千葉 信明｜Connexy

朝3時まで仕事して、そこから意味なく1人で飲まないと寝れなくなって、気がついたら朝で、ちょっと寝て朝10時出社、を無限ループしてた元社畜ですが、30歳過ぎて↓をやりました ・隙が出来た時に、本気の時間の棚卸しをする ・1日単位、1週間単位で以下のように仕分ける 緊急度 x 重要度 1. やらなきゃいけないこと (緊高、重高。必須の領域) 2. やりたいこと (緊低、重高。効果性の領域) 3. やらなくてもいいけどやっちゃうもの (緊高、重低。錯覚の領域) 4. やるとマイナスなもの (緊低、重低。浪費・過剰の領域) ・1は、主に今の仕事のタスクとかクレーム対応とか。 時短術や、効率化、PCのショートカットを身につける、AIを勉強して全力で活用する、お金払ってでもアウトソースした方がよいものを検討する(日本人特有の、自分でやらねば、無駄遣いでは…という美徳を捨てる) これは走りながら中々出来ないので、一度止まって仕組み化を真剣に考える ・2は、将来やりたいことの種まきとか、人間関係の形成とか、学習とか、資格とか、スキル磨く系など。 ポイントは、何よりも先にスケジュールに入れて予定を押さえるてしまうこと (休暇を取る、もこのカテゴリー。落ち着いたら休む、は永遠に訪れない) ・3は、毎度同じ話をする飲みの急な誘いとか、会食の2件目の誘いとかとか、無駄な会議とか、締め切りキツめ頻度高めの報告とか。 無駄を無くす提案は、結構受け入れられたりするので、勇気を持って言ってみる。 自分で誘いに乗らなければいいものは、自戒する、そういうキャラだと、周りにさっさと認知される。 ・4は暇つぶし全般。娯楽のうち自分の幸せに繋がらないもの。愚痴をこぼしている時間。時間、お金の浪費。 基本的には直ちに捨てる。見える化するだけでも、捨てるにかなり近づける。 ・1を効率化・仕組み化し、3.4をできるだけ捨てて、2への時間の割合のシフト ・でも3も4も全部捨て去ると、ノリシロがなくなり、人生の味気がなくなるので、意図的に一定の無駄時間は残す(でもそれも予定表に入れるを死守) ・それでも、どう考えても時間がない。 でも、自分の能力に問題がないという自負があるなら、上司に相談 ・ダメなら上司の上司に相談 ・それでもダメなら転職を考える (僕は転職を切り札にして、上司の上司の段階で解決しました) と書きましたが、 20代の頃はそんなこと言ったって、命と睡眠時間削る以外方法ないよね？ という期間があり、それを死ぬ気でやってしまったことが、財産になってしまった昭和世代でもあります。 また、今の時代はそれを評価しなくても、世の大半の意思決定権者は、まだ昭和世代なので、その人たちがそれを評価しているのも、また事実 なので、雇われビジネスパーソンを選択しているなら、若手のうちは思い通りにいかないことを一定期間受けいれざるを得ないこともあり、 それが無理なら、起業なりスモールビジネスを始めるなり、労働時間で一切評価をしない環境に身を転じるのも考えたほうがよいかもですね。