@TalmarkNL

Talmark verbindt kennis in technologie, branding, marketing & HR. Gespecialiseerd in talent acquisition marketing, employer branding & arbeidsmarktcommunicatie

 Nieuwegein, Nederland
talmark.nl
Joined June 2015
  • Tweets150
  • Following451
  • Followers111
36Media
Leuke #vlogcampagne voor @werkenbijanwb mogen begeleiden. @werfen besteedde er een berichtje aan: werf-en.nl/anwb-vloggers-wer…

Ook ANWB schakelt vloggers in voor wervingscampagne

De campagne met vloggers die ANWB recent heeft gelanceerd, heeft binnen enkele weken al zo'n vierduizend views gegenereerd.

werf-en.nl
1
1
Perfect BBQ weer :) #mailpluspartnerawards
1
3
Opleiding vandaag! @FacClubLeuven @TalmarkNL Dank voor de uitnodiging!
1
1
1
At work #Rotterdam @CareermakerNL @TalmarkNL
1
1
9
Nog een keer @risamasu van @TalmarkNL horen over de @werfen nominatie? Luister hier terug: werken.fm/de-ochtenduren-woe…
1
Net alles gehoord over @TalmarkNL bij werken.fm? Kijk hier voor meer info: talmark.nl/ en werkenbijanwb.nl/
2
1
Nu te gast bij werken.fm @risamasu van @TalmarkNL over de @ANWB case #employer #branding #werkenbij
4
4
Onze volgende gast van de #Ochtenduren is binnen: @risamasu van @TalmarkNL hoor je zo meteen bij werken.fm #nominatie
1
Talmark retweeted
DFT@dft26 Apr 2016
Onwetende technici dft.nl/r/25673604
1
1
HNK is uitgeroepen tot Beste Kantoorruimteverhuurder 2016! Wauw. Hiermee dingen we mee naar de grootste... fb.me/7FHYBdNUa
1
1
1
Video recruitment: de succesverhalen & 5 tips frankwatching.com/archive/20… door @risamasu
1
3
1
Hoera! Wij zijn benoemd tot Gold Partner van @MailPlusNL #emailmarketing concepts2go.com/Items/nl-NL/…
3
'Gebruik data!' weten we natuurlijk al lang.. Waarom doen we, Recruiters, dit dan toch te weinig? #truamsterdam
2
2
Het enorme belang van employer branding lnkd.in/emm3euP
1
Digitalisering vd arbeidsmarkt. Echt talent wil talent journey: hrzone.nl/arbeidsmarkt/arbei… (via @marpietweets). Wij steken ook in op proactief!
1
1
Case: Compagnon: van recruitmentsite tot totale identiteit #emailmarketing bit.ly/1YiPDpg via @concepts2go
3
Load more