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While homes across the country glow with the light of Diwali diyas, thousands of CGST Superintendents carry the disappointment of years of waiting.
Behind every unfulfilled promotion is a family waiting, a hope postponed and a career left without progress.
This Diwali, our only wish is that the long wait ends and the light of justice reaches every Superintendent's home.
May the long-awaited promotions finally become a reality soon!
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आज जब देशभर के घर दीपों की रोशनी से जगमगा रहे हैं, तब हज़ारों CGST अधीक्षकों के मन में वर्षों से लंबित पदोन्नति की टीस है।
हर लंबित पदोन्नति के साथ एक परिवार की उम्मीदें, वर्षों का इंतज़ार और बेहतर भविष्य की आस जुड़ी है।
इस दीपावली हमारी बस यही उम्मीद है कि यह इंतज़ार समाप्त हो और हर अधीक्षक के घर खुशियों का दीप जले।
आशा है कि वर्षों से प्रतीक्षित पदोन्नति का सपना जल्द ही साकार होगा!
@cbic_india @dghrd_cbic
@FinMinIndia @nsitharamanoffc
#30YearsOnlyOnePromotion #AIASCT #ReleaseAISL #TimelyPromotions
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क्यों भारत का सबसे अमीर दुकानदार कभी कोई डिस्काउंट कूपन या कैशबैक नहीं देता? 🛒
राधाकिशन दमानी ने जब 46 साल की उम्र में D-Mart शुरू किया, तब Big Bazaar पूरे देश में शोर मचाकर दुकानें खोल रहा था
Big Bazaar ने महंगे मॉल में भारी किराए पर दुकानें लीं, और दमानी जी ने शहर के बाहर सस्ती ज़मीन खुद खरीदी
किराया बचते ही दमानी जी को हर महीने करोड़ों रुपये की सीधी बचत होने लगी — और यही पैसा उन्होंने ग्राहकों को सस्ते दाम के रूप में दे दिया
जहाँ दूसरे मॉल सप्लायर को 90 दिन बाद पेमेंट करते हैं, D-Mart माल उतरते ही 7 से 10 दिन में नकद पेमेंट कर देता है
तुरंत नकद पैसा मिलने की खुशी में कंपनियां D-Mart को बाज़ार से 5% से 8% अतिरिक्त सस्ता माल देती हैं
D-Mart में आपको कभी महंगे इंटीरियर, झूमर या फालतू के सेल्समैन नहीं मिलेंगे — हर कोने में सिर्फ़ खचाखच माल भरा होता है
कंपनी कभी "आज 50% छूट" का झूठा नाटक नहीं करती — बल्कि साल के 365 दिन हर सामान MRP से सस्ता देती है
जब मिडिल क्लास गृहिणी देखती है कि ₹5,000 के महीने के राशन में सीधा ₹800 बच रहा है, तो वो अपनी पड़ोसन को भी साथ लेकर आती है
बिना किसी ऑनलाइन डिलीवरी के झंझट में पड़े, दमानी जी ने सिर्फ़ ज़मीनी गणित से Big Bazaar को बाज़ार से बाहर कर दिया
आज राधाकिशन दमानी भारत के सबसे रईस और सम्मानित उद्योगपतियों की लिस्ट में टॉप पर बैठे हैं
सबक: धंधा झूठे ऑफर्स और चमक-धमक से नहीं, बल्कि लागत कम रखने और सप्लायर को खुश रखने के ठोस गणित से चलता है
आप महीने का राशन D-Mart से लाते हैं या अपनी गली की किराना दुकान से? कमेंट में अपनी राय दो 👇
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15910 Avadh Assam Express Departing from Jind JN
Railways For ROK-JIND-JHL Route ~ Log Latak ke mar jaaye Hume kya hai Marte rho Hum Bihar/UP ke liye Special Trains Nahi denge Tumhare Route pe Bhaad m jaao
Jind/NRW/JHL se Bihar UP ke liye spl Trains chlao @GM_NRly @RailMinIndia
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रेल अधिकारीगण कृपया ध्यान दें:
04731-32 श्रीगंगानगर - समस्तीपुर त्यौहार स्पैशल साप्ताहिक के संचालन की सूचना सिरसा रेलवे स्टेशन ओर सम्भवतः रूट के किसी स्टेशन पर भी चस्पा नहीं की गई है।
शायद यात्रियों को होने वाली असुविधा के लिए रेलवे को कोई खेद भी नहीं है। @drmbikaner @RailwaySeva
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काकीनाडा टाउन–हिसार–काकीनाडा टाउन रेलसेवा एलएचबी रेक से होगी संचालित
रेलवे द्वारा यात्रियों को बेहतर एवं आरामदायक यात्रा सुविधा उपलब्ध करवाने के उद्देश्य से काकीनाडा टाउन–हिसार–काकीनाडा टाउन रेलसेवा का संचालन एलएचबी रेक से किया जाएगा।
उत्तर पश्चिम रेलवे के मुख्य जनसंपर्क अधिकारी श्री अमित सुदर्शन के अनुसार गाड़ी संख्या 17295/17296, काकीनाडा टाउन–हिसार–काकीनाडा टाउन रेलसेवा काकीनाडा टाउन से दिनांक 05 जनवरी 2027 से तथा हिसार से दिनांक 08 जनवरी 2027 से एलएचबी रेक से संचालित होगी।
एलएचबी रेक से संचालित होने वाली इस रेलसेवा में कुल 22 डिब्बे होंगे। इनमें 01 फर्स्ट एसी, 03 सेकंड एसी, 05 थर्ड एसी, 07 द्वितीय शयनयान, 04 साधारण श्रेणी तथा 02 पावर कार के डिब्बे शामिल होंगे।
@NWRailways @RailMinIndia
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रेवाड़ी जंक्शन से 5 नयी ट्रेन चलाने की मांग
1 . चंडीगढ़ से इंदौर वाया रोहतक -रेवाड़ी-अलवर-दौसा-गंगापुर सिटी-कोटा
2 .श्रीगंगानगर से कोटा वाया हनुमानगढ़-सादुलपुर-रेवाड़ी-अलवर-दौसा-गंगापुर सिटी
3. श्रीगंगानगर/हनुमानगढ़ से झाँसी वाया रेवाड़ी-अलवर-मथुरा-आगरा कैंट
4 . नयी दिल्ली / दिल्ली सराय रोहिल्ला से बेंगलुरु वाया रेवाड़ी-अलवर-दौसा-गंगापुर सिटी-कोटा -भोपाल
@NWRailways @RailwayNorthern @CPRONCR @DRM_Agra @drm_dli @DRMJaipur_ @drmbikaner @railfan_RJ31 @1stIndiaNews @zeerajasthan_ @ashvinigokul @kashiram_journo @TonkZiya @byadavbjp @drmkota
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Best route hai iske liye via jakhal Jind or whi se chlegi sab logo ki demand he ye hai
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महम मे सवारी नहीं है इसलिए वाया भिवानी सिटी किया जाये distt HQ ko ignore नहीं किया जा सकता
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Phir Kisan Express Ka Route change krke Via JIND NRW JHL Hona chahiye aur iska Vistaar Fazilka Tak ho
Slow Route se hatke Fast route se Kisan chlegi to Araam se Fazilka Tak Extend Ho sakti hai
Aur Delhi Fazilka New Intercity Via Hisar Sirsa chala lo
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Plz route MMCT-BNW spl via the shortest route(GGC-DO), saving 3-4 hours and better serving passenger demand in this newly opened section.
@WesternRly @drmbct @wc_railway @NWRailways @DRMJaipur_ @drmkota @RatlamDRM @AshwiniVaishnaw
मुंबई सेंट्रल/बांद्रा टर्मिनस–भिवानी सुपरफास्ट एक्सप्रेस को दौसा–गंगापुर सिटी सेक्शन से चलाया जाए, ताकि इस सेक्शन के यात्रियों को मुंबई और कोटा के लिए सीधी रेल कनेक्टिविटी मिल सके। रेलवे इस मांग पर ठोस निर्णय ले।
@AshwiniVaishnaw @hc_meenamp
@AapkaMurarilal @Ramkeshmeenainc
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AIASCT, Delhi unit is standing in solidarity with AIASCT AIB in launching of nation wide agitation programme to resolve long pending issues.
It is right time to raise our voice before concerned authorities. Please come forward and join hands with us.
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Unity for Equity — Our Collective Voice for Justice
More than three decades of service, yet only one promotion! Our career progression and long-pending service-related issues demand urgent attention.
Let us unite and raise our collective voice for justice, dignity and a better future for our cadre.
Please like, repost, quote and comment on the campaign posts of AIASCT. Every voice matters. Every share strengthens our movement.
Unity for Equity!
#30YearsOnlyOnePromotion #AIASCT #CGST #ReleaseAISL #CareerProgression
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AIASCT Salem joins the nationwide phased agitation launched by AIASCT.
Officers retire with barely one promotion 😔
A glaring failure of fairness and justice in CBIC’s HR policies.....!!!!!
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🚨 AISL DELAY – THE ROADBLOCK TO PROMOTION!
All India Seniority Lists for Superintendents have been pending from 2014 onwards. Their non-finalisation is holding up the DPC for promotion to Assistant Commissioner.
The result: stalled career progression, officers awaiting promotion and many Superintendents retiring with just one promotion.
AIASCT demands immediate finalisation of AISL and conduct of DPC without further delay!
#30YearsOnlyOnePromotion #AIASCT #ReleaseAISL #DPC #CGST
@cbic_india @dghrd_cbic @FinMinIndia @nsitharamanoffc
#30YearsOnlyOnePromotion
#30YearsOnlyOnePromotion
🚨 AISL DELAY – THE ROADBLOCK TO PROMOTION!
All India Seniority Lists for Superintendents have been pending from 2014 onwards. Their non-finalisation is holding up the DPC for promotion to Assistant Commissioner.
The result: stalled career progression, officers awaiting promotion and many Superintendents retiring with just one promotion.
AIASCT demands immediate finalisation of AISL and conduct of DPC without further delay!
#30YearsOnlyOnePromotion #AIASCT #ReleaseAISL #DPC #CGST
@cbic_india @dghrd_cbic @FinMinIndia @nsitharamanoffc
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#NewFazilka_train
कम km कम किराया । साथ में समय की बर्बादी नहीं
व्यापारी वर्ग आसानी से up and down कर सकता है ।
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Only one promotion in more than 30 years of dedicated service!
🚨 MORE THAN THREE DECADES OF SERVICE. ONLY ONE PROMOTION!
Thousands of Central GST Superintendents continue to face career stagnation, with many retiring after decades of service with just one promotion.
AIASCT launches its Nationwide Phase-wise Agitation demanding:
🔹 Release of All India Seniority Lists (AISLs) from 2014 onwards; Conduct of DPC for promotion to Assistant Commissioner
🔹 Comprehensive cadre restructuring and better promotional opportunities
🔹 Uniform implementation of court judgments
🔹 Resolution of the 01.01.1996 pay fixation issue and payment of admissible arrears
🔹 Grant of NFU, regularisation of ad hoc promotions and resolution of other welfare issues
#30YearsOnlyOnePromotion #AIASCT #AISL #DPC #CareerProgression #CGST
@cbic_india @dghrd_cbic @nsitharamanoffc @FinMinIndia @nsitharaman @PMOIndia
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🚨 30 YEARS OF SERVICE. JUST ONE PROMOTION. A CAREER LEFT WAITING!
From Inspector to Superintendent — just one promotion after years of dedicated service. Even after three decades, many are still awaiting promotion to Assistant Commissioner.
This is a matter of fairness, dignity and career progression.
AIASCT raises its voice. Thousands unite. The time for change is NOW!
🔴 Release AISL from 2014 onwards.
🔴 Conduct DPC without further delay.
🔴 Ensure fair career progression.
WATCH. SHARE. AMPLIFY. LET OUR VOICE BE HEARD!
#30YearsOnlyOnePromotion #AIASCT #AISL #DPC #CareerProgression #CGST
@cbic_india @dghrd_cbic @FinMinIndia @nsitharamanoffc
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🪔 Years of Wait. This Diwali, Don’t Delay Our Fate!
Thousands of CGST Superintendents have little reason to celebrate, as years of waiting for promotion continue.
No Promotion. No Career Progression.
Release AISL and conduct DPC without further delay.
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🪔 सालों का इंतज़ार, अब और न हो हमारी किस्मत से खिलवाड़!
हज़ारों CGST अधीक्षकों के घर इस दिवाली दीये नहीं जलेंगे, क्योंकि वर्षों से उनकी पदोन्नति रुकी हुई है।
न पदोन्नति, न कैरियर में उन्नति।
AISL जारी करें और DPC का आयोजन शीघ्र करें।
#30YearsOnlyOnePromotion #AIASCT #ReleaseAISL #TimelyPromotions
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🚨 AISL DELAY – THE ROADBLOCK TO PROMOTION!
All India Seniority Lists for Superintendents have been pending from 2014 onwards. Their non-finalisation is holding up the DPC for promotion to Assistant Commissioner.
The result: stalled career progression, officers awaiting promotion and many Superintendents retiring with just one promotion.
AIASCT demands immediate finalisation of AISL and conduct of DPC without further delay!
#30YearsOnlyOnePromotion #AIASCT #ReleaseAISL #DPC #CGST
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Superintendents in Mumbai Zone have got a single promotion in more than 3 decades of service. Structural and systemic changes are needed to avoid such stagnation in future. Presently, DPC is long awaited.
• Thousands of CGST Superintendents Unite for a Nationwide Agitation for Their Rights!
• AIASCT Announces Nationwide Agitation Programme to Resolve Long-Pending Service Issues of Superintendents.
• Even After Three Decades of Service, Many Superintendents Retire with Just One Promotion — Association Demands a Time-Bound Resolution.
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