
#TalkAboutLearning | es geht um #CorporateLearning #Lernen in Organisationen | Blog von Gerald Petersen | @gentineX
Joined April 2009
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Veränderungen der Top Tools for Learning (@C4LPT) im Vergleich 2019 mit 2022 ➡️vor der Pandemie vs. 3 Jahre Pandemie. Aufsteiger sind @Vimeo, @Mentimeter und @MiroHQ.
#TopToolsForLearning #Learning
talk-about-learning.de/top-t…
Ich spreche mit Gesine Engelage-Meyer über den Stand der Dinge in der hybriden Zusammenarbeit. Unter anderem frage ich, was die drei wichtigsten Hebel sind, um Meetings effektiv zu gestalten. #hybrideZusammenarbeit #virtuelleZusammenarbeit #Meetings
talk-about-learning.de/hybri…
Wir verbringen viel Zeit in Meetings, aber viele Meetings sind wenig produktiv. Wie bekommen wir bessere Meetings? Antworten von Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau: talk-about-learning.de/besse…
#bessereMeetings #Meetings #Produktivität
Was sind deine liebsten digitalen Tools für das Lernen? Und warum? Diese Fragen stellt @C4LPT jedes Jahr und stellt die Ergebnisse als „Top Tools For Learning“ vor. Meine persönlichen zehn #TopToolsForLearning 2022: talk-about-learning.de/meine…
#HybrideZusammenarbeit Assessment auf dem Board der Session von @MagnusRode auf dem #loscon22 BarCamp. #lernOS #digitaleZusammenarbeit (Sketchnote von @GreweTobias )
Why not bring the spirit of a Star Wars community (or any other you're member of) to our working world communities?
- get excited to learn
- be nice
- be yourself
- support each other
@DRJedi on #loscon22, #Community #CommunityManagement
Nice: Star Wars opening crawl starting the #loscon22 #hybridconference sets the mood to fight inertia and never stop #learning!
Reicht ein Gehirn nicht? Nein. Ich brauche ein zweites Gehirn. Mein erstes Gehirn sitzt im Kopf. Mein #SecondBrain ist digital. 🧠👾
Hier berichte ich über mein Lernprojekt im Rahmen der #CLC Aktion #MeinZiel22.
talk-about-learning.de/mein-…
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Here’s what I’ve learned about building skills and how skills shape your career.
A visual thread (1/11) 🧵
1. Degrees don’t age well. Your current skills and skill level tell organizations more about your real value.
„Wir verwenden die alte Kulturtechnik der Industriegesellschaft in einer Wissensgesellschaft“ @wolflotter in dem sehr lesenswerten Essay „Die Diktatur des Bürokratiats“. #KnowledgeWorker #Kreative #Wissensgesellschaft
derstandard.at/story/2000134…
Der Einsatz von digitaler Technologie ist nicht etwa ein Ersatz für #SoftSkills. Soft Skills sind essentiell auch für die #virtuelleZusammenarbeit!
Thanks in part to being separated from colleagues, & even due to working most days using technology, a new report published by CNBC says the poorly named "soft skills"
have emerged as the skills employers now seek most.
They happen to be essential in #leadership, too.
#Work #HR
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A common misperception about #psychologicalsafety is that it means lowering standards, giving up on #accountability, or "everyone being wrapped in cotton wool."
I love a good 2 x 2 matrix... so here's mine, brought to life by @tnvora, #sketchnote artist supreme.
Teams brauchen hohe #psychologischeSicherheit. Mehr dazu auch hier: talk-about-learning.de/psych…
We seek to build teams with diverse members hoping different experiences & ideas will mean better performance. Yet diverse teams often underperform as people from dissimilar backgrounds often clash. Diverse teams need psychological safety hbr.org/2022/03/research-to-… V @AmyCEdmondson
Lernende brauchen Zeit zum Lernen und für den Transfer. Da steht auch das Unternehmen, stehen die Führungskräfte in der Verantwortung. Am besten Lernen mit Kalendereintrag! Sagt @ALangheiter
auf den #VTT2022. #CorporateLearning
Sozialer Kitt während der virtuellen Lernstrecke ergibt sich nicht wie in Präsenz, sondern muss organisiert werden. Sagt @ALangheiter auf den #VTT2022. #BlendedLearning #LiveOnlineTraining
"Die TrainerInnen der Zukunft werden nach Impact bezahlt." @NeleGraf auf den #VTT2022. Wer erklärt es #LnD? #CorporateLearning #LearningAndDevelopment
"Lernen wird oberste Chefsache" sagt @NeleGraf auf den #VTT2022. Weil Mitarbeiter neue und andere Fähigkeiten benötigen, um Organisationsziele zu erreichen. Dennoch: #CorporateLearning oberste Chefsache? Optimistin! 😉
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◼️Für alle, die in📢Projekten arbeiten:
➡️Top-Kompetenz von #Projektleiter:innen ist die Kommunikation.
➡️Gründe, warum #Projekte scheitern: Mangelnde #Kommunikation.
👉Nicht nur auf das Projektziel schauen, sondern öfter auch auf das #Projektteam.
#Dialogue #Empathy #Leadership














