冬インターンのエントリー受付開始しました！
＼サイバーエージェント／
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⛄️2026エンジニア冬インターン⛄️
エントリー受付開始!
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2days~長期まで様々なインターンやイベントをご用意しています!この冬の成長の機会にぜひご参加ください🌱❄️
▼エントリーはこちら
cyberagent.co.jp/careers/stu…
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めちゃめちゃ行きたいだけど予定被っていけないのが残念😿
AIって言っちゃいけないreinvent事前勉強会申し込みはこちらー
skk.connpass.com/event/40763…
#reInvent2026stby
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ありがとうサイオステクノロジーさん!!
ありがとう クラウドセントリックさん!!
ありがとうフォージビジョンさん!!
ありがとう Notionさん!!
re:Invent2026 事前勉強会 (有志で開催) に参加🐱✨ connpass.com/event/405067/ #reInvent2026stby
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ゲームは 他のビジネスと比較してwrite処理が非常に多いので、挑戦しがいのあるサービスです。特にバックエンドは、データ処理(更新と取得)しながらレスポンス早く返すために、データ構造から工夫する必要があり、新しい発見が多かったです。
少しでも気なったら、参加して質問してみてくださいな🐱✨
🌟第二新卒バックエンドエンジニア必見🌟
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＼ゲーム未経験歓迎！／
Re:Career採用説明会開催🎉
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⏰10/20（火）19:00〜
🏙️オンライン開催
👩💻現場エンジニアとの少人数交流会あり
↓詳細・お申し込みはこちら
cyberagent.connpass.com/even…
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いつもお世話になっている柘植さんの記事。
> その歩みを支えてきたのは、やったことのないことにも、まずは挑戦してみる姿勢です。
共感。25歳で大学に編入し直した私も「挑戦するのに遅すぎることはない。まずはやってみる」を大事にしています。
結果が伴わない時もあるけど、経験は後から活きる！
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┃ｎ┃ｏ┃ｔ┃ｅ┃新┃連┃載┃
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【catch】
エンジニア社員のリアルをキャッチ！
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今回はSRE組織責任者の柘植翔太です。
変化を楽しみ、学び続ける姿勢の根底にある価値観、面接で重視している事とは？！✨ぜひご覧ください👓
note.com/ca_tech/n/n98fa1c5d…
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改めて、公式アカウントからも告知してもらいました🙇♂️
「全エンジニア約1,200名のAI活用レベルを計測。2028年までの全社開発プロセス完全自動化を目指して」
AI活用における文化醸成に取り組む当社が、新たに注力しているのがエンジニア一人ひとりのAIスキルの底上げです。実行責任者である吉岡のインタビューをお届けします。
cyberagent.co.jp/way/list/de…
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育休復帰後より取り組んできたAI活用推進。今回は育成に関するインタビュー記事が公開されました。
会社名個人名も記事内で公開しちゃっています。
(今までどおり気軽に猫さん または 吉岡と呼んでもらえると嬉しいです🐱✨️)
cyberagent.co.jp/way/list/de…
ベジ郎食べたい〜😿山椒のやつがめちゃめちゃ気になる!!
instagram.com/p/DbunDI6k5uD/…
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前半期、注力していた AI時代のエンジニア育成施策「ナレッジ共有会」に関して一緒に進めている @tenbags さんが ブログに執筆してくれました！
「2028年に開発プロセスを完全自動化する」という目標を掲げた会社は今何をしているのか？
サイバーエージェントの現在地について公式技術ブログに記事を執筆しました。
developers.cyberagent.co.jp/…
#AI #生成AI #育成 #サイバーエージェント
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行きたかった〜😿 週末のイベントは再来年くらいまで無理だろうなぁ。資料読み込むおじさんになります。
SRENEXT 2026の発表資料をまとめました。 #srenext
資料の追加がありましたら、随時更新いたします。
SRE NEXT 2026 発表資料まとめ - SRE NEXT Staff Blog
blog.sre-next.dev/entry/2026…
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