade an meiner Präsentation für die Vorlesung von @AlexHohaus an der FOM. Leider - aber sinnvoll - digital, am kommenden Wochenende. Ich freue mich sehr, dass das Thema Eignungsdiagnostik immer präsenter wird.
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Große Klasse. Kaminabend der #recruitingrebels mit Prof. Uwe Kanning zu Eignungsdiagnostik, typischen Contra Argumenten - und wie man sie entkräftet. Tolle Runde und spannender fachlicher Austausch mit jeder Menge Insights. #recruiting #eignungsdiagnostik
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Für meinen Lehrauftrag MBA Personalmanagement will ich meine Literaturliste aktualisieren. Was ist eure bevorzugte wissenschaftliche Literatur für #employerbranding u. #Personalmarketing ? @recruit4rexroth @recrutainment @Ha_Ackerschott @madekern @Tim__Verhoeven @AnneEngelshowe
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And the winner is… Team 3! 🏆 Danke an @Talentsoft_DE für das Sponsoring und den Preis! #recruitingbattle #HR #HRxplore
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Go #recrebs, @recruit4rexroth beim Pitch im #Recruitingbattle bei der @HRxplore: Das #Anforderungsprofil mit #CIT und #Absolventenrechriting #recruiting #awards #thimo #Dominik you rock!
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Wir freuen uns dabei zu sein bei der @HRxplore 🚀 Wir sehen uns um 11:45 Uhr bei unserer Podiumsdiskussion. Wer ist auch dabei? #hrxplore #recreb #recruiting #würzburg
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Beim heutigen Kaminabend hat uns unser Gast Christian Roos einen sehr interessanten Input zu explorativen Interviews gegeben.💡 Es war uns eine Freude, dass er heute unser Gast war und sich unseren durchaus kritischen Fragen gestellt hat! #recruiting #recreb #eignungsdiagnostik
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"Lasst uns mehr mit Posotiv-Beispielen arbeiten in der Eignungsdiagnostik" mahnende aber absolut richtige Worte von Prof Kersting gestern. Danke für tolle Diskussion u. Vortrag über #KI in der Eignungsdiagnostik @recruitrebels @AnjaLuethy @recruit4rexroth @jaylingen @PElNasharty
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Replying to @jaylingen
@jaylingen und @Tim__Verhoeven at Indeed Thema Biases und Eignungsdiagnostik, authentisch, sympathisch und fachlich top!! @recruitrebels wer ist grad dabei?
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Wen treffen wir am 21.10.21 bei der @HRxplore in #Würzburg? Wir freuen uns auf jeden Fall riesig dabei zu sein und den ein oder anderen #recruitingrebel persönlich zu treffen 🥳 Weitere Infos und Tickets gibt's hier: hrxplore.de/
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Endlich mal wieder Austausch ohne Bildschirme dazwischen auf der #ZP21 Danke, Harald & Wolfgang! #recruitingrebels !B
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