Un observatorio independiente sobre el #FuturoDelTrabajo y la gestión de personas en las organizaciones.

Barcelona
Joined February 2017
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El 70% de los adolescentes pasa más de cuatro horas al día en internet: "Amenaza el desarrollo libre y sano de sus vidas" elmundo.es/espana/2025/06/25…
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📻“Entre la estrategia y las personas: el desafío de ser mando intermedio”. Reflexionamos sobre un tema crucial para el presente y futuro del trabajo: el papel del "middle management" en un entorno de cambio acelerado y transformación 📌Resumen y podcast➡️ f.mtr.cool/tekqzxbjds
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🎙️ Hoy en @ForoRRHH: Middle management, cómo apoyarlo para que pueda crecer y liderar en un momento de transformación, generando impacto positivo y haciendo crecer a sus equipos. Con Mercedes Águeda @Capgemini_ES  @Santi_Garcia y @TomasPereda 📍12:25 📻▶️capitalradio.es/directo
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El propósito de @futureforwork con este estudio es claro: "Ver cómo realmente la #IA está cambiando (o no) los trabajos de los profesionales de #RRHH" @Santi_Garcia lo explica ⬇️
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Santiago García (@Santi_Garcia), socio de @futureforwork ha presentado el informe 𝘓𝘰𝘴 𝘗𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘙𝘦𝘤𝘶𝘳𝘴𝘰𝘴 𝘏𝘶𝘮𝘢𝘯𝘰𝘴 𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘴𝘢𝘧í𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘐𝘈
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Este viernes presentamos los resultados del sondeo “Presente y futuro de la función de #RRHH en las empresas españolas”. Si te interesa la evolución 🚀 de la función de #RecursosHumanos ahora puedes verlo en diferido en este enlace: linkedin.com/events/presente… #FuturoDelTrabajo
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Si te interesa el impacto del #futurodeltrabajo en ciudades y territorios te invito a que este jueves a las 09:30 nos acompañes en la presentación del documental “Ciutat en Beta. El treball d’avui, la ciutat de demà” de @OuiShare_es @MWCapital y @barcelonactiva
Et convidem junt a @barcelonactiva @MWCapital al estreno del documental “Ciutat en Beta. El treball d’avui, la ciutat de demà” on explorem els impactes de les noves formes de treballar en les ciutats i els territoris. Apúntate aquí 👇 (Places limitades) bit.ly/3VPWEB0
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. @Santi_Garcia cuánto más imprevisible y cambiante es su entorno, las organizaciones necesitan más visión y menos planes !! muchas gracias por el libro!! Muy recomendable!!!
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Esta mañana estaremos en #laboralia2021 donde hablaremos de “Soft skills en la era del dato. Reskillling y Upskilling” desde la perspectiva de los empleadores y de las personas. Podéis conectaros aquí👇 us06web.zoom.us/webinar/regi…
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Nuestro agradecimiento a @malaga y @Fycma por contar con @futureforwork como 'knowledge partners' del encuentro sobre el #futurodeltrabajo @workingfwhat
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Millennials are now the largest demographic in the American workforce, and they’re increasingly deciding to freelance: 42% now freelance, up from 38% in 2014. buff.ly/2DdutGY
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#MadridBarcelona Excited for the dialogue @Rob_Briner will have today with @futureforwork associates about #EBMgt
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How #corporateventuring can help corporations to keep growing and innovate. @futureforwork buff.ly/2usELeX
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Interesante sesión con Santi García de @futureforwork hablando sobre los retos del futuro del trabajo en @EconomUnav
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Google Hire. Ya están aquí... | Nuevo post en mi blog ow.ly/pVij30bc1HT #reclutamiento #FoW
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Replying to @futureforwork
@futureforwork participa en Rethink&Remix de @OuiShare_es un evento ‘en la frontera’ de RH rethinkremix.ouishare.net .
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Replying to @JoseLavado
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Thanks to @Santi_Garcia & @priani for their role in our #careerfair discussion panel alongside @Nike, @criteo & @swarovski! #StartHere
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Replying to @Santi_Garcia
@Santi_Garcia is ready to start leading the first panel discussion today at the @EU_group #CareerFair