日本CTO協会の調査、めちゃくちゃ上手い。 CTOの離職が話題になってる時流のど真ん中で、9/2〜9/4に実査して9/11公開。実査から1週間で出してる。調査PRって普通は公開まで1ヶ月くらいかかるので、これはかなり異常。 しかもn=80。 もちろん協会だから会員にすぐ聞ける、という前提はある。でもそれを差し引いても、一般の調査PRが「n=1,000」を積みにいくところを、当事者80人で出し切る判断がすごい。 母集団が「日本のCTO」だから、80人でも誰も少ないとは言わない。そもそも簡単には集まらない層なので。サンプルの大きさじゃなくて、到達の難しさが価値になってる。 あと一番効いてると思ったのが、この調査、離職そのものを測ってないんですよね。 聞いてるのは「キャリアや役割を考え直したか」。77.5%、CTOに限ると82.1%。 離職数を追おうとしたら絶対に間に合わないし、協会の立場では出せない。だから話題の隣に、自分たちにしか取れないデータを置いた。 これ狙ってやってるとしたら、えげつない。 note.com/ctoa_ja/n/nea6b927d…