西木 健太朗 | YOUTRUST SALES

スタートアップ特化型・中途採用支援サービス『Recboo』の2026年度新規導入社数が、約半年で2025年度の年間累計導入社数を上回りました！ 私たちに期待を寄せてくださっているお客様、そしてご紹介を通じて支えてくださっているVC・パートナーの皆さまに、心より感謝申し上げます。 スタートアップの採用は、経営にとって非常に重要なテーマの1つです。 実際にRecbooには、 ・「専任の人事がおらず、代表が採用まで手が回らない」 ・「次のラウンドに向けて、CxO・部門長クラスを早期に採用したい」 ・「研究開発など専門職のスカウトを打っても返信が来ない」 といったご相談が数多く寄せられています。 こうした課題は、採用業務を代行するだけでは解決しにくいものです。 そこでRecbooでは、 ・次の資金調達ラウンドから逆算し、「いつまでに・どのポジションを・何名」採用すべきかを設計する逆算型採用支援 ・選考フローや運用の仕組みを整え、最短3ヶ月で採用組織の内製化を実現する自走型組織構築支援 ・CxO・研究者・AIエンジニアなど、求人媒体には出てこない希少人材をバイネームで特定し、直接アプローチするサーチ型ソーシングの構築 を軸に、待つ採用から攻めの採用への転換を一緒に進めています。 （70社超のVCの皆さまとの提携を通じて、ステージごとの採用課題に向き合ってきた知見も、日々の支援に活かしています！） これまでに累計50社の資金調達済みスタートアップをご支援しておりますが、支援先の70%がIPO/M&A/黒字化/アップラウンドを達成しており、事業成長に直結するご支援ができております。 今回の導入社数の増加は、より多くの企業様の採用に責任を持つ機会をいただいたことだと受け止めています。 今後も一社一社の採用成果と、その先の事業成長につながる支援を磨き、挑戦するスタートアップの採用を支えていきたいと思います！