UXlab-Latam (@UXlabLatam) header
UXlab-Latam (@UXlabLatam) profile picture

El UXlab permite ver cómo las personas utilizan y evalúan productos y servicios, tanto digitales como físicos, y crearlos desde la vida de las personas.

Chile-Perú-Ecuador
Joined July 2015
Photo by UXlab-Latam (@UXlabLatam)Photo by UXlab-Latam (@UXlabLatam)Photo by UXlab-Latam (@UXlabLatam)Photo by UXlab-Latam (@UXlabLatam)Photo by UXlab-Latam (@UXlabLatam)Photo by UXlab-Latam (@UXlabLatam)Photo by UXlab-Latam (@UXlabLatam)Photo by UXlab-Latam (@UXlabLatam)Photo by UXlab-Latam (@UXlabLatam)Photo by UXlab-Latam (@UXlabLatam)
La Transformación digital impacta la cultura en la inter-relación de líderes y equipos, las formas de trabajar y el foco: es por y para las personas, las llames como las llames. #CX #TransformacionDigital #Culturaorganizacional capire.info/2019/08/15/la-cu…
1
2
Las organizaciones deben reconocer que no saben todo lo que necesitan y que cambiar no es partir de cero. Toda transformación tiene pérdidas pero también cosas muy buenas. #CX #TransformacionDigital #Culturaorganizacional capire.info/2019/07/15/de-un…
1
3
Un espejismo hace creer que se va por buen camino. Si la estructura organizacional y selección de personal encandilan la ruta, pueden desviar lo avanzado. #TransformacionDigital #Culturaorganizacional #innovacion capire.info/2019/07/01/el-di…
En el diseño de un negocio, experiencia o marca el tema del recuerdo es clave. Si se transmite mal, pierde relevancia o no hay emoción buena asociada, todo queda en nada. #UX #CX #Design #branding Escribe Juan Luis Martínez capire.info/2019/06/15/el-di…
UXlab-Latam retweeted
Una síntesis del libro “Lo barroco”: enteras y completas cosmovisiones, aplicables a absolutamente todo… obviamente, al diseño también. Escribe @javiercanada capire.info/2019/06/01/clasi…
1
1
Desde el punto de vista de organizaciones, pero también como sociedad(es), quedarse con un solo futuro es poco precavido. Comenzar a hablar de futuros o bien @postfuturear gracias a @LisRosello #mejoresfuturos #innovación capire.info/2019/05/15/futur…
UXlab-Latam retweeted
Menos ingeniería más psicología. La tecnología y cualquier cambio tiene como base personas, partiendo por quienes proponen. Personas, organizaciones, la vida que siempre supera lo que vendes. #TransformacionDigital #CulturaOrganizacional capire.info/2019/05/01/menos…
1
1
Otra vez: la tecnología no deja de depender de las personas. Para crearse, difundirse, adoptarse, usarse, compartirla. O sólo para que avance rápidamente. #Culturaorganizacional #TransformacionDigital #CX capire.info/2019/04/15/la-cu…
Corregir no es igual que Diseñar. La demanda no es la necesidad. Tu producto/servicio no es un fin. #uxdesign #Research #CX #UX capire.info/2019/04/01/la-vi…
"Una marca se hace relevante en la misma medida que lo que representa lo sea... Si tu razón de existir es un aporte, si lo que haces es relevante y lo que tienes que contar es inspirador, pues me interesa escucharte." Escribe @claudiolet #branding #CX capire.info/2019/03/15/cuand…
4
3
Ni moda, ni pasos, ni herramientas. Es la capacidad de provocar el cambio de comportamientos de liderazgo, desde una iniciativa estratégica de cambio cultural, lo que marcará la diferencia. Escribe Raúl López Pozuelo #agile #designthinking capire.info/2019/03/01/la-tr…
1
3
La organización, las personas, se resisten a lo nuevo. El problema de fondo son los miedos personales. Miedo a lo que se pierde, miedo a lo no definido. La transformación personal es parte del proceso. #estrategia #innovación #Transformación ow.ly/kqHu30o2d0E
1
2
La vida diaria, lo que parece normal puede ser mejor y ¡bien diseñado!. Pensar con cariño en quienes deben querer el producto. Repensar el packaging nuestro, de cada día. #UX #UXdesign #UXresearch ow.ly/feG030o1KrI
1
2
Un ebook para descargar. Cuatro acciones críticas que debe implementar toda organización que quiera conectar la estrategia con la experiencia del cliente. Un plan de trabajo para guiar el cambio cultural. #culturaorganizacional #estrategia #CX capire.info/2018/12/15/sobre…
1
2
UXlab-Latam retweeted
Los buenos equipos UX ayudan a mantener el foco en lo importante. La necesaria evolución al H2H, que siempre ha sido un factor crítico. #CX #UX #Diseñodeservicio #UXdesign #Culturaorganizacional Del archivo @Capire_info en Medium ow.ly/BhAc30nYb9F
1
1
UXlab-Latam retweeted
Darle sentido a las marcas. Para quienes la construyen y para los clientes. Las personas y sus vidas son parte de la marca. #Relato #branding #culturaorganizacional #estrategia Del archivo @Capire_info en Medium ow.ly/R55830nYaJv
1
2
UXlab-Latam retweeted
Confianza en la compra de supermercado Conexión con la vida de los clientes, utilidad, simpleza y cariño real. Es simple. Si dejas de mirar sólo el excel. #branding #experiencia #CX Del archivo @Capire_info en @Medium ow.ly/4JXW30nUzG1
1
1
UXlab-Latam retweeted
Los abogados desde el inicio a resolver todos los problemas. Basta de preguntarles para que digan sí o no. Se trata de solucionar, de avanzar y no de saber dónde estamos. #Innovación #Transformación #UX #UXdesign Del archivo @Capire_info en @Medium ow.ly/p78B30nUzoV
1
1
UXlab-Latam retweeted
Una propuesta desde la experiencia. Abierta a la reflexión. #UX #UXdesign #UXresearch Del archivo @Capire_info en @Medium ow.ly/tEFK30nUzaF
1
1
UXlab-Latam retweeted
Escuchamos lo que queremos escuchar y confiamos en quién tensiona menos nuestros supuestos. Reconocerlo es el punto de partida. #culturaorganizacional #innovación #transformación #liderazgo Del archivo @Capire_info en @Medium ow.ly/vP9h30nUyXn
1
1