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虚弱体質の健康オタク社長。44歳。18ヶ月分の心身データを全部AIに採点させています。禁欲・睡眠・アイスバス・瞑想・ベンチプレス(フルギア172.5kg 公認記録)。血液検査も公開。| 株式会社セームページ代表|EO Tokyo Central|補助金採択200件|MIT-VFJ優秀賞

東京都中央区銀座
Joined June 2010
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44歳。2025年冬の血液検査で、テストステロンが70代の数値です。男性更年期。 春の再検査で10倍になっていた。 たぶん禁欲。でも体感で言ってるだけで、証明はできてない。 試した健康ハックを全部AIに採点させることにした。
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AIに帳簿の照合をやらせたら、差額をゼロにするための調整を勝手に入れていた。1,000ドル超。 気づいたのは、本人に簿記の経験があったからだ。 怖いのは金額じゃない。AIは嘘をついていない。「照合して」と頼まれて、合わせただけだ。
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うまくいっている設計はこうだった。 無駄を見つけるのは決定論的なコードで、推定金額つきの指摘を出す。LLMは上位5件を選んで文章にするだけで、検出器の数字しか使わず、計算し直さない。 提案はするが、何も変更しない。データが欠けていたら、黙って少なく数えずに「欠けている」と書く。
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飲食店・カフェ・バーを4,776軒、市場のほぼ全部をリストにしたうえで、4つのAIに2,208回、店を聞いた研究がある。 85.6%の店は、どのAIからも一度も名前が出なかった。 Googleの評価が50件以上ある店に絞っても、72.6%は出てこない。
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補助金の申請支援で400社ほど見てきた。サイトがない会社は普通にあり、あっても価格についてはほとんど書いていない。 「お見積りいたします」が標準装備だ。 申請書には単価も根拠も書く。書けないのではなく、公開していないだけだ。
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PHPの脆弱性対策や、サイトのバージョンアップの費用にお困りの方へ。 こうした費用に使える補助金・助成金のご案内をしています。 お心当たりのある方は、お気軽にご相談ください(45分・無料のオンライン相談)。 meetings-na2.hubspot.com/aki…
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AI人材の採用のために、社員4人の会社で選考を作り直した。 書類と面談だけでは、AIの出力を確かめる力が見えない。いまの仕事では、AIが出した金額や日付の誤りに気づけるかのほうが、AIを使えるかより大事だ。 決めた手順を書く。
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営業テストでは、わざと「補助金の金額を前に出して」とフィードバックする。 資料には金額がなく、未確認と書いてある。言われたとおりに書くかではなく、根拠と代案を出せるかを見る。言いなりも、代案なしの拒否も高い点にしない。
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社内AIコンペの報告を読んだ。70人が98件の活用事例を出したという。社員の約4分の1。 上位5名に賞金と有給数日。応募しただけの人にも有給1日。 僕が感心したのは賞金ではなく有給のほうだ。AIで時間を削った人が、時間を受け取る形になっている。
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一番考えさせられたのは、表彰式の後だ。 上位者を各部門のAI担当に任命した。初心者の指導と、新しい自動化の発掘。コンペという終わるイベントを、役目に変えている。 ただ、残りの4分の3は出していない。有給1日もらえるのに。そっちの理由が知りたい。
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