Liberta Structure代表(OpenAI Select Partner)|エンジニア歴9年・現役AIテックリード|中小企業のAI活用を、技術判断から実装まで引き受けます|大手広告代理店・大手金融会社の案件で技術選定・設計を担当|AI顧問のご相談はこちら↓

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Joined July 2013
AIを使いたい。でも、何から始めればいい?」 そんな企業の相談先として、Liberta Structureを運営しています。 ✅ 時間のかかる業務をAIで効率化したい ✅ 作ってみた仕組みを、実際の業務で使いたい ✅ 開発やセキュリティの判断を任せたい 業務の整理から、開発・運用まで支援します。 社内に技術責任者がいなくても、ご相談ください。 初回相談は無料です。 フォーム・LINEから受け付けています。 支援内容・ご相談はこちら liberta-structure.com
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要約の部分で私の名前が出てきた(笑) xitter.cf/i/trending/21117032270…

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これ、そもそも家を資産として買うかどうかなんて、人それぞれじゃないですかね。 賃貸が合理的な人もいれば、持ち家の方が合理的な人もいる。 私は持ち家ですが、別に資産運用のために買ったわけではありません。 家族が安心して暮らせる場所を確保したかったからです。 例えば老後。 働けなくなって収入が減った時、賃貸なら家賃を払い続ける必要があるし、高齢になると新しく借りること自体が難しくなる場合もある。 一方、持ち家なら住宅ローンを完済すれば、少なくとも家賃を払い続ける必要はない。 もちろん固定資産税や修繕費はかかりますけどね。 それと、私が持ち家を選んだ大きな理由が家族です。 私は自分1人で住宅ローンを組んでいて、団信にも加入しています。 仮に私が亡くなっても、団信の条件を満たせば住宅ローンは完済される。 そうなれば、妻と子どもたちには住む場所が残る。 そのまま住み続けてもいいし、売却して別の場所で暮らすという選択肢もある。 これって、家族を持つ人間にとってかなり大きな安心材料なんですよね。 そして子育て。 独身なら、仕事や気分に合わせて住む場所を変えるのもいいと思います。 でも子どもがいたら話は変わる。 保育園、幼稚園、小学校、友達、地域とのつながり。 親の都合だけで簡単に引っ越せるわけではない。 田舎でのびのび育てたいのか。 都会で教育の選択肢を増やしたいのか。 そういう家庭ごとの考え方もある。 だから、賃貸か持ち家かを単純な損得だけで比較すること自体、少し違うと思っています。 資産運用が目的なら、不動産投資として収益性を計算すればいい。 でも、自分たちが住む家は必ずしも投資商品ではない。 「家賃は捨て金」も極論だけど、「持ち家は損」も同じくらい極論。 独身なのか、夫婦なのか、子どもがいるのか、将来どこで暮らしたいのか。 それによって最適解は全然違う。 私は家族5人が安心して暮らせることに価値を感じて持ち家を選びました。 家って、資産価値だけで判断するものじゃないと思うんですよね。
この理屈で家を買う人、 投資したら結構危ないと思う。 「家賃12万を35年払ったら5,040万円。 賃貸は何も残らない。 持ち家なら家が残る。」 これは計算が小学生すぎる。 持ち家には、 住宅ローン金利 固定資産税 修繕費 管理費 火災・地震保険 購入時の諸費用 売却時の諸費用 がある。 しかも一番大事なのは、 35年後にその家がいくらで売れるか。 5,000万円で買った家が、 35年後も5,000万円の価値なら話は分かる。 でも、 ボロボロの築35年の建物が残って 「資産が残った」って言うのも違うやろ。 俺は「いつでも場所を変えられる自由」に 金を払ってる。 もしかしたら海外に住むかもしれないし、 環境も変えれる。 家族構成が変わっても動ける。 隣人ガチャを外しても逃げられる。 家を買うのが悪いとは全く思わない。 ただ、 「払った家賃は捨て金」 「持ち家は資産」 この2つを信じて家を買うのは、 かなり危ないと思ってる。
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これ、マジでそう思います。 いまだにプログラミングを唯一の武器だと思っているエンジニアは、そろそろ危機感を持った方がいい。 ぶっちゃけ、今からプログラミングだけを必死に勉強するくらいなら、設計力、コミュ力、英語力を磨いた方がいいと思っています。 そもそも今は、開発だけでなくインフラ、セキュリティ、AIまで横断して対応できるエンジニアがいるわけです。 その中で「コード書けます」だけで、いつまで戦えるのかという話。 AIを使えばアプリを作ること自体は簡単になりました。 でも、本番環境で公開できるか、セキュリティは大丈夫なのか、障害が起きたらどうするのか。 ここは全く別の話です。 特にインフラやセキュリティは、実際の現場で障害を経験したり、設計を考えたりしてきた経験が物を言うと思っています。 もちろんプログラミングの知識が不要とは思いません。 ただ、プログラミングができるだけでは、今後それほど評価されなくなると思っています。 それよりも、AIに実装させながら全体のアーキテクチャを考えて、顧客と話して、問題が起きたら対応できる。 こういうエンジニアの方が圧倒的に強い。 さらに英語ができれば海外の案件や企業にも挑戦できる。 正直、コードを書くことだけに固執している場合じゃないと思うんですよね(笑) これからはプログラミングだけではなく、開発・インフラ・セキュリティを横断して、事業まで理解できるエンジニアが強くなると思っています。
アセンブリ言語を理解していなくても我々がプログラマーになれたように、僕は今後はコードの読み書きができなくても強いエンジニアくらいはなれるだろう派ですね😂セキュリティ意識と障害対応力と設計力だけは養っとけというかんじ
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現在の採用基準ではプログラミング能力が求められるという点は理解できます。 ただ、その採用基準自体が今後変わっていくと思っています。 AIがコードを書く時代に、従来と同じコーディング能力だけで評価し続けるのでしょうか? 私はむしろ、AIを使って要件定義からアーキテクチャ設計、開発、インフラ、セキュリティまで横断できる人材の方が評価されるようになると思っています。 そして、プログラミングもAIに作らせながら、ロジックを理解し、失敗と修正を繰り返して学べばいい。 「プログラミングの知識が不要」と言っているのではなく、従来の学習方法に固執する必要はないということです。 今の採用基準に合わせることも大切ですが、これからの採用基準を見据えてキャリアを作ることの方が重要だと思っています。 AI時代に変わるのは開発方法だけではなく、エンジニアの採用基準そのものだと思っています。
これ勘違いしてほしくないのが、少なくとも今現在ではプログラミングが出来ない人がエンジニアとして採用されることはないです。あと数年はないと思っています。 理由としては3つあって 1. 採用基準がまだ変わっていないから 確かに、AIのおかげでコードを一行ずつ読まなくても開発が進められるようにはなってきています。 ただ、企業の採用基準はそこまで変わっていません。 技術面接ではコードについて聞かれるし、課題やポートフォリオも見られる。現場のエンジニアが面接官をする以上、「プログラミングを理解しているか」は当然チェックされます。 現場の働き方が変わっても、採用基準が追いつくには時間がかかる。少なくとも今エンジニアを目指すなら、今の採用基準で見られます。 2. 設計やセキュリティの知識は、プログラミング学習なしで身につけるのが難しいから 「責任を持てるかが大事」というのは本当にその通りです。ただ、責任を持つためには、どう設計すべきか、どこにリスクがあるかを判断できないといけない。 AIは聞かれたことには答えてくれますが、聞くべきことが分からなければ何も始まりません。 知識がなければ、AIが作ったものに問題があっても気づけない。後から破綻する構造でも「動いてるからOK」となってしまう。 こういう知識は、実際に自分で書いて、動かして、壊してみる中で身につくものです。 3. AIに書かせたコードを読むだけでは、理解・定着に至らないから 「最初は分からなくても、何度も作るうちに理解できるようになる」というのは、半分正解だと思っています。 AIが書いたコードを眺めるだけだと、分かった気にはなっても、実際には定着しません。 教科書を読んだだけで数学が解けるようにならないのと同じで、自分で手を動かして、詰まって、調べて、ようやく身につく。 AIに作らせるのは全然いい。ただ、それとは別に自分で書いて理解するプロセスがないと、いつまでも「AIがいないと何もできない人」のままになってしまいます。 あと、「勉強しただけでは実務で使えない」と「勉強は必要」は矛盾していません。 勉強だけでは足りないけど、勉強しないと実務のスタートラインにも立てない。必要条件と十分条件の話で、どちらも正しいです。 「作りながら学べばいい」という点には僕も賛成です。 ただ、それは「プログラミングを勉強しなくていい」ではなく「プログラミングの学び方が変わった」ということ。 企業が求めているのは「書けない人」ではなく「書かない人」です。 ※ ちなみにプログラムが書けないSIerは別の職種です。
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インフラエンジニアになった頃、最初にやってた仕事がまさにこれ(笑) Windows Serverだけじゃなく、社員が使う普通のWindows端末も含めて、アップデート後にエラーが出たら原因調査。 解決できなければロールバックして元に戻す。 しかも業務影響があるから、夜間や休日に対応することもあってマジでだるかった😂 この経験があるからこそ、個人的にはWindowsよりLinuxやMacの方が扱いやすいと感じる。 Windows Updateって、たまにアップデート自体が一番の障害になるんよね(笑)
あ―。今朝のWindows Updateで社内Wi-Fi全滅した。WPA2-Enterpriseが認証できなくなって全業務停止。 原因は、OSが「セキュリティ強化」って名目でNTLMv1をブロックしただけ。解決策は全PCのレジストリ書き換え。ITが1台ずつ手で直して回る地獄絵図。 その横でMac勢だけ何事もなかったように爆速Wi-Fiで仕事してる。Microsoft、本当に反省してほしい。
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個人的には、プログラミングをわざわざ勉強する必要はないと思っています。 そもそもIT業界にいる人が全員プログラミングできるわけではない。 SIerでもコードを書かない人はいるし、ITコンサルなんてプログラミングができなくても仕事は成立しています。 それはAI時代になっても変わらないと思います。 重要なのは、プログラミングができるかどうかではなく、自分の仕事に責任を持てるかどうか。 人間がコードを書こうが、AIを使ってバイブコーディングで作ろうが、求められる品質を満たしていれば、どちらでもいい。 ただし、情報漏洩やバグが発生して、クライアントに迷惑をかけたときに「AIが作ったので分かりません」は通用しない。 原因を調査し、説明し、適切に対処する。 そこに責任を持てるかが大切だと思っています。 あと、個人的に面白いなと思うのが、 昔は「プログラミングを勉強しただけでは実務で使えない」と言っていた人たちが、AI時代になった途端に「プログラミングの勉強は必要だ」と言い始めていること。 それって矛盾してません?(笑) 結局、プログラミングは勉強しただけでは実務で使えるようにならない。 実務を通して学び、経験を積んでいくものだと思っています。 これはAI時代でも同じ。 最初はAIにバイブコーディングで作らせて、何をやっているのか分からなくても、何度も作って、失敗して、修正していくうちに少しずつ理解できるようになる。 プログラミングを勉強してから作るのではなく、作りながら必要なことを学べばいい。 AI時代に必要なのは、コードを書く能力そのものよりも、作ったものに責任を持ち、問題を解決する能力だと思います。
プログラミングを勉強すべきか、という話は皆が悩む事ではあるけど、最近、自分がコードを読む必要に迫られたのはいつだったか、直近1週間を振り返ってみたが、正直、あまり思いつかなかった。 例えばPRが送られてきても、自分でコードを読むのではなく、AIに疑問を投げかけて「この辺はちゃんとできているか」と確認しながらレビューしている。自分で実装するときも同じ。 確かに設定項目の一覧や変数名を確認することはあるけど、ロジックを読んで確認することは一切していない。 また、他の例でも、私は他人チームのよく分からないコードベースに対して、ハイレベルな構造、変更リスク、テストの実施結果などを押さえてPRを出しているし、それが普通にマージされている。AIに書かせた内容を一行一行理解してない。個々の実装について「なぜこう書いたの?」と聞かれても、現時点では答えられない。 じゃあただサボっているのかと言われるとそうでもなく、質&スピードを維持するためにAIに委託した方がもはや合理的と感じているから。余ったことは他に解決する課題に時間を当てている。
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エンジニアですが、私も基本Mac派ですね! Windowsは検証用として使うことが多いです。 ただ、Excel・Word・PowerPoint・調べ物がメインなら、正直Macである必要もないと思っています。 逆にAI開発やエージェント開発をガッツリやるなら、個人的にはMacが圧倒的に使いやすいです。 一方、大手企業ではWindowsが多い印象ですね。 大量発注による調達コストやキッティング、既存システムとの互換性、端末管理など、企業側の事情も大きいと思います。 結局、個人なら使いやすさ、企業なら調達・運用コストで選ばれているのかなと
割とぼく思想が強めなんですが、、、 個人ユースで「Windows機」を使う理由が、ほんと〜〜〜によくわからないんですよね。 ・PCゲームやりたい ・タワーPC買ってカスタマイズしたい ・Windowsしか動かないソフトウェアがあるから仕方なく というならわかるんですが……。 そういう事情がない場合、個人ユースなら、どう考えてもMacがよくないですか? iPhone持ってたら特に。iPhoneとmacOSはいい感じに連動してくれますよ。 そんなわけで、個人ユースであえてWindows使ってる人の理由がマジで知りたい……。煽りではなく。 値段で考えても別にMacBookが極端に高いということもないし。 会社で使ってるからなんとなくWindows、みたいなケースがほとんどなのかなぁ……。
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クリュウさん(@naoe_kuryu )との対談動画を公開!! 実は現在、クリュウさんの広告運用を自動化するAIシステムの構築を担当 「AIを使う」だけではなく、 実際の業務をAIでどう変えていくのか。 AI導入・業務自動化に興味がある方はぜひ! ▼対談動画はこちら youtu.be/QbJaUiAwjOA
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攻撃者もAIを使う時代。自社のサービスは大丈夫? 相次ぐ情報漏洩の事例と、企業が見直したい5つの対策をまとめました👇
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これは本当に深刻な問題だと思っています。 私は現在2児のパパで、来年1月末には3児のパパになります。 だからこそ、保育問題は日本が最優先で解決すべき課題の一つだと思っています。 1歳児6人を保育士1人で見る。 子育てを経験している身からすると、正直かなり無理があると思います。 1歳児なんて、少し目を離しただけでも何をするか分からない。 食事、着替え、トイレ、お昼寝。 それぞれの子どもに目を配りながら、6人の命を預かる。 これを保育士1人に任せるのは、あまりにも負担が大きすぎる。 そもそも、子どもは次世代の日本を支える未来の希望です。 少子化が問題だと言いながら、安心して子どもを産み育てられる環境が十分に整っていない。 これでは少子化が進むのも無理はないと思います。 子どもを増やしましょう。 共働きを推進しましょう。 女性の社会進出を進めましょう。 それ自体はいい。 でも、その子どもたちを誰が見守るのか? 保育士の待遇は? 保育施設の人員は? 親が安心して働ける環境は? ここまで考えないと意味がない。 子育てできる環境を整えずに、少子化だけ解決しようとしても無理だと思っています。 そして、これは国や政治家だけの問題ではない。 企業も、経営者も、働く人も、地域社会も。 日本人全員が自分たちの問題として考える必要があると思っています。 子育て世帯が働きやすい会社を作る。 保育士が安心して働ける待遇を整える。 子どもを育てる家庭を社会全体で支える。 こうした積み重ねが必要なんじゃないでしょうか。 子どもは日本の未来そのものです。 その子どもたちを安心して育てられない社会に、明るい未来があるとは思えません。 日本の未来を本気で考えるなら、まずは子どもと子育てを支える環境から変えていくべきだと思っています。
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今度はバーガーキングで約1,118万件の会員情報漏洩。 マジで最近多すぎませんか? 今回、不正アクセスを受けたのは公式アプリの会員情報を管理するシステムとのこと。 原因はまだ調査中ですが、個人的に気になるのはバックエンド側のセキュリティ設計です。 認証・認可はどうなっていたのか。 DBへのアクセス制御は適切だったのか。 大量のデータ取得を検知できなかったのか。 インフラの公開範囲は適切だったのか。 この辺りは今後の調査結果を見たいですね。 最近はAIで誰でもアプリを作れるようになりましたが、アプリが動くことと安全に運用できることは全く別。 大手企業ですらこうした事故が起きているのに、インフラやセキュリティを理解せずにサービスを公開するのは本当に怖い。 AI時代だからこそ、開発・インフラ・セキュリティを横断して設計できる人材が必要だと思っています。
バーガーキングが謝罪 公式アプリ会員情報約1,118万件漏洩 oricon.co.jp/news/2486649/fu… ⠀ 10/2~7にかけて、公式アプリの会員情報を管理するシステムに第三者による不正アクセスがあり、会員情報が外部に漏洩したことがわかった。メールアドレス、都道府県、性別、生年月日、氏名、電話番号など。
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ソースネクストの情報漏洩、これ結構衝撃的ですね。 最大約2,252万件の会員情報が流出した可能性があるとのこと。 しかも、ソースネクストってパスワード管理サービス「1Password」を国内で販売している会社なんですよね。 ただし、今回の件は1Password自体が突破されたわけではなく、ソースネクストの会員情報取得APIへの不正アクセスです。 個人的に気になるのは、APIの認証・認可やアクセス制御がどうなっていたのかという部分。 どれだけ優秀なセキュリティ製品を扱っていても、自社システムのセキュリティが甘ければ意味がない。 特にAI時代は、アプリを作ることばかり注目されていますが、本当に怖いのは裏側のAPIやインフラなんですよね。 大手企業ですらこうした事故が起きる。 AIで簡単にサービスを作れるようになった今だからこそ、開発だけでなくインフラ・セキュリティまで理解して設計する重要性を、改めて考えるべきだと思います。
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これ、対策すること自体は良いと思います。 ただ、VPNやプロキシ、踏み台サーバーなどを使って接続元IPを変えられる攻撃者に、どこまで効果があるのかは疑問ですね🤔 IPアドレスによる制限だけでは、根本的なセキュリティ対策にはならないと思っています。 結局、認証・認可、アクセス制御、異常検知、監視などを組み合わせた多層防御が重要。 高度な攻撃者を相手にするなら、IPアドレスだけで安全性を判断するのは危険だと思います。
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これ、AI時代の企業経営において、かなり深刻な問題だと思っています。 AIに仕事を任せる企業は増えているのに、事故が起きた時に誰が責任を負うのか決まっていない。 記事では、 ・AIが1万8,000人以上に誤ったメールを送信 ・AIの価格設定ミスで商品が85%引き ・700件以上の注文が発生 という事例まで紹介されています。 これ、AIが悪いんじゃない。 AIを制御する仕組みを作らず、業務を任せていることが問題。 AIにどこまで権限を与えるのか。 どの操作に承認が必要なのか。 異常が発生したらどう検知するのか。 誰がAIを停止できるのか。 最終的に誰が責任を負うのか。 ここまで設計するのが、企業としてのAI導入だと思っています。 私はAIエンジニアとして大手企業の開発案件にも関わっていますが、AIの能力を高めること以上に、権限制御やガバナンスの重要性を感じています。 だからこそ、 AI社員 × 人間 × 権限管理 × 承認フロー × 監査ログ を一元管理する思想を取り入れる必要がある。 AI社員を作るだけなら、これから誰でもできるようになる。 でも、AI社員を安全に働かせる組織を作るのは別問題。 2027年は「AIをどれだけ使えるか」ではなく、 「AIをどれだけ安全に制御・管理できるか」 ここが企業の競争力を分けると思っています。 AIに仕事は任せてもいい。 でも、責任までAIに丸投げしてはいけない。
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うちの洗濯機と同じ!! ヤバい!! ↓ 奥さんに「これ、うちの洗濯機大丈夫!?」と確認 ↓ 奥さん「いや、うちは東芝だよ(笑)」 ↓ 形が似すぎてて紛らわしい(笑) とりあえず一安心したところです🤣
パナソニックからのお詫びとお知らせ 日頃は、弊社製品をご愛用いただきまして、誠にありがとうございます。 パナソニックから大切なお知らせとお願いがあります。 弊社が2021年~2024年に製造したドラム式電気洗濯乾燥機18品番におきまして、発煙・発火に至るおそれがあることが判明いたしました。 つきましては、事故防止のため、「洗剤自動投入機能の中止」および「タンクを空にした(または、タンクを取り外した)状態での手動投入によるご使用」をお願い申し上げます。 [対象品番] ・2021年発売モデル(2021年8月~2022年9月製造) NA-LX127AL/127AR/129AL/129AR、NA-SLX12AL/12AR ・2022年発売モデル(2022年7月~2023年9月製造) NA-LX127BL/127BR/129BL/129BR、NA-SLX12BL/12BR ・2023年発売モデル(2023年8月~2024年8月製造) NA-LX125CL/125CR/127CL/127CR/129CL/129CR 対象品番をご使用のお客様は、こちらから詳細をご確認ください。 panasonic.com/jp/about/produ… お客様には多大なるご迷惑をおかけするとともに、お手数をおかけしておりますことを深くお詫び申し上げます。 何とぞ、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
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これってエンジニア界隈で勝ち組になれる唯一の方法だと思う AIによって市場がかき乱されているからこそ早くキャッチアップして行動することでポジションを確立して勝ち組になれる!!
これ、AIエンジニア兼経営者として、かなり思うところがあります。 そもそもフリーランスエンジニアが増えた背景には、IT人材不足があったと思っています。 企業はエンジニアが足りない。 だから、正社員でなくても高い単価を払って外部人材を確保する。 その結果、 「フリーランスは自由!」 「会社員より稼げる!」 「好きな案件を選べる!」 という働き方が広がった。 でも、自由と無責任は紙一重なんですよね。 もちろん真面目に働いているフリーランスが大半だと思います。 ただ、一部では突然の契約離脱や責任感の欠如なども問題になり、企業側が外部人材の管理に苦労するケースもある。 そしてAI時代になり、状況が変わり始めた。 「エンジニアが足りないから、とりあえず人を確保する」という時代が変わろうとしている。 AIによって開発の生産性が上がれば、従来の人月単位で人を増やす必要性は下がる。 特に、 ・指示されたものを実装する ・保守やバージョンアップだけを担当する ・特定の技術領域だけを担当する ・事業や顧客の課題を理解せず作業する こうした仕事は単価下落の圧力を受けやすいと思っています。 そして、マーケターとエンジニアには大きな違いがある。 マーケターは、売上・CV・CPA・ROASなど、成果を数字で証明しやすい。 一方、エンジニアは、 「どの企業で」 「どんな規模の案件を」 「どの工程で」 「どんな役割を担当したか」 という職務経歴が評価に大きく影響する。 だからこそ私は、エンジニアの場合、 中小企業の案件を10件経験するより、大手企業の大規模案件で上位レイヤーを1件経験する方が、キャリア上の価値が高くなる 大手案件では、 ・要件定義 ・アーキテクチャ設計 ・インフラ ・セキュリティ ・ガバナンス ・AIエージェント開発 ・大規模プロジェクトの推進 など、上位レイヤーの経験を積める機会がある。 ただし、フリーランスは基本的に「今できる仕事」で契約される。 企業は外部人材を育成するために契約しているわけではない。 だから、今まで実装しかしていない人が、突然アーキテクトやテックリードを任せてもらえるケースは少ない。 ここがフリーランスエンジニアのキャリア形成の難しさだと思っています。 そして、もう一つ。 これからは技術力だけではなく、ビジネスを理解する力も重要になる。 私自身、AIエンジニアとして活動していますが、案件は知人からの紹介が中心です。 結局、仕事を任せてもらえるかどうかは、技術力だけでなく信用や人間関係も大きい。 経営者が何を求めているのか。 なぜそのシステムが必要なのか。 どんな成果を出したいのか。 ここを理解して提案できるエンジニアは強い。 だから私は、今のフリーランスエンジニアに一つの選択肢を提案したい。 一度、大手企業に所属してキャリアを作り直すのも全然アリだと思っています。 独立した経験がある人には、 ・顧客との交渉経験 ・契約や単価への理解 ・自分で仕事を獲得した経験 ・事業者としての視点 ・売上や利益を考える視点 といった強みがある。 これらは、会社員として技術だけを磨いてきた人との差別化になる可能性がある。 そこに大手企業での上位レイヤーの経験を加えられたら、かなり強い。 もちろん、フリーランスのまま大手案件で活躍する道もあります。 ただ、 「独立したから会社員には戻れない」 「フリーランスの方が上」 という考え方に縛られる必要はない。 AI時代に重要なのは、雇用形態ではなく市場価値です。 会社員 → 独立 → 会社員 このキャリアだって、戦略的に選べば十分強い。 むしろ独立経験と大手企業での実績を両方持つエンジニアは、今後かなり面白い存在になると思っています。 フリーランスという肩書きを守ることより、3年後、5年後に企業から本当に必要とされる人材になること。 エンジニアこそ、今一度キャリアを真剣に考える時期に来ていると思っています。
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これ、めちゃくちゃ同意です。 しかも、このキャリア戦略は新卒や20代だけの話ではないと思っています。 30代からでも十分に挑戦する価値がある。 実際、私自身もAIエンジニアとして大手企業の開発案件に携わりながら、2027年はこのキャリアを目指して動く計画を立てています。 正直、これからのAI時代に日本国内だけを見て、井の中の蛙になっているのはもったいない。 なぜなら、現在のAI技術の最前線を牽引しているのは、OpenAIやAnthropicなどのアメリカ企業だから。 もちろん日本にも優秀なAI企業はあります。 ただ、世界の最前線でどんな技術が開発され、どんなアーキテクチャが採用され、どんなAIシステムが実際に動いているのか。 そこを直接経験できる環境には、ものすごい価値があると思っています。 特にこれからは、 ・AIエンジニア ・FDE ・AIアーキテクト ・AIセキュリティ ・テックリード こういった領域で、世界基準の経験を積める人材が強くなると思う。 そして、30代には30代の武器がある。 これまで積み上げてきた開発経験、インフラ経験、セキュリティ経験、マネジメント経験、事業理解。 それらを武器に、AIの最前線へ挑戦すればいい。 「今まで何をしてきたか」だけではなく、「これからどの環境で何を経験するか」。 ここが今後のエンジニア人生を大きく左右すると思っています。 20代も30代も、まだまだ挑戦できる。 日本国内の市場価値だけで満足せず、世界で通用するエンジニアを目指す。 私自身も2027年は、その挑戦を本格的に進めていきたいと思っています🔥
自分が今、新卒エンジニアと仮定したら、まず第一に国内AI企業を目指す道を選ぶかな。このポジションが年収やその後のキャリアを含めて一番良さそう。Third Intelligence、Sakana AI、昔からある企業ならPreferred Networksあたり。 そこでの経験を積めれば、その先に外資トップAI企業のFDEなどを目指す道も見えてくると思う。ほかには、LayerXのようなプロダクト企業もいい選択肢だと思う。 AI企業やFDEを目指さないなら、日系メガベンチャーなどで、英語を使いながら開発できる環境を選ぶと思う。そこで経験を積みつつ、日本にある外資のSWE、それに近いポジションにも応募していく。
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