@Tim__Verhoeven

#Recruiting #HRTech #proudtobeHR Recruiting Experte, Blogger, Autor & Speaker

 Düsseldorf
recruitingnerd.de
Joined March 2010
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Leseempfehlung! Neues News Portal für das Thema #HumanResources online vom geschätzten @HelgeWeinberg. Worum es geht und warum ich es empfehle? Lest selbst: recruitingnerd.de/spannendes…
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Tim Verhoeven retweeted
SAATKORN 🤙@saatkorn31 Jan 2024
#Recruiting #Analytics - so heißt das neue Buch von @Tim__Verhoeven und @ruettenmarcel. Beide sind zu Gast im neuen @saatkorn #Podcast und 3 druckfrische Bücher werden auch noch verlost. Viel Spaß: saatkorn.com/recruiting-anal…
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Ok, ok. Dann will ich auch mal öffentlich nachfragen: hat jemand ne Einladung aka Invite-Code für dieses Blusky-Ding übrig? Wäre schön, wieder ein Netzwerk zu haben, das näher am alten Twitter ist mit meiner mittlw. zerstreuten HR-Bubble. @Robindro @ruettenmarcel @HZaborowski ?
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Herzlichen Dank für die Einladung zum #LivePodcast der #datadudes ⁦@Tim__Verhoeven⁩ und ⁦@carllsons⁩ auf der #zp23 im ⁦@ZP_Universe⁩ photocredit: ⁦@tietz_markus⁩
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Etwas Reichweite. Wer kann helfen?
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Tim Verhoeven retweeted
Ros Atkins
@BBCRosAtkins20 May 2023
Manchester City are Premier League champions for the fifth time in six years. But questions remain about how the club does business. 6 mins on the reasons why. Produced by Michael Cox, Floyd Cush, Mary Fuller. bbc.co.uk/sport
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Auf gehts in meine Heimat - das Ruhrgebiet. Schicht im Schacht. Das Ruhrgebiets-Recruiting-Event.
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Unser Podcast Projekt ist endlich online : HR Data Dudes. Der Podcast rund um datadriven HR. Spotify: open.spotify.com/show/7dyltb… Apple: podcasts.apple.com/us/podcas…
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Ein halber Zentimeter Schnee und das Bahn-Chaos nimmt seinen Lauf. #Verkehrswende ? Undenkbar hier.
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Schöne Feiertage allen, die diesen Tweet sehen! War nen intensives Jahr und ab morgen startet etwas Entspannung. Danke an viele tolle Menschen, die ich in diesem Jahr begleiten durfte.
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Spannende Zahl!
KÖNIGSTEINER@koenigsteiner14 Nov 2022
Comeback beim Ex? Für viele Bewerbende eine denkbare Variante. Unsere #recruitingzahlderwoche:
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linkedin.com/posts/activity-…
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Kann man so sehen, oder?
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linkedin.com/posts/activity-…

𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗹𝗼𝘀𝗲 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗲𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮𝗻𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗳𝗮̈𝗹...

𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗹𝗼𝘀𝗲 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗲𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮𝗻𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗳𝗮̈𝗹𝗹𝗶𝗴? Gibt's nicht? Gibt's doch! In unserer regelmäßig stattfindenden Stellenanzeigen-Werkstatt!...

de.linkedin.com
Es gibt eine VIP-Follower-Funktion bei Twitter. Damit schon jemand Erfahrung gemacht? Was haltet ihr davon?
„If you have slow recruiting processes, you are losing talent.“ Hopefully this is obvious for every recruiter #indeedfutureworks
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„These are people that we are talking about“ @indeed CEO Chris Hyams with a plea for more humanity in hiring. #IndeedFutureWorks
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Wow-experience at the welcome reception at #indeedfutureworks with great colleagues and clients @ Javits Center instagram.com/p/CjpxYS6t94c/… – at Manhattan, NY

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𝗜𝗺 𝗛𝗼𝗺𝗲𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗽𝗶!!! 🥰 🥰 🥰 🤢So ein Bullshit!🤢 Ebensowenig ist Homeoffice Teufelszeug und lädt Mitarbeitende nur zum Faullenzen ein. Warum schaffen wir es nicht auch mal, das Thema differenzierter zu betrachten.
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Es ist nicht immer alles supi und wir sollten uns auch mit den Schattenseiten des Themas beschäftigen. Nur so können wir lernen, damit besser umzugehen. 🙏𝗛𝗼̈𝗿𝘁 𝗮𝘂𝗳 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗺 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗮𝗿𝘇-𝗪𝗲𝗶𝘀𝘀-𝗗𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻🙏 Den Report findet ihr hier: lnkd.in/eaAti9Dw
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Wenn der Thread gefällt - gerne den hier liken: xitter.cf/Tim__Verhoeven/status/…
Tim Verhoeven@Tim__Verhoeven10 Oct 2022
𝗜𝗺 𝗛𝗼𝗺𝗲𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗽𝗶!!! 🥰 🥰 🥰 🤢So ein Bullshit!🤢 Ebensowenig ist Homeoffice Teufelszeug und lädt Mitarbeitende nur zum Faullenzen ein. Warum schaffen wir es nicht auch mal, das Thema differenzierter zu betrachten.
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