Morten Andersen

FAGFOLK, FORSKERE OG ORGANISATIONER SVIGTER I DEBATTEN OM DEN VÆRDIMÆSSIGE INTEGRATION Det vakte opsigt, da @Spolitik udlændingeordfører @Frede_Vad i april introducerede det, han kalder den tredje erkendelse. Den går ud på, at job, uddannelse og lovlydighed ikke i sig selv er tilstrækkelige kriterier for integration. Integration handler også om værdier og loyalitet. Specifikt udtrykte Vad bekymring over medarbejdere i samfundets institutioner, som tager deres kultur og religion med sig i rygsækken, når de skal udføre deres arbejde. Eksempler kunne være en politibetjent, der presser lederen af et krisecenter til at udlevere informationer om et kvindeligt familiemedlem på flugt. Eller en socialrådgiver, der dropper visse anbringelsessager, fordi de er i strid med vedkommendes religion. Siden Vads tale er enkelte modige fagfolk trådt frem med flere eksempler, der understreger, at fænomenet er virkeligt og har konsekvenser. Emnet har desværre vist sig ekstremt tabubelagt. Mange fagfolk, forskere og organisationer – der oplagt kunne bidrage med vigtige indsigter – har derfor svigtet voldsomt i den her debat. Enten med deres fravær og larmende tavshed eller ved aktivt at udskamme og lukke ned for dem, der prøver at bidrage. Det sidste så vi, da lektor Sofie Danneskiold-Samsøe gik ud og fortalte om sine erfaringer som forsker og underviser på Københavns Professionshøjskole. Frem for at gå ind i en samtale om den tredje erkendelse reagerede 188 af hendes kolleger ved at underskrive et åbent brev, hvori de fejlagtigt påstod, at hun generaliserede og mistænkeliggjorde alle muslimske studerende. Det ville ellers have været velgørende at høre, hvordan disse 188 kolleger f.eks. forholder sig til fænomenet med muslimske socialrådgiverstuderende, der siger, at de aldrig vil tvangsfjerne et muslimsk barn. Men i stedet for at bidrage til den vigtige debat om kollisionen mellem islamiske normer og dansk lovgivning valgte de at lukke øjnene for problemet og kaste en kollega under bussen med patosladet pladder om påstået “mistænkeliggørelse”. Vi så selvsamme ideologiske automatreaktion i et debatindlæg fra socialantropolog Tina Wilchen Christensen og racismeforsker Peter Hervik. I stedet for at berige offentligheden med viden om kulturelle dynamikker sprang de direkte til at erklære Vads menneskesyn for ”racistisk”. Det er dybt bekymrende, at to forskere og 188 undervisere af fremtidens lærere, socialrådgivere og pædagoger ikke kan mønstre så meget som antydningen af refleksion over de udfordringer, som æresnormer, klankultur og religion kan give, hvis de tages med på jobbet. Det er ikke bare et kollegialt svigt, men også et fagligt svigt, hvor ideologi og berøringsangst tager over. Det kan ligeledes undre, at relevante fagforeninger som Dansk Socialrådgiverforening og Danmarks Lærerforening ingen interesse har udvist for problemstillingen, selvom den vedrører deres faggrupper. Kun Landsforeningen for Socialpædagoger har vist interesse, men ikke af den nysgerrige slags. Her må vi nøjes med næstformand @JanHoby, der i offentlige udmeldinger igen og igen har antydet et sammenfald mellem Socialdemokratiets tredje erkendelse og nazismen. Og sådan kan man jo også sikre sig, at ingen af ens medlemmer nogensinde får lyst til at kvalificere debatten med yderligere eksempler fra deres hverdag. Integrationsdebatten vil i stigende grad komme til at handle om kultur og værdier. Derfor skal alle relevante aktører afkræves svar på et simpelt spørgsmål: “Anerkender du, at der findes medarbejdere, der lader religion og æreskultur påvirke deres arbejde usagligt?” Så får de valget mellem enten at stemple ind i debatten og bidrage konstruktivt eller at afsløre sig selv som nogle useriøse virkelighedsfornægtere, vi andre bør stoppe med at tage alvorligt. berlingske.dk/kommentatorer/… #dkpol #dkmedier