XAION DATA（ザイオンデータ）は、独自の特許技術等を用いて、社内外の様々なデータを繋いで構造化。データにコンテキスト（文脈）まで持たせる事により、AIが活かせる知能に変え、HR・Salesをはじめ、企業のあらゆる活動を支援しています。 https://xitter.cf/t.co/Qndg6KLSLf
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F
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＼XAION Media💻️ コンテキストセールスとは？／
AIを営業に活用するには、企業情報だけでなく、その中にいる「人」への理解が重要。
相手の役割や状況、自社との関係を捉える「コンテキストセールス」の考え方と、AI活用との関係を解説します⚙️
▼記事はこちら
xaiondata.co.jp/blog/sales/c…
おはようございます！
今日の都内は晴れ🌤️
採用や営業で「探す」にかかる時間を減らし、「話す」に時間を。AI×DATAで、そんな仕事の進め方を支えます🤝
#企業公式が朝の挨拶を言い合う
#企業公式が毎朝地元の天気を言いあう
#企業公式相互フォロー
＼XAION Media💻ABMを始める前に決める4つのこと／
ABMを始める際、いきなりターゲットリストの作成から進めていませんか？
事前に押さえたい「目的・対象・体制・評価軸」と、実行・評価に向けた進め方を解説します📝
▼記事はこちら
xaiondata.co.jp/blog/sales/a…
＼🎥ピッチ登壇アーカイブ公開／
日本経済新聞社主催「生成AIサミット（GenAI/SUM）」での、Director 髙野の登壇動画が公開されました！
AIが担える業務を可視化する「AIカバレッジ」と、AI投資・組織設計への活用についてご紹介しています🗣️
11/15まで無料登録で視聴可能です。ぜひご覧ください✨
生成AIサミット（GenAI/SUM）2026 アーカイブ配信スタート‼ 本日から1か月間 見放題! EventRegistにログイン、「マイチケット」画面にアクセスしてください。eventregist.com/ticket/list
アーカイブ期間中でも、チケット登録で視聴可能（無料）
❗️登録はこちらから
eventregist.com/e/genai2026
▼視聴登録はこちらから
eventregist.com/e/genai2026
＼XAION Media💻CRMのデータ品質が劣化する理由／
CRMに情報は蓄積されているのに、古い情報や重複データが多く、営業判断に十分活用できない…。
データ品質が下がる3つの構造と、具体的な改善ポイントを解説します💡
▼記事はこちら
xaiondata.co.jp/blog/sales/c…
おはようございます！
今日の都内は晴れ☀️
便利なAIも、使い続けられてこそ。日々の仕事に根づくAI×DATAの活用を目指します。
金曜日もよろしくお願いします！
#企業公式が朝の挨拶を言い合う
#企業公式が毎朝地元の天気を言いあう
#企業公式相互フォロー
＼🌟note更新｜イベントレポート／
約200リード、当日40商談。
「AIの進化。人間の真価。」をテーマに開催された「GROWTH祭 TOKYO 2026」を振り返りました✍️
AI時代の営業で差がつくポイントから、ブースで活躍した販促物の裏話まで👀
ぜひご覧ください！
#グロース祭2026
👇記事はこちら
note.com/xaiondata/n/n75680a…
おはようございます！
都内は晴れ🌤️
商談後の入力作業を減らし、次の提案に時間を。「XAION Sales 商談分析」は、会話の記録から商談後の業務まで支援します🔥
#企業公式が朝の挨拶を言い合う
#企業公式が毎朝地元の天気を言いあう
#企業公式相互フォロー
＼✍️AIdiverにて、人事本部長 髙野の寄稿記事が掲載！／
AIを導入しても、なぜAXは進まないのか。
人事を起点にAI-Readyを実現する「ハブ型」データ基盤と、独自性×客観性を両立する社内外データの活用方法を解説します📝
記事はこちら👇️
aidiver.jp/article/detail/71…
株式会社XAION DATA（ザイオンデータ） retweeted
こちらついに明日開催！
AI時代の人事データ基盤のつくり方 〜XAION DATA × Offersで考える、分断された人事データをAIが扱える基盤に変えるまで〜
✅ 労務・給与・評価がつながっていない会社で、AIに何を任せられるのか判断がつかない
✅ 人事データをAIに使いたいが、システムごとに分断されていて手がつけられない
✅ CSVの突き合わせでデータ整備をしのいでいる方
✅ 事業部と採用要件を決める立場で、根拠になるデータが手元にない
✅ 採用や配置の判断をAIで進めたいが、前提となるデータ基盤のつくり方が分からない
こんな方はいませんか？
株式会社XAION DATA HR Platform本部 本部長/人事戦略本部 部長 岸川 哲也氏（@kishikawa_xaion）、Offers マーケティング本部長 岡田 宗悦（@soetsuokada）が登壇🎤
人事データ基盤のつくり方と、それを採用に活かす順番の2つを掘り下げます！
お申し込みはコメントに記載のURLから💡
＼XAION Media💻️目の前の商談だけを追いかけてない？／
一度失注・保留になっても、状況や関心の変化を捉えれば、再び商談につながる可能性があります。
売り込みすぎず関係を育て、再検討のタイミングを逃さない「ナーチャリングの型」を解説します🔍
▼記事はこちら
xaiondata.co.jp/blog/sales/n…
＼📢10/15(木)12:00〜｜無料ウェビナー／
労務・給与・評価などの人事データがシステムごとに分散し、CSVでの集計や情報の更新に追われていませんか？
Offers社とともに、分断された人事データをAIが扱える基盤へ変える方法と、整備したデータを採用要件の検討に活かすポイントを解説します！
▼詳細・お申し込み
offers.jp/events/seminar_95
