Die Schweiz zeigt, dass hohe Löhne nicht Deutschlands eigentliches Problem sind. Schweizer Arbeitnehmer verdienen sehr gut, der Franken ist stark und trotzdem bleibt die Wirtschaft international wettbewerbsfähig. Deutschland dagegen kämpft seit Jahren mit einer schwachen Industrie, zurückhaltenden Investitionen und immer höheren Kosten. Der Unterschied liegt nicht einfach darin, wie viel jemand verdient oder wie viele Stunden er arbeitet. Entscheidend ist, was in dieser Zeit erwirtschaftet wird. Wenn Löhne steigen und die Produktivität mithält, kann eine Volkswirtschaft hohe Einkommen gut verkraften. Wenn die Kosten aber schneller steigen als die Leistung, wird es für Unternehmen irgendwann schwierig. Deshalb halte ich auch die Diskussion darüber, ob die Deutschen einfach mehr arbeiten müssen, für zu oberflächlich. Mehr Arbeitsstunden allein lösen keine strukturellen Probleme. Deutschland braucht bessere Infrastruktur, weniger Bürokratie, mehr Investitionen und Unternehmen, die neue Technologien schneller einsetzen können. Was mir größere Sorgen macht, ist die Gewöhnung an den schleichenden Verlust von Wettbewerbsfähigkeit. Eine Fabrik verschwindet nicht an einem Tag, ein Standort verliert nicht über Nacht seine Bedeutung. Es passiert langsam, bis irgendwann kaum noch jemand bestreiten kann, dass etwas verloren gegangen ist. Produktivität klingt nach einem trockenen Wirtschaftsthema. Am Ende entscheidet sie aber darüber, wie hohe Löhne wir uns leisten können, wie konkurrenzfähig unsere Unternehmen bleiben und welchen Wohlstand Deutschland in zehn Jahren noch verteilen kann.