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【職員募集】
働きやすさ：7.59
職員満足度：7.29
SHIPは、職員へのジョブローテーション調査を続けています。
利用者様へのより良い障害支援と、職員が自分の未来を描けること。
その二つを切り離さない職場に――
swsc-ship.com/corporation/17…
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「眠れない夜」の正体。
睡眠だけの問題ではなく、生活全体を見直すサインかもしれません。
【動画】睡眠障害への支援方針
▶︎youtu.be/lhxptbd4Ng8
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問題行動を記録する「スキャッタープロット」。
でも、結果がバラバラ…
「誰といた？」「何をしていた？」
よく見ると、“ある人がいない日は静か”だったことも。
支援につまったとき、もう一歩深く見るための着眼点です。
【動画】▶︎youtu.be/pDz6HNfLqi0
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「今日はできた！」と嬉しくなる。でも、できた理由を考えるのも大切です。環境が良かった？見通しがあった？支援が合っていた？再現できれば、次の支援につながります。 #ASD支援
「実は、不安は私たちにとって大切な感情の一つです」
不安をなくすのではなく、付き合い方を知る。
EXP立川@exp_shipでは、心のセルフケアも学べます。
今日からできる簡単な練習も紹介👇
【コラム】考えすぎて疲れてしまうのはなぜ？不安や失敗との上手な付き合い方▶ exp.or.jp/20261026
『「個別」――それは思っている以上に大事な「支援観」です』
強度行動障害のある方への難しい支援。
特別なスキルよりも、まず最初に共有すること。
【育成担当インタビュー】「未経験でも大丈夫！：新人研修で未来の支援者を育成中」
swsc-ship.com/staff/14091/
「SST（ソーシャルスキルトレーニング）の存在を知った時は、正直半信半疑でした」
最初はすごく恥ずかしかったし、うまくできる自信もなかった。
「失敗しても、何度も挑戦できる場所」で生まれた変化は――
【コラム】苦手意識を乗り越える実践的な練習の体験談
▶exp.or.jp/sst-communication-…
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【動画】重度の #自閉症 #知的障害 支援
物をはがしたり壊してしまう、服を脱いじゃう、
爪が切れない、突然地面に座り込んでしまう・・・
などなど、周りも本人も困ってしまう「不適切行動」
その裏には、こちらが知らない事情があるかもしれません
「感覚過敏」の世界とは
youtu.be/1F_TGaLHoHM?feature…
ALT ナイトの知らない感覚過敏の世界 聴覚うるさい 触覚ちくちく 味覚まずい 嗅覚くさい 視覚ちかちか
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本人に「変わってもらう」ことだけが支援ではありません。席を変える、情報を見えるようにする、刺激を減らす。本人ではなく、環境を変えることで楽になることもあります。 #ASD支援
「責任感だけを拠り所に苦しみ、
そんな自分に無力感を感じる姿をみると非常に悔しい」
支援者が孤軍奮闘してしまう背景には何があるのか――
【障害福祉業界での「挫折」を乗り越えるために：経験と知識からの助言】
swsc-ship.com/recruit/11497/
「薬に頼りたくない」
「朝起きられない自分がイヤ」…
そんな悩みをひとりで抱えていませんか？
EXP立川@exp_shipの睡眠プログラムで一番感じたのは、
「安心して“眠れない”を話せる場所がある」こと――
【コラム】「また寝れない…」から抜け出すヒント、あります。▶ exp.or.jp/2025-10-16-2/
本日は、障害者就労移行支援事業所EXP立川 @exp_ship で以下のプログラムを行います。
・心理教育「睡眠」
・障害をテーマにピアトーク！
午前はメンタルの安定に欠かせない「睡眠」を学び、午後は対話型プログラムを行ないます。
「さっき聞いたのに、もう忘れてしまった」
「昔の出来事なのに、今でもよく覚えている」
なぜ、こんな違いが生まれるのでしょうか？
記憶のメカニズムを知ることも、
一人ひとりに合わせた支援を考えるヒントに――
【SHIP BRIDGE｜第2回 心理学基礎編｜記憶のメカニズム】
ship-third.com/20260926-4873…
『本人の言葉の背景にある経験や思いを、対話を通して一緒に探っていくことが大切なのだと気づきました』
障害者の法定雇用率｢2.5％→2.7％｣で現場に起きる問題…｢丁寧に向き合う会社｣ほど疲弊しがちな"切実すぎる理由" toyokeizai.net/articles/-/96…
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言葉で伝えないから、分からない。そう決めつけるのは少し早いかもしれません。視線、動き、物、場所、行動。本人なりの伝え方を探すのも支援です。 #重度知的障害支援
「SHIPは、どんな福祉をしていけばいいかを明確に打ち出していると思います。
関わる人たち全員に方向性をしっかり示し、迷子にならなくて済むようにしていると感じます」
グループホーム職員が「とてもしっくりきている」と感じる事業所理念とは――
swsc-ship.com/staff/13287
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「この先、どうしよう…」と迷っている方へ。
EXP立川@exp_shipのHPでは、就労選択支援を漫画でもご案内。
卒業後の進路が決まっていない学生、B型事業所を辞めて3年経った人のケース。
2人がどんな選択をしたのか、ご覧ください👇
※HP内「資料」からダウンロードできます
exptachikawa-app.github.io/-…
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日常は、構造化であふれている。映画館では、列と番号が決まっています。広い場所でも、自分の席を探すための手がかりがあります。構造化のポイントは、「広い空間の中に目印を作ること」。構造化は、人が安心して行動するための工夫です。 #ASD支援
『親がいくら「正しい」とされる対応をしても――
結局、答えは目の前の子ども側にあるんじゃないでしょうか』
【発達障害の子育て】同じ診断でも困りごとは違う！ 3人の子どもを育ててわかった、それぞれに必要なサポートとは《外科医ちっちさん＆看護師はっはさんに聞いた》
news.yahoo.co.jp/articles/93…