Un observatorio independiente sobre el #FuturoDelTrabajo y la gestión de personas en las organizaciones.
Barcelona
Joined February 2017
- Tweets2.3K
- Following787
- Followers2.4K
- Likes2.3K
28 de mayo estaremos en Valencia, en el Hub Empresa de Banco Sabadell, para una conversación sobre el impacto real de la inteligencia artificial en el trabajo.
👉 hubempresa.bancsabadell.com/…
¿Y si el debate sobre el teletrabajo siempre estuvo mal planteado? 📡
Un nuevo artículo de FFWi Academy 🔗 futureforwork.com/el-diseno-…
Avanzamos mayo con las Señales del futuro del trabajo de abril ↘️ 📡
El análisis completo y el seguimiento continuo, como siempre, en FFWi Academy.
futureforwork.com/senales-de…
Estela de la Cruz, CEO de Fundación Generation España, pone nombre a esa contradicción: no es un problema de talento, es un problema de percepción.
🎧 Episodio 222 completo: futureforwork.com/el-gran-de…
El gran desajuste del talento (y cómo corregirlo)
Podcast futuro del trabajo >> episodio 222
🔗 futureforwork.com/el-gran-de…
📩 Rellena el formulario para concertar una entrevista → futureforwork.com/contacto/
#FutureForWork #RRHH #GestiónDePersonas #EstudioFFWi #PrioridadesRRHH
📢 Si eres director/a de RRHH, CHRO, CPO o responsable de estrategia de Personas, nos gustaría contar con tu visión.
La participación es una entrevista online de 20 minutos. A cambio, te damos un acceso anticipado a los resultados de la sexta edición antes de su publicación.
La semana pasada nos reunimos en TeamLabs Barcelona para presentar nuestro estudio sobre los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA. 📡
Gracias a Ismael Lara, Isabel Sánchez y Sergio Santabarbara por compartir su criterio. Y gracias a TeamLabs Barcelona.
10.000 seguidores en LinkedIn = 10.000 voces analizando el futuro 📡
No son solo un número. Son 10.000 profesionales que, cada día, deciden pausar el ruido para buscar señales con criterio.
Sigamos separando la señal del ruido. Juntos. 🚀
Cuando el análisis riguroso se une al propósito, el mensaje llega más lejos 🗣️
Hoy La Vanguardia destaca los datos del informe que hemos realizado desde Future for Work Institute en colaboración con la Fundación máshumano.
¿Qué hay detrás del incremento de la incapacidad temporal en España?
Recientemente hicimos un hueco en FFWi Academy para entender una de las tensiones más complejas del mercado laboral actual: el absentismo.
▶️ Puedes verlo en diferido futureforwork.com/evento/des…
🗣️ ¿Quién toma las grandes decisiones?
En este fragmento, exploramos la figura de los stewards: personas que ejercen el control de la empresa, pero no en calidad de propietarios orientados a maximizar el retorno financiero, sino como guardianes del propósito de la organización.
🎙️ ¿Propósito o rentabilidad a corto plazo?
Una conversación para recordar que no solo importa cómo trabajamos.
Propiedad orientada al propósito. Escucha el episodio completo con Sandra Castañeda aquí:
🔗 futureforwork.com/propiedad-…
🔵 Si sientes que tus procesos de selección y desarrollo siguen mirando al pasado, en Future for Work Institute te podemos ofrecer perspectivas para construir la hoja de ruta que necesitas.
#RRHH. La teoría es fácil. La ejecución es lo que te diferencia.
Hablar de organizaciones basadas en habilidades es #tendencia, pero la mayoría de las empresas siguen atrapadas en una arquitectura de gestión que no responde a la velocidad del mercado.
Lee el Apunte de Ciencia completo en nuestra web.
🔗 futureforwork.com/cultura-in…
🔵 ¿Por qué el trabajo desde casa se ha consolidado de forma tan desigual entre países?
Para los responsables de #Personas, este estudio introduce una llamada de atención tan incómoda como necesaria: no existe un modelo universal de trabajo híbrido.
Añadimos en el primer comentario de LinkedIn:
Podcast futuro del trabajo >> episodio 217 al completo 🎙️ futureforwork.com/empleo-tec…
