グラサポ。株式会社コドモンにてソフトウェアエンジニアとして働いています。

ドックサイドステージ
Joined April 2010
当社だと github.com/aafanasev/sekret を利用してて、ログとかに出力したくないフィールドとかに対してアノテーションを付けることでtoStringの挙動がコンパイル時にマスクしてくれる。おすすめ。
既に研究とか検討はされてそうだけど、全てのプログラミング言語は標準でSecret Stringみたいな型を提供して欲しいな。 コンソール出力とか外部送信とかは普段はできないようになってて、本当に外部送信とかが必要な時は、受け取ったライブラリ側が適切に処理して送る、みたいな
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最近ずっとFunctional DDD的なことばっかり考えてるけど、8,9年くらい前にFringe81社で散々みんなが悩んでたやつのトレースなんだよな…
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ようやくそこに追いつけたかなという安堵の気持ちと、当時の人々はみなそこからは先に進んでてエンジニアとして違うフェーズで生きているわけで自分の遅れを感じて萎える気持ちの狭間でもやる。
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上野東京ラインが川口に停まるようになったら事情違いそう
こういうのってなんやかんや京浜東北線に乗り続けるのが最短で出るんだな
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6月の最初くらいに作ったからuikaなのね #serverside_kotlin_meetup
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gradleのlockfileの変更にフックしてCI出来ると良さそう #serverside_kotlin_meetup
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Kotlin自体の普及のためにSpringのデフォルト言語くらいになってほしい #serverside_kotlin_meetup
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コネクションの面倒見ふくめ、フレームワーク側のサーバレス環境で動かすことへのサポートの手厚さを感じて良い #serverside_kotlin_meetu
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身内から嫌われてるインフルエンサーもどきが双方にいて大草原不可避。
なんでフロサポの俺がずっと前に目に入るのが嫌でブロックしたコンテンツをまた炎上で再認識しなきゃいけないんだよ笑 とことん人の気持ちを害する人なのはわかったからもう大人しくしてくれ笑
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KMP使った開発をするにはストレージ256GBの端末ではカツカツすぎる
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当社 - 産休育休で人が抜ける - 抜けたところを仕組みや成長や採用でカバー - ある程度慣れたところに戻ってくる っていうサイクルで規模と効率があがり、産休育休が組織強化につながってる。とおもっている。
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かつ、戻ってきた人はほぼ保育園に預けてるわけで、 ゆえに扱っている業務ドメインへの貢献したい意欲がめちゃくちゃ高くなってるという。自分自身がユーザとなることもあるし。
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が、それでも人は足りないので絶賛採用中です。
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育児も仕事も頑張りたい人にはおすすめの職場となっております。
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#子育てエンジニアリングMeetup をコドモンオフィスにて開催させていただきました🎉 お子さんも一緒に多くの方にご参加いただき、良い会になりました! (写真は後半の座談会の様子です🎤) ご参加ありがとうございました!
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KtorをAWS Lambdaで動かすためのApplicationEngine書いてる
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Ktor on AWS Lambdaだいたいできた。コードはほぼ書いてないが。。。 Nativeの場合はCustom Runtimeを使って、JVMの場合はJava 21 or Java 25環境でHTTPのイベントをハンドリングしてる。 github.com/jsoizo/ktor-serve…
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これ作っておもったが、KtorのApplication Engineを継承したSocketlessApplicationEngineみたいなのを用意して、WorkersのRuntime APIとかを使った版みたいなのを動かせるかもしれんな。ちょい実験してみる
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幼稚舎を幼稚園だと思っていた時代が僕にもありました
私は慶應の幼稚舎出身でして、一般受験組の連中は私を裏口入学だと揶揄してくるのですが、本当に意味が分かりませんでした。可哀想な奴らだなと。こっちは保育園卒業時点で学歴の利確を済ませ、大学受験の免除という特権を持っていました。また一般受験組が受験に15年費やしている間に、我々は15年先行して好きな語学を学んだり社会経験ができるので、実質15年人生を先行しているのです。勘違いしないで欲しい。
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