A França fez a sua PEC da 6x1 em 1998. Cortou a jornada de 39 pra 35 horas sem mexer no salário, e um paper novo do NBER mediu o que aconteceu, empresa por empresa. O emprego ficou igual. A promessa era dividir o trabalho e abrir vagas, e nenhuma apareceu. E esse zero só existe porque o governo cortou junto os encargos sobre salário baixo (11% do salário numa vaga de 1,3 mínimo). Sem o desconto, a jornada menor teria eliminado 3,8% dos empregos. A conta também não caiu igual pra todo mundo. Gerentes e profissionais qualificados ganharam vagas e mantiveram a renda. Os demais perderam emprego, e quem ficou passou a ganhar 1,7% menos. A produtividade, por outro lado, subiu 2%. As horas caíram 6% e a produção só 1%: 42% dos trabalhadores disseram fazer o mesmo serviço em menos tempo. A PEC que passou no Senado corta de 44 pra 40 horas. A pergunta que a França deixa é quem paga a diferença. Lá foi o Tesouro, e cada emprego salvo custou 63% de um salário médio anual. Quem aqui trabalhou numa empresa que passou por redução de jornada? fonte: NBER, Carry et al. (2026)