当社に関する一連のSNS報道およびご指摘について 平素より大変お世話になっております。株式会社エンジニアのミカタ 代表取締役の田代でございます。 この度、SNS上でのご指摘により、関係者の皆様、お客様、ならびに社会の皆様に多大なるご懸念とご迷惑をおかけしておりますことを、深くお詫び申し上げます。 現在寄せられているご指摘を踏まえ、現状の事実関係および今後の対応につきまして、以下の通りご報告申し上げます。 1. ガバナンスおよびコンプライアンス違反について 社内調査の初期段階におきまして、当社のガバナンスおよびコンプライアンス体制に不備・違反が存在していた事実を確認いたしました。本来、厳格に遵守すべき法令や倫理規範に対する認識・体制が不十分であったことを重く受け止めております。 2. エンジニアのスキルシートに関する調査状況について スキルシートの記述内容に関するご指摘を受け、社内にてサンプル調査を実施いたしました。その結果、調査対象となったエンジニアの一部において、記載内容に過度な誇張や事実と異なる記載が含まれていることが判明いたしました。本件につきまして、関係各所および取引先様に多大なご迷惑をおかけしましたことを重ねてお詫び申し上げます。 3. 第三者（弁護士）による調査委員会の設置について 上記を含めた一連のコンプライアンス違反および社内体制の不備に関し、客観的かつ公平な実態解明を行うため、弁護士を中心とした社内調査委員会を10月3日より発足いたしました。今後は、同委員会による指導・指摘のもとで徹底的な事実関係の解明と原因究明を行い、是正・改善を図ってまいります。 4. 今後の事業運営について 当社は今回の事態を深刻に反省し、二度と同様の事態を発生させないよう、徹底した法令遵守のもとで事業運営を行うことをお約束いたします。調査委員会の報告を受け次第、具体的な再発防止策およびガバナンス強化策を策定し、速やかに実行してまいります。 5. 調査結果および改善内容の報告について 本件に関する詳細な調査結果および今後の具体的な改善内容につきましては、調査委員会の調査が完了次第、速やかに皆様へ公表・リリースを行ってまいります。 6. SNSでの情報発信および個人情報の拡散について（お願い） 現在、SNS上におきまして当社従業員個人に対する攻撃や、個人名の特定・拡散（晒し行為）が行われております。 今回の一連の問題におきまして、社内で生じた判断や運用はすべて代表取締役である私自身の指示および管理責任によるものです。現場の従業員個人の判断によるものではございません。 私自身および会社経営に対するご批判やご指摘（私向けの発信・文章）につきましては、撤回や削除をいただく必要はございません。私自身がすべてを重く受け止め、真摯に事実を整理し、改善・改革に努めてまいります。 一方で、これまでに投稿・拡散されたもののうち、当社従業員個人の氏名や顔写真、プライベートな情報が含まれる既存の投稿につきましては、速やかに削除・非公開にしていただきますよう切にお願い申し上げます。また、今後におきましても従業員個人に対する攻撃、名誉毀損行為、ならびに個人名の晒し行為はお控えいただけますよう、重ねてお願い申し上げます。 関係者の皆様へのご報告および今後の改善進捗につきましては、調査委員会の報告に基づき、準備が整い次第、正確な情報を迅速に公表してまいります。 この度は、多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、心より深くお詫び申し上げます。 2026年10月5日 株式会社エンジニアのミカタ 代表取締役 田代 正義

実はあまり知られていないんですが 直近10年で ・グローバルブレインはAUMが4000億増加 ・ベイカレントは売上高が1000億増加 10年で10倍成長していて、今ではどちらも巨大企業ですが、一般的なVCファイナンスをしているスタートアップ以上の超急成長を成し遂げていて、どちらも本当にリスペクトです。

『絶対にお断り！ もがみ型護衛艦のアメリカ海軍による採用検討は「貧乏くじ」』 アメリカが自国のフリゲート設計案にもがみ型含む日韓・トルコ艦の採用を検討しているというニュースがあったので、近年のアメリカ海軍の迷走ぶりをまとめました。よろしく〜 motor-fan.jp/article/1621477…

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