Carely健康管理クラウドの開発チームです。 速さは前提になった。その先で、何を見るか。 AI導入、現場の運用、チームの試行錯誤を発信しています。 ▶ note https://xitter.cf/t.co/jAdKu1mjKp ▶ 採用 https://xitter.cf/t.co/19SDDtJyr9
五反田
Joined February 2021
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Carely開発チーム / iCARE retweeted
UIの名前を調べるとお腹がすきますよね。
「ケバブじゃなくて、ハンバーガーにしようか。」UIデザインの話しです。｜アオキタカユキ｜UIで思考のズレを言語化 @dorisukeone note.com/dorisukeone/n/n70bd…
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デザインレビューをAIと人でどう分けるか悩みます。「機械か人か」の二択にすると真ん中が全部「人」に寄る。実際は「決めれば終わる9項目」と「ずっと残る15項目」に割れていて、AIを強くしても後者は減らない。
@dorisukeone note.com/dorisukeone/n/n8f5e…
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Carely開発チームさん / iCARE (@devteamicare) のブログ記事です🐰
転職前に知りたい、Carely開発チームの数字
note.com/devteamicare/n/nc82…
#CodeRabbit
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gotanda.sre 初回を9/18(金)に開催します！
会場はスマートバンク様！よろしくお願いします〜！
gotanda.sre#1 gotanda-sre.connpass.com/eve… #gotandasre
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iCARE開発部を数字でnoteにしました！
転職前に知りたい、Carely開発チームの数字｜Carely開発チーム / iCARE @devteamicare note.com/devteamicare/n/nc82…
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正直、AIに画面を渡すとき「なぜこうなってるか」が言語化されてないと、的外れな案が返ってくる。
開発チームのnoteでも、AIに仕事をさせるためにドキュメント文化が逆転した、という話が出てきます。
速くなったあと、残るのは制約と判断かなと。
@devteamicare note.com/devteamicare/n/nf25…
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Claude Codeで、毎朝まわる改善サイクルを組んでみました。
計測 → 分析 → Issue化 → 安全なものだけPR。
main直pushはせず、人がレビューしてマージします。
Claude Codeで、改善を毎朝Issue化してPRを出す仕組み @dorisukeone note.com/dorisukeone/n/n1a6b…
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こっちも。
みんなの開発への考え方、カッコ良すぎだな！！（怒ってないよ笑）
コードの98%はAIが書く。
それでもエンジニアの仕事はなくならない、という話。
「任せないのは、自分のほうがすごいと信じ込んでいるだけ」
リードエンジニアに聞いてきました。
コードとエゴ──エンジニア×AI｜Carely開発チーム / iCARE @devteamicare note.com/devteamicare/n/neca…
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ちょっと、ウチのエンジニア
カッコよすぎじゃございませんこと？
はじめまして。Carely開発チームです。
このアカウントでは、
「AIで速くなったあと、現場では何を考えているか」
をnoteに書いています。
うまくいったことだけでなく、
ボトルネックの移動や、疑う力の話も出します。
まず読むなら:
・AIを疑う力（SREインタビュー）
note.com/devteamicare/n/n283…
・開発3倍速、チームは3倍速くならない
note.com/devteamicare/n/nc00…
採用に興味がある方も、ぜひ。
bit.ly/334r4bY
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Dev依頼のアサイン会議、月に約40時間かかっていました。
n8nとLLMで自動化したあと、
担当が決まるまでの中央値は3.7時間→19分。
1時間以内に決まる依頼は18%→81%です。
他部署からの運用依頼
窓口の一本化、Backlog、毎日のプランニングポーカー。
7年かけて「善意」から「仕組み」へ進んだあと、
アサイン会議そのものをAIで自動化した話です！
担当が決まるまでの中央値は、3.7時間から19分へ。
note.com/devteamicare/n/n5b0…
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カスタマーサクセスチームが
安定したのは、はたまた
このリーダーの影響も大きい✨
未経験から愚直に学ぶ
決して目立たないが、堅い守りで
品質を維持
働くひとの健康に興味のある方
業界未経験でも歓迎します
採用中！
#健康
#カスタマーサクセス
note.icare-carely.co.jp/n/na…
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こんばんは🌙
iCARE カスタマーサクセス部
久しぶりに採用オープンしてます⭐️
まだまだ成長が必要な私達ですが
最近退職が出ておらず
安定感あるチームへと変貌を
遂げつつあります
それは、このマネージャーのおかげかもしれない✨
note.icare-carely.co.jp/n/n3…
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最近のAIとの関わり方です。
5月のインタビューなので今はもっと仲良くなってお仕事を依頼してます🤗
note.com/devteamicare/n/n283…
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弊SREチームの大黒柱めぐろさんのAIインタビューよ。弊チームのみんながAIすごすぎてすごいよ
最近のAIとの関わり方です。
5月のインタビューなので今はもっと仲良くなってお仕事を依頼してます🤗
note.com/devteamicare/n/n283…
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【予告】エンタープライズCS×ヘルスケアの座談会(7/22 19時-@田町)を企画中です！
・営業などで培った「泥臭さ」をエンタープライズCSの舞台で活かしたい方
・BtoBtoEで「働く人の健康支援」に本気で挑みたい方
近日詳細を出す予定です🙏
少人数開催なので、現時点で興味ある方はDMくださいませ！
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おはようございます☀
こちらのイベント、iCARE カスタマーサクセス部も参戦します！
社会貢献性の高いヘルスケア領域。若者の人口減・AI台頭のなか、大企業における従業員へのケアはどんどん変化しています。この領域に興味ある方は、ぜひご参加ください。私にDM頂いても大丈夫です☺
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AIを疑う力──インフラエンジニア×AI｜Carely開発チーム / iCARE @devteamicare note.com/devteamicare/n/n283…
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SRE NEXT で Day1 アフターイベントやります！
私は SRE Kaigi「登壇NEXT壁打ち会」でこっそり活動しています！Day1 で受け取った情熱を次のアクションに繋げる会になるので是非是非ご参加ください〜！
📣SRE Kaigiから2つ大事なお知らせです📣
1️⃣
な、なんと、公式キャラクターが誕生しました🎉
これからSRE Kaigiに関するさまざまな場面で登場予定です！
2️⃣
SRE NEXT 2026 Discussion Nightで「登壇NEXT壁打ち会」を開催します！
ご参加された方には公式キャラクター初となるグッズのステッカーをプレゼント🎁
詳しくはブログをご覧ください📝
blog.srekaigi.net/entry/2026…
#srenext #srekaigi
