L.Zagdaa retweeted
“зүрх мартахгүй” төсөл түр зогсох н … данс улайсан …өнөөдөр 4 хүүхэд, энэ 7ногт 15 ороод зогсох н … нийт 234 хүүхэд орж … хүмүүс, компаниуд тусалж дэмжээрэй … хүүхэдийн зүрхний хагалгаа хямд, амар биш, бид Солонгос-с 10-15 дахин хямд хийж буй ч
L.Zagdaa retweeted
Хайран залуу.. ЗГ'н гишүүний МонголHD'ТВ-д ажилдаггүй байж ингэж ярих хэрэгтэй. ALL IN хийчээд, хуурвал ташуурдаад ч гэх шиг??!! Тэр үед долоож амь зуух эсвэл өөрөө ташуурдуулах л сонголт үлдсэн бна?! Орчин үеийн залуус өөртөө таалагдаж амьдарцгаа!! ✌️✌️✌️
xitter.cf/batengineer/status/139…
Хуульчид дотроо олон янз шүү дээ. Хуульчийн гэрчилгээтэй болгоныг хуульч гэж үнэлэхгүй байна аа л гэсэн үг байх.
This quoted post is unavailable.
Энэ хандлага бол зүгээр л нөгөө хүнээсээ өөрийг ямар нэг байдлаар давуу талтай гэж мэдрэхийг хүссэн давуу чанарын комплекс. Өөр юу ч биш
This Post is from an account that no longer exists. Learn more
Мэйл мэйл бас дахин мэйл
L.Zagdaa retweeted
Манай бизнесийнхэн яагаад имэйлээ уншдаггүй, харин чаат, мэссэнжэрт илүү дуртай вэ? Миний бодлоор, бид хувийн харилцаагаа хөгжүүлж, бизнесийн харилцаанд орж сураагүйнх. Тэгээд ч бидэнд бичгийн соёлын асуудал бий. Бизнесийн харилцаа бичгээр явж байж төгсөрдөг. Бизнес системждэг
L.Zagdaa retweeted
“Иргэн ба Цагдаа: Хүний үндсэн эрхийн асуудлууд” with @Jambolawyer, @ZagdaaL, @Eeneelawyer, @bold777, @NinjbatL, @Miyegombo, @BadamBatzorig, @t_bayasgalan, @ochir_u, @altangadas_sh, and @Purevdulam_mn. Today, 21 Mar at 6:00 PM GMT 8 on @joinclubhouse! joinclubhouse.com/event/xjbB…
Дор дурдсан асуудлыг тойрч ярилцана . . .
I'm discussing “Иргэн ба Цагдаа: Хүний үндсэн эрхийн асуудлууд” with @ZagdaaL and @Eeneelawyer. Today, Mar 21 at 6:00 PM GMT 8 on @joinclubhouse. Join us! joinclubhouse.com/event/xjbB…
Зорилгоо бичсэн коллежийн төгсөгчид олон жилийн дараа хэзээ ч зорилгоо бичдэггүй үе тэнгийнхнийгээ бодвол 10 дахин их үр дүнд хүрчээ гэхийн
Шантаажны сэдэв . . . 🤔 – at Mongolia
Зугтана уу байна уу ерөөсөө тэр IT компаниудынх нь эрх ш дээ. Төрийн байгууллагад аж ахуйн нэгжүүд хэр хэмжээнд итгэж байгаагийн л илрэл . . .
Б.Болор-Эрдэнэ: IT компаниуд төртэй хамтрахгүй гэж зугтаахаа болиод хамтарч ажиллая
dnn.mn/%D0%B1-%D0%B1%D0%BE%D…
Хуучин карьерын шат гэсэн ойлголт байсан бол өнөө цагт энэ нь карьерын тор гэх ойлголтоор солигдсон байна. Өөрөөр хэлбэл карьерын тогтсон зам гэж байхгүй, гол нь ур чадвараа тасралтгүй шинэчлэх, хөгжүүлж байх нь чухал аж . . .
