Talks about #Consultancy, #Recruitment, #Talentadvisory, #EmployerBranding, #Media, #career, #jobs, #humans, #carinthia, @WKerner
DACH
Joined March 2011
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Wolfgang Kerner retweeted
Employees need engaging work now more than ever. s.hbr.org/4fbBnMf
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During organizational change, learn about your team’s specific fears and acknowledge them openly. s.hbr.org/4tZY1Nz
Head of Talent Acquisition accelerator program with great people. (Day one of two)! @winter – at Berlin, Deutschland
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If we bring more joy to the workplace, everyone would benefit. s.hbr.org/39e8A98
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This framework imagines the company as a house. Corporate values form its foundation, and the corporate purpose is the roof, enclosing everything beneath. mitsmr.com/4kaECWi
Many thanks dear Rudi Bauer and the entire @WeAreDevs team for the kind invitation to a talk about the learnings and insights in #theater and #recruiting and the opportunity to open the curtain and focus on the magic of #teamplay, the right #timing and the art of #communication, not only on a stage. 🎭
ALT Today, 6:00 PM HR Meetup powered by WeAreDevelopers Event by WeAreDevelopers Tue, Mar 11, 2025, 6:00 PM - 10:00 PM (your local time) Add to calendar Landstraßer Hauptstraße 97, Wien, AT, 1030 Willhaben Office Event link https://share.hsforms.com/15Zrf89Z3T3u4plCE4ItomQ2a0i0
Wolfgang Kerner, Senior Talent Acquisition Manager, bringt über 18 Jahre Erfahrung in der IT- und Digital-Recruiting-Branche mit.
Expertise und Netzwerk: Wolfgang bietet Ihnen Zugang zu den besten Karrieremöglichkeiten durch seine aktive Präsenz auf X, LinkedIn und XING. Sein Netzwerk ist Ihre Tür zu exklusiven Jobangeboten und Branchentrends.
Personalisierter Ansatz: Mit einem Fokus auf die individuellen Stärken und Potenziale jedes Kandidaten, geht Wolfgang über das herkömmliche Recruiting hinaus. Er kombiniert Technologie mit einem tiefen Verständnis der menschlichen Dynamik.
Zukunftsweisend: Bleiben Sie am Puls der Zeit mit Wolfgangs Einblicken in modernes Recruiting, Employer Branding und die Nutzung von Technologie im Einstellungsprozess.
Ihre Karriere, Ihr Weg: Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, bietet Wolfgang Kerner die strategische Unterstützung, um Ihre Karriereziele zu erreichen. Sein Ziel ist es, Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Laufbahn zu ermöglichen, die Ihre Fähigkeiten und Ambitionen widerspiegelt.
Verbinden Sie sich mit Wolfgang Kerner auf X und entdecken Sie eine professionelle und zielgerichtete Karriereberatung.
Wolfgang Kerner - Der Partner für Ihren beruflichen Aufstieg.
Offlaid mit 59 Lebensjahren! So, what´s next ? Ich dachte in meinem letzten Arbeitgeber, nach über 16 Jahren vielfältiger praktischer Erfahrungen in unterschiedlichsten Recruiting-Environments und Teams, den idealen Beschäftigungsort gefunden zu haben. Spoiler: es geht weiter ;)
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@gerohesse auf der #HREdge23 zu den Veränderungen des Arbeitsmarkts. Für die meisten Anwesenden wenig Neues - bei vielen Arbeitgebern immer noch nicht angekommen.
Für den Bereich in dem ich so unterwegs bin gilt das sicher auch weitestgehend uneingeschränkt. Allerdings (1/x) – at Hamburg, Germany
ALT Gero Hesse steht vor einem Screen auf den eine umgekehrte Pyramide zu sehen ist. Überschrift „new school Paradigma“. Die Pyramide hat 3 Abschnitte. Der oberste (und damit breiteste) heißt „was will ich machen?“. Nächster, schmalerer Teil ist benannt mit „was will ich dafür haben?“. Der schmalste Teil / die Spitze der umgekehrten Pyramide ist mit „wo“ beschriftet.
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9th Feb #meetup Kreuzberg
Talks
Full Service Ownership & The Lifecycle of a Service, Constant Fischer
The Ups and Downs of Maintaining a Terraform Provider, Martin Wentzel
Optimize Deployments with Keptn Lifecycle, Shardul Srivastava
Find out more here:
meetup.com/de-D/blnEdevops/e…
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Listening is not simply hearing the words that are spoken. Listening is understanding why the words were spoken.
cu@ Sehen Sie sich dieses Event an:
#HREdge23 - diskutiert die HR-Themen der Zukunft März 02 #2023 #HR #future #hamburg eventbrite.de/e/hredge23-dis…
