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職場や日常の人間関係の辛さを少しでも軽くしたい 30代現役サラリーマン。

Joined June 2026
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傷つけられた被害者より、傷つけた加害者のほうが、なぜだか被害者ヅラなんだよなぁ。
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これはあるある 分かりみ深い
一番わかりやすい「人を孤立させる人」の特徴。 ・標的が輪に入れない状況を作る。 ・特定の人だけに情報を共有する。 ・仲間内だけで話を進める。 ・孤立している人を本人だけの問題にする。 気に入らない人を仲間外れにしておかないと、自分が孤立してしまうと感じているからこその行動。  そんな弱い人間にはなりたくないね。
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一番わかりやすい「相手の立場を利用する人」の特徴。 ・断るのが苦手な相手に頼み事をする。 ・新人だからと雑用だけを押しつける。 ・立場が下の人には説明が雑。 ・自分に逆らえないことを利用する。 立場を利用して理不尽を仕掛ける人は信頼を失う。
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一番わかりやすい「人を孤立させる人」の特徴。 ・標的が輪に入れない状況を作る。 ・特定の人だけに情報を共有する。 ・仲間内だけで話を進める。 ・孤立している人を本人だけの問題にする。 気に入らない人を仲間外れにしておかないと、自分が孤立してしまうと感じているからこその行動。  そんな弱い人間にはなりたくないね。
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その通りだと思う
人を裏切ってまで得たものに価値はあるのかなって、つくづく思います。 裏切った相手への信頼は2度と取り戻せないのに。
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人間関係で大切なのは、相手を変えようとしないこと。 何度説明しても伝わらない人はいる。 何度向き合ったって分かり合えない人もいる。 変えられない相手に使う力を、 自分の人生に使おうね。
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挑戦を恐れない人と変化を嫌う人はどちらも必要。ただ、どちらも度が過ぎると厄介な人になる。
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人を裏切ってまで得たものに価値はあるのかなって、つくづく思います。 裏切った相手への信頼は2度と取り戻せないのに。
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一番わかりやすい「自分を安売りし続ける人」の特徴。 ・嫌わるのが怖くて無理な依頼も断れない。 ・「大丈夫です」と言いながら、心の中では限界。 ・感謝されたくて、自分ばかり損をする。 自分が大切にされていない関係に、 自らを削り続ける必要はない。
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一番わかりやすい「本音を隠す人」の特徴。 ・周りにどう見られるかばかり考える。 ・自分がどうしたいかを忘れている。 ・嫌われたくなくて無理をする。 本音を抑え続けると、 結局自分が壊れてしまう。
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仕事あるあるだと思うんだけどさ、 自信のある気づきや意見を発言するタイミングを計ってる時に、別の人が言おうと思ってた内容を先に発言して、いい感じになるとちょい悔しいよね。
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人は、言葉はもちろん。 行動の印象も記憶に深く残る。 困ったときに助けてくれたこと。 追い詰められた時に助けてくれたこと。 誰も見ていないところでも気遣ってくれたこと。 何気ない振る舞いが、誰かの心に強く長く残る。 それが巡り巡って自分に返ってくる。 もちろん、逆も然りだけどね。
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社会に出ると驚くこと。 頑張ることがカッコ悪いみたいな風潮をずっと引きずってる大人が結構いる。 そういうのが寄ってたかって頑張る人の足を引っ張る。
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人生を変えるのは、大きな決断だけじゃなかったりする。 今日は一つ早く寝てみる。 嫌な誘いを一度断ってみる。 できなかったことに再挑戦してみる。 自分のための時間を少しつくる。 小さな選択を変えることが、 意外と大きい変化になる。
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一番わかりやすい「自分の役割を理解していない人」の特徴。 ・誰かがやるだろうと考える。 ・必要な確認を人任せにする。 ・自分の担当だけ終わればいいと思う。 全体が困っていても知らない顔をする。 組織で働く以上、自分の仕事の先に誰がいるかを忘れてはいけない。
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今日は管理職がデスクからこぞって消えてるみたいですね。
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一番わかりやすい「本当に強い人」の特徴。 ・自分と違う意見を聞ける。 ・間違えたら素直に謝れる。 ・他人の成功を喜べる。 ・感情に任せて人を傷つけない。 強さとは、人をねじ伏せる力ではなく、自分をコントロールする力。
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Microsoft「Outlook」でメールにアクセスできずに職場がざわついてる。 依存の怖さですよね。 人ごとではないんだけど😇
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本当に辛く苦しい日々、それを気がついたら全て乗り切っている。 今を生きているなら、そういうこと。 もっと自分を褒めてあげて。
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上司と車で遠方に出張行く時にさ、上司が運転してくれる時あるじゃん? そん時にさ、寝ててもいいぞって言ってくれるんだけど、無理ですよね。 みんなはどう?寝れる?
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