CEO @COMPLIANCELabo y @ColungaAbogados 1erVP @bma_abogados Cap. QRoo, Pdte. @CivicaCultura soy @anadeColegio
Quintana Roo, México
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Si no somos los #abogados, ¿entonces quién?; y si no es ahora ¿entonces cuándo?
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VIAJE RELÁMPAGO A QR: Anuncia Claudia Sheinbaum visita a Chetumal este día noticaribe.com.mx/2026/10/16…
Echa un vistazo al último artículo de mi newsletter: «La marca también litiga: lo que Big Law está descubriendo y lo que los códigos de ética mexicanos todavía no resuelven.» linkedin.com/pulse/la-marca-… a través de @LinkedIn
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6,000 years of world history on a single timeline. Zoom in. You could spend 30 minutes exploring this.
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“The World as 100 People” - All of these are fascinating. Some are shocking.
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Las ciudades de México mas habitables.
America’s most livable cities, at local median salary and local tax rate.
New York: this is probably the reason why Mamdani won
Readers added context they thought people might want to know
The chart's "most livable cities" rankings and quality-of-life data rely on Numbeo, a crowdsourced site where anyone can submit or alter entries; it carries explicit disclaimers on accuracy and has been widely criticized by experts and media as unreliable.
numbeo.com/common/terms_o…
en.wikipedia.org/wiki/Numbeo
tf1info.fr/international/…
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VIDEO 1 | "ES UN SINSENTIDO... TODOS PERDEMOS Y NOS ES MOMENTO DE SUBIR": El Consejo Hotelero del Caribe Mexicano rechaza el incremento en el DNR. En conferencia de prensa. Rodrigo de la Peña, presidente de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres recordó que el impuesto se creó para ser destinado a promoción turística del país pero desde la desaparición del CPTM en país no tiene promoción institucional noticaribe.com.mx/2026/10/06…
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SENTIDO COMÚN Y DERECHO. 📖@CorteConstEcu
Autor: Manuel Atienza
Descargar: esacc.corteconstitucional.go…
Todo parece indicar que en la vida real, Terminator sí encontró y mató a John Connor en 1984.
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💰Oigan! L reforma al ISR crea un capítulo nuevo y borra uno viejo.
Nace el mecanismo de control de deducciones: ninguna empresa grande podrá descontar más del 96.67% de sus ingresos ni amortizar más del 50% de sus pérdidas.
Muere el régimen de grupos de sociedades, vigente desde 2014.
Esta reforma a la LISR no le va a gustar a las grandes empresas 🏭
#PaqueteEconómico2027
Y de ahí, en cascada vienen los hoteles, los cines, la cultura y en general todos los derechos que en crisis se convierten en un lujo.
La crisis de los restaurantes ya llegó a las familias mexicanas: cuando una economía crece poco, uno de los primeros gastos que se recorta es salir a comer, y detrás de esa decisión vienen menores ventas, negocios con menos margen y menos oportunidades para quienes viven de ellos.
Te comparto mi reflexión de esta semana para El Universal. Te invito a leer, compartir y suscribirte.
🔗 Substack: edelamadrid.substack.com/p/m…
🔗 El Universal: eluniversal.com.mx/opinion/e…
Dice @novedadesqroo en primera plana que se avecinan despidos en la industria turística por sustitución de personal en actividades hoy desarrolladas por personas. Seguramente adivinaron el futuro con alguna app de inteligencia artificial.
Lo dicho, ésta reforma debió abordarse diferenciada respecto de los trabajos especiales establecidos en la Ley Federal del Trabajo. Una fábrica puede parar su producción horas antes y reanudarlas al día siguiente, a diferencia de un hotel, una transportadora o un aeropuerto.
México está cambiando, casi sin decirlo, las reglas económicas del trabajo. Salario mínimo, vacaciones, outsourcing, teletrabajo, Ley Silla y ahora la jornada de 40 horas. Pero esta última reforma tiene algo distinto: desde 2030 una empresa tendrá que pagar el mismo salario por 40 horas que antes pagaba por 48. La hora de trabajo, por simple aritmética, será 20% más cara.
Y falta otra pieza que puede ser todavía más delicada: el registro electrónico obligatorio de entrada y salida. Ya no será tan sencillo administrar jornadas extendidas en la penumbra. Cada hora quedará documentada; cada exceso podrá convertirse en prueba; y mantener con horas extras la producción que antes se cubría con 48 horas, puede llevar, en ciertos casos, el costo semanal cerca de 40% arriba. Para una fábrica que trabaja 24/7, esto no es un asunto de Recursos Humanos.
El problema de fondo no es discutir si los trabajadores merecen mejores salarios, descanso y condiciones. Claro que sí. El problema es creer que podemos encarecer de manera sostenida el empleo formal sin elevar al mismo tiempo la productividad. Si México no logra producir más valor por cada hora trabajada, la factura aparecerá en otra parte: precios, automatización, menos contratación, informalidad o inversión que se va. Las 40 horas no sólo reforman la jornada. Obligan a replantear el modelo de negocio.
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Un trabajador cotizó toda una vida. Cada descuento tuvo nombre y dueño. Pero si a los 70 años, no reclama y ya no aparece activo, el Estado saca el ahorro de su cuenta, sin orden judicial y aunque nadie pruebe que recibió el aviso, y lo manda al Fondo de Pensiones para el Bienestar.
Esta nueva @SCJN dice que no hay afectación: “sólo cambia el administrador”. No. El dinero deja de estar íntegramente separado, se mezcla en una bolsa pública y apenas se conserva una reserva calculada según cuántos trabajadores, suponen, regresarán a pedirlo. El resto puede pagar pensiones de otras personas.
Ésa es la jugada: no borran tu nombre como dueño; usan hoy una parte de tu ahorro y te dejan para mañana una promesa de devolución. La Corte lo llama modalidad administrativa. En los hechos, el Estado financia una obligación colectiva con el silencio, la desinformación y la ausencia de adultos mayores. Eso fue lo que acaban de avalar.
Le enseñaré a mis hijos que en la vida tiene más valor perder como México el domingo, que ganar como Argentina lo hizo hoy.
Si de algo no sé es de futbol, pero si me preguntan ¿qué le faltó a México para ganar ayer?, respondería que nos faltó Quiñones justo en los 15 minutos en los que habría tenido más oportunidades de gol que en todo el mundial.
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Durante años nos dijeron que identificarnos era entregar un papel: acta, INE, CURP. Pero ahora el Estado quiere algo distinto: tu cuerpo. Tu huella. Tu rostro. Tu iris. Y ahí cambia todo, porque un documento se repone; una contraseña se cambia; pero tu identidad biológica no se sustituye jamás.
Por eso es tan relevante la tesis del Vigésimo Tribunal Colegiado: al revisar la suspensión contra la CURP biométrica, dijo que la privacidad tradicional ya no alcanza. Frente a bases estatales capaces de almacenar, cruzar y consultar biometría, debemos hablar de soberanía digital personal: el derecho a que nuestra identidad no sea convertida en infraestructura permanente de control.
La pregunta no es si la tecnología sirve. Claro que puede servir. La pregunta es quién la gobierna, con qué límites y contra quién puede usarse mañana. Porque cuando el cuerpo se vuelve llave para acceder a derechos, el verdadero debate ya no es administrativo: es si queremos ciudadanos libres o personas reducidas a una huella vigilada por el poder.
