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kataoka,hiroki

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Joined September 2009
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「2028年に開発プロセスを完全自動化する」という目標を掲げた会社は今何をしているのか？ サイバーエージェントの現在地について公式技術ブログに記事を執筆しました。 developers.cyberagent.co.jp/… #AI #生成AI #育成 #サイバーエージェント
要件策定から本番環境への展開までの完全自動化を目指して96プロダクトのAI活用力を強化した話｜プロダクトのキーパーソン向け施策『AIナレッジ共有会』

要件策定から本番環境への展開までの完全自動化を目指して96プロダクトのAI活用力を強化した話｜プロダクトのキーパーソン向け施策『AIナレッジ共有会』

こんにちは。株式会社サイバーエージェントの経営推進本部に所属している片岡です。 2005年に中途入社し、ここ数

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shoot on july 4, 2026 at Akasaka Hikwa Shrine instagram.com/tenbags?igsh=M…
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shoot on july 3, 2026 at Asakusa Shrine instagram.com/tenbags?igsh=M…
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shoot on july 1, 2026 at Tokyo Daijingu instagram.com/tenbags?igsh=M…
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shoot on June 14, 2026. at Mori Art Museum in Roppongi Tokyo instagram.com/p/DZkcgL7iVKA/…
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at Shinjyuku Central Park Shot on May 27, 2026 instagram.com/tenbags?igsh=M…
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On Saturday morning, I took a walk in the park. It feels like I haven’t been here in a long time. instagram.com/p/DYqvI0LiUp9/…
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lights in shibuya center street instagram.com/reel/DYhl21xJQ…
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at shibuyacrossing instagram.com/p/DYb_dMLCVlS/…
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While the whole world was staying at home, I lost a dear friend. His son is starting a new life with his partner. We hope they will be happy forever. instagram.com/p/DXyu8ZECYWf/…
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note.com/kataokah/n/n34df643… 直近の仕事の結果とAIとの協業に関する記事をnoteに投稿しました。ぜひご覧ください。 I posted an article on my blog about my recent work and collaboration with AI. Please check it out!
AIと協業する未来のために何に注力すべきだと感じますか？｜KATAOKA

AIと協業する未来のために何に注力すべきだと感じますか？｜KATAOKA

ビジネスの場で大抵の人が一度は聞くであろう言葉のうちの一つに 『仕事の報酬は仕事』というものがあります。 最初に使った人物としては、以下2名の近代以降の歴史に名を残した日本の経営者の方のいずれかが有力なようですが、出所はあまりはっきりしていないようです。 藤原 銀次郎 1869-1960 富岡製糸場支配人から王子製紙の社長を務めた三井財閥の中心人物の一人 井深 大 1908-1997...

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Qiitaに記事を投稿しました。ぜひご覧ください qiita.com/kataok/items/ec639… 『普段は開発作業をやってないベテラン社員が、コーディングエージェントを使ってみたら、これは朝会や月イチ面談や表彰や懇親会とかなくても、なんでも引き受けてくれて、とても頼りになる仕事仲間だね、と思った話』
普段は開発作業をやってないベテラン社員が、コーディングエージェントを使ってみたら、これは朝会や月イチ面談や表彰や懇親会とかなくても、なんでも引き受けてくれて、とても頼りになる仕事仲間だね、と思った話...

普段は開発作業をやってないベテラン社員が、コーディングエージェントを使ってみたら、これは朝会や月イチ面談や表彰や懇親会とかなくても、なんでも引き受けてくれて、とても頼りになる仕事仲間だね、と思った話...

投稿者について 2005年からサーバーエージェントで働いています。最近は主に社内のエンジニア職の育成施策を担当しています。 この記事について 前回投稿してから1年半ほど間が空きました。 その後も「生成AI徹底理解リスキリング for Developers」というエンジニ...

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会社の公式技術ブログに投稿しました。ぜひご覧ください。 I've posted an article on our company's official tech blog — check it out! developers.cyberagent.co.jp/…
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@ca_developers21 Oct 2025
／ Developers Blog更新📝 ＼ 「AIを駆使できるエンジニア育成のために1000名の社員の学びの機会を作った話｜エンジニア職向けの『生成AI徹底理解リスキリング』」 本日の記事は、当社経営推進本部に所属し、リスキリング施策の運営を担う片岡が執筆いたしました。 developers.cyberagent.co.jp/…
AIを駆使できるエンジニア育成のために1000名の社員の学びの機会を作った話｜エンジニア職向けの「生成AI徹底理解リスキリング」 | CyberAgent Developers Blog

AIを駆使できるエンジニア育成のために1000名の社員の学びの機会を作った話｜エンジニア職向けの「生成AI徹底理解リスキリング」 | CyberAgent Developers Blog

ITエンジニア職向けの大規模社内研修を繰り返し実施したことについて

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「for Everyone」「for Developers」「for ML/DS」という職種ごとのリスキリング施策を1年間実施してきた取り組みを振り返りつつ、2025年末に向けた「全エンジニアの半数がAIを駆使できる開発組織へ」という目標をテーマに、長瀬さんとの対談記事を公開しました！
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@ca_developers20 Dec 2024
「2025年末には全エンジニアの半数がAIを駆使できる開発組織に。『生成AI徹底理解リスキリング』1年目の成果を振り返る」 当社専務執行役員 長瀬と、「生成AI徹底理解リスキリング」カリキュラム責任者 友松へのインタビューを公開いたしました。 ぜひご覧ください。 cyberagent.co.jp/way/list/de…
2025年末には全エンジニアの半数がAIを駆使できる開発組織に。「生成AI徹底理解リスキリング」1年目の成果を振り返る | CyberAgent Way サイバーエージェント公式オウンドメディア

2025年末には全エンジニアの半数がAIを駆使できる開発組織に。「生成AI徹底理解リスキリング」1年目の成果を振り返る | CyberAgent Way サイバーエージェント公式オウンドメディア

専務執行役員 技術担当 長瀬と、「生成AI徹底理解リスキリング」カリキュラム責任者 友松が、エンジニア・機械学習エンジニア向けプログラムが開発組織にとってどのような効果があったのか振り返りました。

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東京科学大学情報理工学院 岡崎直観教授に聞く、企業におけるAI活用・AI人材育成のあり方｜CyberAgent Way cyberagent.co.jp/way/list/de…
東京科学大学情報理工学院 岡崎直観教授に聞く、企業におけるAI活用・AI人材育成のあり方 | CyberAgent Way サイバーエージェント公式オウンドメディア

東京科学大学情報理工学院 岡崎直観教授に聞く、企業におけるAI活用・AI人材育成のあり方 | CyberAgent Way サイバーエージェント公式オウンドメディア

当リスキリングプログラム責任者 友松がインタビュアーとなり、岡崎教授が開発を進める大規模言語モデル「Swallow」についてや企業におけるAI活用、AI人材育成のあり方について伺いました。

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10/29-10/30で行われる　#CADC2024 にて、サイバーエージェントで実行責任者として実施してきた生成AIリスキリングについて登壇します！
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@ca_developers17 Oct 2024
／ #CADC2024 ピックアップセッション ＼ サイバーエージェントでは、生成AIのリスキリング施策として、全社員向けの「for Everyone」、技術者向けの「for Developers」、機械学習エンジニア／データサイエンティスト向けの「for ML/DS」を実施しています。本発表では、これらの具体的な取り組み事例や成果、そして直面した課題についてご紹介します。 公式サイト👇 cadc.cyberagent.co.jp/2024/
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3か月の研修の間に1人も離脱することなくオリジナルの研修カリキュラムを受講した社員がLLM活用のプロフェッショナルとしての成長が出来た話｜生成AI徹底理解リスキリングの第三弾 | CyberAgent Developers Blog developers.cyberagent.co.jp/…

3か月の研修の間に1人も離脱することなくオリジナルの研修カリキュラムを受講した社員がLLM活用のプロフェッショナルとしての成長が出来た話｜生成AI徹底理解リスキリングの第三弾 | CyberAg...

目次 この記事について 生成AI徹底理解リスキリングについて 第三弾「for ML/DS」の運営チームについて

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last weekend, I had enjoyed my late summer vacation. I leaved Tokyo and traveled to Okinawa and Taiwan. It was a sudden idea that came to mind, but it turned into a good vacation and an unforgettable birthday. Taiwanese people line up in queues like Japanese people do.
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These factors might be influencing the similarity in behavior between Taiwanese and Japanese people, or might not be related at all.
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