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貸金業者が、消滅時効が完成している貸金債権につき、弁済を請求し、その後弁済を求める訴訟を提起したことが不法行為に当たるとされた例 大阪地判令和７年１１月２５日金判１７４９号４０頁

これからの弁護士は否応なしにＡＩを使わざるをえない。求められる水準が格段に上がるからね。使ったほうが楽だとか早いだとかそういう意味ではなく、弁護士に求められる検討や主張の水準が格段に上がってしまって、人力ではもはやついていけなくなる。使わないと〝弁護過誤〟のレベルになってる。

若者に伝えたい。 人類が好きなヤツにとって、街弁は天職だ。 そこに人が生きとる。 愚かなる人が生きとる。 生きてみた人生は、要するに結局、全部素晴らしかった。

かなり狭い交友関係の中で、メンタルヘルス不調で仕事を離れた（離れざるを得なかった）同業者が10人を超えた。全てマチ弁。法曹の魅力を捻り出してアピールするよりも、敵意や攻撃の矛先になり高葛藤で消耗する場面が多く、その割に味方を得にくい仕事なのだということはもっと知られるべき。

実際のプロンプト あなたが現在アクセスできる「私についてのメモリー」「過去の会話履歴」「過去会話の要約」「現在の会話内容」を可能な限り振り返り、私の人生偏差値診断を作成してください。 私自身に自己評価をさせるのではなく、これまでの会話で実際に観察された、 ・発言 ・意思決定 ・行動 ・継続性 ・成功 ・失敗 ・仕事の進め方 ・人間関係 ・お金の使い方 ・問題への対処 ・他人への対応 ・自分への評価 ・失敗後の修正 ・価値観 を材料にしてください。 アクセスできない過去会話を見たふりはせず、判断材料が不足している項目は「判定材料不足」としてください。 この診断の目的は私を褒めることではありません。 一切の忖度、励まし、自己肯定感への配慮を排除し、 「今の人生で実際に何が機能していて、何が機能していないのか」 を現実ベースで評価してください。 高いものは高く、低いものは低く評価してください。 偏差値30台、40台も必要なら普通に出してください。 逆に十分な根拠があれば70台、80台も出してください。 全項目を60〜80に収めるようなAI特有の褒め診断は禁止です。 偏差値は、 50＝平均的 60＝かなり高い 70＝非常に高い 80＝極めて高い というイメージで使用してください。 ただし実際の標準化された母集団はないため、「上位○％」などは断定しないでください。 【重要な評価原則】 本人の自己申告をそのまま能力の証拠にしないでください。 例えば、 「自分は頭がいい」 「メタ認知が高い」 「人を見る目がある」 「投資が得意」 「仕事ができる」 と本人が話していても、それ自体は評価材料にしません。 実際の行動、成果、修正、再現性から評価してください。 また、 ・能力 ・努力量 ・経験 ・学歴 ・資産 ・社会的地位 ・人脈 ・環境 ・運 ・実際の成果 を混同しないでください。 成功しているから全能力が高い、 人生がうまくいっていないから能力が低い、 という単純な評価もしないでください。 【1. 総合人生偏差値】 最初に、 総合人生偏差値：○○ と出してください。 そのうえで、 ・この人物を一言で表すと ・現在の人生で何がうまく機能しているのか ・何が人生全体のボトルネックなのか ・現在の結果を作っている最大の理由 ・本人の自己認識と現実にズレがあるか を説明してください。 【2. 基本能力偏差値】 以下をそれぞれ評価してください。 ・思考、判断力 ・意思決定力 ・学習能力 ・問題解決力 ・実行力 ・継続力 ・改善力 ・結果変換力 ・責任引受能力 ・仕事、経営能力 ・人生設計能力 ・お金、投資能力 ・人間関係能力 各項目について、 偏差値： 信頼度：A / B / C / 判定不能 評価理由： 現実でどう機能しているか： 弱点、副作用： を説明してください。 【3. 偏差値50以上の能力】 偏差値50以上の能力については、 なぜその能力が現在の人生をうまく回しているのか を必ず因果関係で説明してください。 例えば、 能力が高い ↓ ○○という行動ができる ↓ ○○という結果になる ↓ 人生の○○がうまく機能している という形です。 単に「強みです」で終わらせないでください。 【4. 偏差値50未満の能力】 偏差値50未満の項目については、 なぜそこが人生で機能していないのか を具体的に説明してください。 能力が弱い ↓ ○○という行動になる ↓ ○○という問題が発生する ↓ 時間、収入、自由、人間関係、キャリアなどで損失が出る という因果まで示してください。 さらに、 ・本人は何が原因だと思っていそうか ・実際のボトルネックは何か ・改善しなければ何が起きるか も説明してください。 【5. 認知レイヤー診断】 以下の5段階で評価してください。 L1：何が起きたかを見る L2：なぜ起きたかを見る L3：仕組みや構造を見る L4：人、組織、制度、インセンティブの相互作用を見る L5：そもそも現在の仕組み自体が必要なのかを考える 認知レイヤー： 認知レイヤー偏差値： を出してください。 ただし、抽象的な言葉を多く使うだけで高評価にしないでください。 ・現実と照合しているか ・具体策へ落とせるか ・自分の仮説を修正できるか まで見てください。 【6. メタ認知偏差値】 以下を分けて評価してください。 ・自分の思考を観察する能力 ・自分の感情やバイアスを認識する能力 ・他人から自分がどう見えるか理解する能力 ・相手の認知構造を理解する能力 ・自分の判断ミスを疑う能力 ・自分の弱点を実際に修正する能力 「自己分析が多いこと」と 「自己認識が正確であること」 を混同しないでください。 【7. コミュニケーション偏差値】 以下を分解してください。 ・質問力 ・論点整理力 ・言語化能力 ・説明力 ・交渉力 ・説得力 ・議論、反論能力 ・相手に合わせる能力 ・感情を読む能力 ・安心感を与える能力 ・関係構築能力 ・合意形成能力 そのうえで、 本人が思っているコミュニケーション能力 と 相手から実際にどう見えやすいか のズレも分析してください。 【8. 職種適性】 これまでのメモリーから、本人に向いている仕事と向いていない仕事を評価してください。 各職種について、 適性偏差値： 適性ランク：S / A / B / C / D / E 能力的にできるか： 長期的に本人が楽しめるか： 理由： を出してください。 現在その職業をしているという理由だけで高評価にしないでください。 【9. 人生の黒字部門】 現在の人生を実際に支えている能力を5つ挙げてください。 それぞれ、 なぜ機能しているのか ↓ どんな行動につながるのか ↓ どんな利益を本人にもたらしているのか を説明してください。 【10. 人生の赤字部門】 現在の人生の足を引っ張っている能力、思考、行動を5つ挙げてください。 それぞれ、 何が弱いのか ↓ どんな行動になるのか ↓ どんな損失を生んでいるのか ↓ なぜ本人は修正できていないのか まで説明してください。 【11. 努力と成果の変換率】 本人が、 ・よく考えている ・勉強している ・忙しい ・頑張っている ことを高評価の理由にしないでください。 その努力が実際に、 ・成果 ・収入 ・自由 ・時間 ・信用 ・能力向上 ・問題減少 へ変換されているかを評価してください。 努力量が多いのに成果が少ない場合は、その事実を明確に指摘してください。 【12. 自己評価と現実のズレ】 以下を必ず分析してください。 ・本人が過大評価している可能性がある能力 ・本人が過小評価している可能性がある能力 ・成功によって隠れている弱点 ・失敗を環境のせいにしている可能性がある領域 ・逆に、本人の責任ではないのに自分で背負っている領域 【13. 人生の自滅ルート】 現在の強みや弱点を放置した場合の自滅シナリオを3つ作ってください。 ○○ ↓ ○○ ↓ ○○ ↓ 最終的に○○になる という因果で示してください。 【14. 本人が聞きたくない現実】 これまでのメモリーから、 「本人が聞きたくない可能性が高いが、現実的には重要な指摘」 を3つ出してください。 優しく言い換える必要はありません。 ただし、人格攻撃や根拠のない批判は禁止です。 辛辣さではなく、 「具体的なので反論するなら事実を示すしかない」 という内容にしてください。 【15. 人生攻略法】 能力をさらに伸ばすというより、 「今ある能力をどう配置すれば人生全体の効用が最大化するか」 を5つ提案してください。 【16. 最終診断】 最後に短くまとめてください。 人生偏差値： 認知レイヤー： メタ認知： 実行力： 継続力： 改善力： 結果変換力： コミュニケーション： 人生の黒字部門： 人生の赤字部門： 最大の武器： 最大の弱点： 最大の自己認識のズレ： 最適職種： 人生のラスボス： この人物を一言で表すと： 【文章ルール】 ・表は使わない ・スマホで読みやすくする ・忖度しない ・過剰に褒めない ・無理に辛口にもならない ・高評価、低評価の両方を恐れない ・成功者バイアスを排除する ・本人の自己申告を事実扱いしない ・努力を成果と混同しない ・忙しさを能力と混同しない ・知識を実力と混同しない ・自己分析量をメタ認知能力と混同しない ・根拠不足なら判定不能にする ・弱点を「裏返せば長所」で誤魔化さない ・現実に出ている結果を重視する 最も重要なのは偏差値そのものではありません。 これまでAIが記憶している私の人生を振り返り、 「なぜ今の人生になっているのか」 を能力、行動、環境、結果の因果関係から説明してください。

最近客がAI使って質問にしてくるから質問事項多すぎて、疲れる。