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はじめてnoteを書いてみました
これからドンドン書いていきます
良ければ見てくださいね
私の自己紹介とEAPに込める思い @workingsupport note.com/jolly_lemur6361/n/n…
トウ@保育DX・データ活用 retweeted
#こども性暴力防止法
先の議会で質問いたしました
2026年(令和8年)12月25日に施行される、こどもへの性暴力を防ぐための法律(日本版DBS)です
こどもたちの心と身体を守る為、これは事業者への通知ですが、皆様にも知っていただきたい内容です🙇♀️
何卒よろしくお願いいたします🙇♀️
こども性暴力防止法だけでなく、ハラスメント対策も必要ですよね
参考までに引用リポストさせて頂きます
保育園向けのカスハラ規程を作成しました、各行政指針を反映及び参照資料としてリンクを掲載しています
#カスハラ規程
#保育園
#カスハラ
保育業用ひな形 保育所・認定こども園等向けカスハラ規程(配布用・ひな型)|岡 佳伸 note.com/okayokay0214/n/n13b…
こども性暴力防止法施行準備検討会(第14回)
簡単ですが、内容をまとめました
11月9日のこども家庭庁の検討会では、14歳未満の期間だけに関わる戸籍・除籍は、提出を省略できるようにするという方向性が確認されました。施行規則の改正はこれからです。
戸籍を取る時期は、園の申請予定に合わせて職員に案内すると、早く取りすぎて取り直す手間を減らせます。
一方で、園の中で進められる準備はあります。12月25日の施行に向けて、まず確認したいのはこの3つです。
✅ 性暴力の疑いが出たときの報告・対応ルール
✅ 相談窓口の設置と周知
✅ 情報管理規程の作成と、規程に沿った体制づくり
認可保育所・認定こども園などの園長先生、事務の方向けに、「園が今できること」「会議で示された手続き」「今回の見直し・今後の予定」を1枚にまとめています。
同じように準備を進めている園にも、よかったら共有してください。
こども家庭庁の第14回検討会資料
cfa.go.jp/councils/koseibo-j…
宮城県の取り組みとして、保育施設の生成AI活用を後押しするためのYouTubeチャンネルを開設してるみたいです。
保育士の先生方の負担軽減につながる取組みだったり、実際に生成AIをどのように使っているのかを知るには、良い機会になりそうですね。
pref.miyagi.jp/soshiki/kosod…
(590) こども性暴力防止法に関する研修動画(標準動画・従事者向け) - YouTube
性暴力の件で、相談を受けた先生方は、誰にどう相談すればいいんだろうか?
こども家庭庁の研修動画をひと通り見て思う事は沢山あるんですが
ひと言、正直、これを日々の保育と並行してまわすのは大変すぎるよ
性暴力の相談を受けた先生が、誰にどう話せばいいのか、それ自体がまず難しい。
情報管理規程とか犯罪歴の確認手続きに加えて、こどもが話せる窓口を作ったり、話を聞いた先生が園長先生とかにちゃんと共有したり、根も葉もない風評被害が出ないようにしたり、相談のルートを整えるだけでもかなり手間がかかる。
ひとりで抱え込まないようにする運用を考えないと、負担が増えるだけな気がする。こういう時こそ、心理職の先生や外部EAPといった専門家とか身近に相談できる人がいないと、先生方が疲弊しちゃうんじゃないかな、動画を見ながら思ってました。
保育園に先生方のケアをする専門家を入れてみるのも、ひとつの選択肢なのかもしれないですね。
youtube.com/watch?v=PMYFGJ_X…
日本版DBS、こども家庭庁のQ&A(応用編10-3-2)で
情報管理規程や児童対象性暴力等対処規程などの作成は
行政書士・弁護士に限られるという整理が明確になりました。
ただ、懲戒事由や配置転換の根拠づけなど、労働法に関わる部分も多くて
社労士業務にもかなり影響してくる領域だなと感じています。
結果として、園長先生方が「情報管理規程は行政書士さんに、就業規則は社労士さんに」と分けてお願いしなきゃいけない現状になり、正直不便でしかないですよね…。
Replying to @jun63lw
Q&Aも7-1で就業規則の見直しは別で挙げてるのに、10-3-2ではこの重なりに一切触れてないんよね
まぁ現実的には、社労士と行政書士がちゃんと組むのが一番きれいな落としどころだと思う
界隈の猛者たち、どう整理してる?
ご協力いただける方、募集中です
📣 チラシ・パンフレットの設置・配布にご協力いただける方を募集しています!
福岡市発達凸凹研究室では、発達特性のあるお子さんやご家族に、必要な情報や地域の支援につながるきっかけを届けるため、当団体のチラシやパンフレットを設置・配布してくださるお店・施設・団体等を募集しています🌱
\たとえば、こんな場所でのご協力/
🏥 医療・福祉・相談機関(小児科、クリニック、福祉施設、相談支援事業所など)
🎨 教育機関・園・習い事(各種教室、フリースクールなど)
🤝 地域コミュニティ・お店(地域のお店・カフェ、子育てサロン、サークルなど)
もちろん、上記以外の場所も大歓迎です!
「お店にチラシを置けるよ!」
「施設や職場で配布できるよ!」
「パンフレットなら設置できそう!」
そんな方がいらっしゃいましたら、ぜひお力を貸していただけるとうれしいです☺️
----------------------------------------------
【現在お届け中の配布物】
①最新イベントチラシ(A4)
※イベントチラシは時期によって内容が変わります!
👉 現在お届け中:『第2回 発達凸凹福祉フェア』
子どもの発達やこれからの生活について、さまざまな支援や相談先を知るきっかけとなるイベントです。
📅 開催日:11月20日(金)
📍 会場:福岡市NPO・ボランティア交流センターあすみん
⏰ 今回のチラシ募集締切:11月8日(日)まで
② 福岡市発達凸凹研究室 団体紹介パンフレット(A4三つ折り)
当団体の活動や取り組みを紹介するパンフレットです。
(※こちらは年間を通して常時お渡し可能です)
----------------------------------------------
【ご協力いただける方へ】
DMまたはコメントから、お気軽にご連絡ください📩
以下の内容をお知らせいただけるとスムーズです!
1. お名前(団体・施設・お店のお名前)
2. 設置・配布いただける場所
3. ご希望のチラシ・パンフレットの種類や部数(※1口20部〜目安、調整可能です)
4. お届け先ご住所・お受け取り方法
※送料負担はございません。部数やお渡し方法はDMにてお気軽にご相談ください。
地域の中で、発達に関する情報や支援につながるきっかけを少しずつ広げていけたらと思っています🫶
皆さまのお力をお借りしながら、必要としている方へ情報を届けていけますと幸いです🌈
どうぞよろしくお願いいたします✨
トウ@保育DX・データ活用 retweeted
📣 チラシ・パンフレットの設置・配布にご協力いただける方を募集しています!
福岡市発達凸凹研究室では、発達特性のあるお子さんやご家族に、必要な情報や地域の支援につながるきっかけを届けるため、当団体のチラシやパンフレットを設置・配布してくださるお店・施設・団体等を募集しています🌱
\たとえば、こんな場所でのご協力/
🏥 医療・福祉・相談機関(小児科、クリニック、福祉施設、相談支援事業所など)
🎨 教育機関・園・習い事(各種教室、フリースクールなど)
🤝 地域コミュニティ・お店(地域のお店・カフェ、子育てサロン、サークルなど)
もちろん、上記以外の場所も大歓迎です!
「お店にチラシを置けるよ!」
「施設や職場で配布できるよ!」
「パンフレットなら設置できそう!」
そんな方がいらっしゃいましたら、ぜひお力を貸していただけるとうれしいです☺️
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【現在お届け中の配布物】
①最新イベントチラシ(A4)
※イベントチラシは時期によって内容が変わります!
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子どもの発達やこれからの生活について、さまざまな支援や相談先を知るきっかけとなるイベントです。
📅 開催日:11月20日(金)
📍 会場:福岡市NPO・ボランティア交流センターあすみん
⏰ 今回のチラシ募集締切:11月8日(日)まで
② 福岡市発達凸凹研究室 団体紹介パンフレット(A4三つ折り)
当団体の活動や取り組みを紹介するパンフレットです。
(※こちらは年間を通して常時お渡し可能です)
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【ご協力いただける方へ】
DMまたはコメントから、お気軽にご連絡ください📩
以下の内容をお知らせいただけるとスムーズです!
1. お名前(団体・施設・お店のお名前)
2. 設置・配布いただける場所
3. ご希望のチラシ・パンフレットの種類や部数(※1口20部〜目安、調整可能です)
4. お届け先ご住所・お受け取り方法
※送料負担はございません。部数やお渡し方法はDMにてお気軽にご相談ください。
地域の中で、発達に関する情報や支援につながるきっかけを少しずつ広げていけたらと思っています🫶
皆さまのお力をお借りしながら、必要としている方へ情報を届けていけますと幸いです🌈
どうぞよろしくお願いいたします✨
トウ@保育DX・データ活用 retweeted
本日17時15分から、「サイバーセキュリティに関する関係閣僚会議」を開催しました。
昨今の深刻なサイバー攻撃の状況を踏まえ、早期に実施すべき施策を取りまとめた『緊急対策パッケージ』を策定しました。
『緊急対策パッケージ』は、
・AIも活用した基本的な対策の徹底
・情報収集・集約、捜査・分析体制の強化
・サイバー攻撃への対処の戦略的な実施
・被害者支援・被害拡大防止策の強化
の4つの柱からなります。
政府として、『緊急対策パッケージ』の早期かつ効果的な実行を通じ、サイバーレジリエンスの向上と国民の皆様の不安の払しょくにつなげていきます。
今朝の閣議で、直ちに必要となる約100億円の予備費を措置しましたが、『緊急対策パッケージ』全体の実施に必要となる財政措置の確保について、更に検討・調整を進めていきます。
また、制度面や体制面を含めた中長期的な課題についても更に検討を進め、官民一体となって、我が国全体の対処能力の強化に取り組みます。
具体的には、日本を標的としたサイバー攻撃を把握するための情報収集能力を更に強化するため、『サイバー対処能力強化法』の改正について、検討を進めます。
また、AI時代のサイバー攻撃のスピードに対応し、政府として機動的な対応がとれるよう、「国家サイバー統括室」への情報集約に要する時間を大幅に短縮することが必要です。
基幹インフラ事業者からの報告について、できれば数時間、少なくとも同日中には、攻撃を受けた旨の情報が伝わるようにすることを目指します。
現行の政府機関などに加えて、民間企業への不審な通信を「国家サイバー統括室」が把握・分析することが可能な仕組みについても、主要国の例も参考にしながら、検討します。
ITシステムや機器のサプライチェーンリスクも見過ごすことはできません。
政府システムの点検を進めるとともに、官民において、リスクを低減するために必要な制度について、「国家安全保障局」を中心に検討します。
今、この瞬間にも、不正アクセスや情報漏えいの事案が相次ぎ、国民生活や企業活動に大きな影響が生じています。
政府の総力を挙げて、我が国全体の対処能力を高めていきます。
日本版DBS 導入ナビも更新しました。
作業13から
・こども家庭庁の標準研修動画
・演習資料
・受講記録用Excel
をすぐ開けるようにしています。
「何を見て、何を記録すればいいか」で迷っている園長先生向けに、公式資料への入口を整理したページです。
よかったら見てみてください。
dbs-navi.dbs-navi.workers.de…
日本版DBSの職員研修
「何を見て、何を記録すればいい?」
こども家庭庁のページには、標準研修動画のほか、演習資料、「誰が・いつ受講を終えたか」を残すExcelのひな形まで用意されています。
園で進める流れはこんな感じです👇
① 対象職員と研修日を決める
② こども家庭庁の標準動画で学び、事例を使った演習を行う
③ 座学と演習の両方が済んだことを確認し、職員ごとの受講完了日を園のExcelに記録する
義務対象の園で、現在対象業務に就いている職員は、原則として12月25日の施行前に受講を完了させる必要があります。
シフトの都合で全員が集まりにくい場合は、動画に含まれる課題を使って、一人ずつ演習を進める方法もあります。
参考までに、こども家庭庁が出している
こども性暴力防止法に基づく従事者向け研修教材のリンク先も添付します。
cfa.go.jp/policies/child-saf…
皆さんの園では、研修は職員会議でまとめて行う予定ですか?
それともシフトに合わせて分けて進めていますか?
トウ@保育DX・データ活用 retweeted
明日11月6日(金)の令和8年度 こども性暴力防止法に関する事業者向け全国説明会(東京開催)に弊職も登壇させていただきます。
cfa.go.jp/policies/child-saf…
日本版DBS、うちの園は何から手をつければいい?
園長先生や事務の方が、順番に確認しながら準備を進められるように、「日本版DBS 導入ナビ」を公開しました。
認可保育所・認定こども園・小規模保育など、義務対象の保育施設向けです。
GビズIDやこまもろうシステムの準備、就業規則の見直し、職員研修、相談体制づくり……。
こども家庭庁の公表資料をもとに、園でやることを順番に整理しています。
各ステップで、
✅ 何をするか
✅ 誰が進めるか
✅ どこまでできたら完了か
を確認できるようにしました。
園長先生が一人で抱え込まず、事務の方や専門家と分担して進めるきっかけになればと思っています。
無料・ログイン不要です。
まずは「園の準備」の最初の項目から、今の状況を見てみてください👇
dbs-navi.dbs-navi.workers.de…
「ここがわかりにくい」「ここで迷った」など、使ってみた感想もいただけるとうれしいです。
同じように日本版DBSの準備を進めている園長先生や事務の方がいらっしゃったら、よかったら共有していただけるとうれしいです。
※こども家庭庁の公表資料をもとに、藤が作成した補助ツールです。
【認可保育所・認定こども園・指定を受けた放デイなどの運営者の皆さまへ】
「こまもろうシステム」のテストメール、届いていますか?
こまもろうシステムを使う準備として、園や事業所の情報を、担当の自治体などを通じて国へ事前提出する手続きがあります。
これが「まとめ登録」です。
今回のテストメールは、そのとき提出したGビズIDのメールアドレスに、国からのお知らせがきちんと届くか確認するためのものです。
国の通知では、11月6日(金)までに受信を確認できなかった場合は、専用窓口へ連絡するよう案内されています。
まずは、法人本部や事務担当の方と、こちらを確認してみてください👇
✅ まとめ登録の情報を提出したか
✅ どのGビズIDのメールアドレスを提出したか
✅ その受信箱や迷惑メールに、テストメールが届いているか
代表者や法人本部側のアドレスに届いている場合もあります。
提出したかどうかが分からない場合は、法人内の担当者や、担当の自治体などへ確認を。
メールが見当たらない場合の連絡先・必要な項目は、こども家庭庁の通知PDFの2〜3枚目に記載されています。
届いているテストメールへの返信は不要です
cfa.go.jp/assets/contents/no…
皆さん、是非お越しください
📢【11/20(金) 福岡市開催】参加無料・先着順!
『第2回 発達凸凹福祉フェア』の申込受付中!
「うちの子に合う福祉サービスって?」
「卒業後の進路や居場所、どう選べばいい?」
そんな悩みを抱える保護者の方、18歳以上の当事者の方、福祉・教育関係者の方へ。
福岡県内20以上の事業所等が集結し、直接話を聞ける貴重な1日です!
🎤【同日開催:注目のミニセミナー】
①【午前の部 10:30〜】学校生活の困りごとに
講師:吉田 裕作 氏(作業療法士)
家庭・学校・福祉をつなぐ「保育所等訪問支援」の活用法!
※【午前の部】開催時間訂正とお詫び
チラシ裏面のセミナー開始のご案内について、一部誤って「10:00〜」と表記されておりました。
大変申し訳ございません。
正しくは以下の通りです。
【午前の部 正しいスケジュール】
🕥 受付開始:10:20〜
🕥 セミナー開始:10:30〜
②【午後の部 13:00〜】将来の「働く」に向けて
講師:田中 祐司 氏(社会福祉士)
自分で決める力を育み、働き続けるための「就労体験」の重要性!
今すぐ必要な情報も、いつか必要になる情報も。
実際に足を運んで話を聞くことで、子どもの「今」と「これから」のための新しい選択肢がきっと見つかります✨️
📅 2026年11月20日(金)
📍 福岡市ボランティア交流センター あすみん
🎫 参加無料(定員各50名)
👆️ 新しい選択肢を見つけに来ませんか?
【日本版DBS】
自分自身の整理も兼ねて、共有します。
日本版DBSの準備を進める中で、気になったのが「職員への対応」です。
システムの設定や手続きもありますが、もしものときに、
「職員にどう伝えるか」
「どんな順番で対応するか」
も、整理しておきたいと思いました。
特に混同しないようにしたいのが、この3つ👇
① 性暴力の疑いがあり、調査している段階
② 調査で行為が認められた場合
③ DBSで過去の対象前科が分かった場合
それぞれ、対応の前提が違います。
こどもの安全を確保すること。
職員の説明を聴き、必要な手続きを踏むこと。
退職の返事や退職届を、その場で迫らないこと。
「誰が、何を、どの段階で説明するか」まで、事前に考えておく必要があるんですね。
ガイドラインの内容をもとに、対応の基本と面談時の注意点を図解2枚にまとめました。
同じように準備を進めている園長先生や事務担当の方の参考になればうれしいです。
※こどもの安全確保と必要な通報・相談は、園内調査の完了を待たずに進めます。
※図解は公式資料をもとにした要約です。個別の処分・解雇・退職勧奨は、社労士や弁護士への確認が必要です。
#日本版DBS #こども性暴力防止法 #保育園運営
🤖 Made with AI
トウ@保育DX・データ活用 retweeted
これマジでそう思います。
正直、情報商材屋の発信に踊らされすぎじゃないですかね(笑)
「PHPは危険」「WordPressはオワコン」「EmDashなら安全」
いや、そんな単純な話じゃないんですよ。
TypeScriptだろうがPHPだろうが、どんな言語やフレームワークにも脆弱性が発見される可能性はあります。
重要なのは、インフラやアーキテクチャを適切に設計し、脆弱性が見つかったら迅速に対応できる保守運用体制を整えること。
ツールを変えただけで安全になるなら、セキュリティエンジニアなんて苦労しませんよ(笑)
ちなみに私も今、AIエンジニア兼ホワイトハッカーとして、AIセキュリティエージェントを開発しています。
WordPressでも使えるように調整しており、脆弱性や不審なアクセスを検知して、セキュリティ対策を支援する仕組みを目指しています。
もちろん、プラグインを導入するだけで安全になるわけではありません。
ただ、WordPressが危険だからといって、何も考えずに移行する必要もないと思っています。
まずは今の環境を診断して、適切な対策と保守運用を行う。
それでも要件や運用負担に合わないなら、EmDashなどへの移行を検討すればいい。
大切なのは、何を使うかではなく、どう安全に運用するかです。
最近はWordPressからEmDashに移行する人が増えていると思うけど、ちゃんと自分で考えて移行するようにしよう。
移行方法がよくわからないからClaude Codeとかに丸投げして移行してる人が多いと思うけど、そもそもClaude Codeに丸投げするならEmDashじゃなくていいのではと・・・
プラグインが隔離されるから安全みたいな話も有料のCloudflare Workersの話で、そこを知らずに無料で使えるサーバーみたいな認識の人が多そう。(そもそもCloudflare Workersはサーバーレスだからサーバーではない)
そもそもphp2shellみたいな脆弱性の対応とかサーバー管理が嫌なら、自分でサーバー持たなければよい。それこそnoteで書いてもいいし、独自ドメイン使いたければ、はてなブログを使うって選択肢もある。
そうすればサーバー側の対応なんて全部運営会社がやってくれるからユーザー側の負担は何もない。
何年も前から言ってきたことだけど、ボタンポチポチすればレンタルサーバー借りられて、そこでWordPressでブログ作ればOKみたいな時代じゃなくなってきてる。
ちゃんと勉強してサーバー運用するか、それが嫌なら管理してもらう側に戻るか。「AIがあるから何もわからなくてOK」なんてのは何の理由にもなってないし、言い方悪いけど、ただの情弱が勉強しなくていい理由にAIを都合よく使ってるだけだと思う。
色々と設計したい事があって調べているけど、定期的に確認しにいくところがあって、そこに反映したり、抜き出して表示したり、同じルール内で完結するんであれば、わざわざAIと繋げなくて良いという事実を知る
当たり前だけど、何でもかんでもAI頼りにするもんじゃないんだな
多くの方にこの声が届きますように
保育者が、保育者の手で、
保育者のために創る場を。
専門性もやりがいも、
ちゃんと社会に届けたい。
「保育が好き」を続けられる社会を、
本気で願っています。
もしこの想いに共感して「応援したい」と
思ってくださる方がいたら、
お力を貸していただけたら
本当に嬉しいです。
#保育ボイス2026























