Luchando por una carrera científica digna en el sistema español.

Joined December 2021
A los Ramon y Cajal se les debe considerar tenure-track con contrato para establecer su propio grupo y compromiso de generación de plaza. No maltratemos a talento que se ha atraído y desprestigemos a un programa tan competitivo. @CienciaGob @AgEInves #precariedad #ciencia #España
✅ @cienciagob conmemorará el 25 Aniversario del Programa Ramón y Cajal con un acto institucional el próximo octubre. 🎖️ Se ha creado una insignia para sus 8.000 beneficiarios/as, investigadores/as postdoctorales con una trayectoria destacada. ciencia.gob.es/Noticias/2025…
3
9
1
51
5,728
Porque llega un momento en que sumar papers ya no es suficiente. Quien evalúa necesita saber qué preguntas te haces tú, qué ideas has puesto en marcha y qué eres capaz de hacer cuando no juegas arropado por el mismo equipo de siempre. ¿Por qué financiarte a ti y no a otro/a?
1
2
14
4,676
Intenta también generar colaboraciones propias. Que no todo venga de la red de tu director/a o del proyecto en el que trabajas. Escribir tú a alguien, plantearle una idea y conseguir que aquello termine en un trabajo conjunto también es construir un buen CV. Busca la diferencia.
1
2
18
5,675
Postdocs_eternos retweeted
Replying to @inakib
creo que aquí hay que mirar qué mide realmente el ranking, pq si no me equivoco sobre todo densidad investigadora de élite (nobeles, citados, papers..) España tiene un problema más sistémico: menos I+D, menos capital, peores carreras científicas, menos empresas frontier y menos razones para que el talento top se quede. compite el país entero más q la universidad
1
1
11
1,100
Postdocs_eternos retweeted
Replying to @inakib
Lo grave no es estar fuera del top 100. Lo grave es acostumbrarnos a estarlo. Cuando un país pierde talento, investigación y ambición académica, la factura no llega en un ranking. Llega años después en salarios, empresas y oportunidades
1
3
20
2,905
Malas noticias para España. 🇪🇸 0 universidades entre las 100 mejores del mundo. La primera, la UB, está entre la 151 y la 200. Hace 5 años teníamos 40 universidades en el top 1.000. Hoy, 30. Entre los grandes países europeos, España es el que presenta la peor tendencia. Mientras tanto: 🇺🇸 EE.UU. sigue dominando la élite: Harvard, MIT, Stanford… 🇬🇧 UK se mantiene fuerte: Cambridge, Oxford… 🇨🇳 China no para de subir: ya tiene 257 universidades en el top 1000 y 16 en el top 100. Y por qué US y China lideran la carrera tecnológica y de la IA? Porque invierten en talento. Aquí, cuando señalas el problema, te dicen que eres un cenizo y que deberías hablar de las cosas buenas. Pero un país no mejora ignorando sus problemas. La foto importa (y no es buena). La tendencia importa mucho más. Y nuestra tendencia debería preocuparnos. Nos jugamos nuestro futuro lavanguardia.com/vida/202608…
2
645
12/ La ciencia en España no puede avanzar a costa de "ayudas extra" que roban antigüedad y derechos. Necesitamos transparencia, reconocimiento de trienios y contratos reales desde el primer día. 🧪📉 #JAEIntro #Precariedad #CienciaEspañola #CSIC #FalsosBecarios
2
1
5
365
Si eres futuro RyC ten mucho cuidado con la institución a la te unirás. Esta historia sucede más a menudo de lo que pensamos….
5
1
10
3,224
Exactamente. Mucho más a menudo de lo que pensamos. Por eso es necesario denunciarlo públicamente e interpelar a la @AgEInvesy el @CienciaGob para que dejen de ignorarnos y actúen.
Si eres futuro RyC ten mucho cuidado con la institución a la te unirás. Esta historia sucede más a menudo de lo que pensamos….
1
4
11
1,741
Postdocs_eternos retweeted
¿Así trata el @CienciaGob al presente y futuro científico del país? ¿Precariedad y maltrato institucional? 👉🏼Fichados A Cambio De Una Plaza, Pero Privados De Ella: El Agujero De La Estabilización De Los Contratos Ramón Y Cajal elpais.com/educacion/2026-08…
1
7
1
8
1,784
Postdocs_eternos retweeted
Fichados a cambio de una plaza, pero privados de ella: el agujero de la estabilización de los contratos Ramón y Cajal Ciencia sostiene que un 6% de las ayudas ya finalizadas incumple la obligación de estabilizar elpais.com/educacion/2026-08…
3
4
236
Desgarrador testimonio sobre cómo algunos directores de investigación manipulan y presionan a personas que han sido agraciadas con algún contrato que da acceso a evolucionar más. Todo nuestro apoyo. ¿Tenéis experiencias parecidas a esta respecto a los contratos Juan Rodés?
A raíz de la noticia sobre los Ramon y Cajal de El País, me han entrado ganas de hablar de los Contratos Juan Rodés. Se trata de unos contratos a los que se accede con un proceso altamente competitivo en el que se tienen en cuenta solo los méritos clínicos y científicos de la persona que lo solicita. Para solicitarlo, el hospital ha de firmar su consentimiento, así como el instituto de investigación sanitaria adscrito. Desde el 2021, porque ya sabían que existía un problema de continuidad, y en base a la famosa Ley de la Ciencia, las CCAA firman un compromiso de contratación de, al menos, un año. A mí no me tocó por el año en que la solicité. Se supone que te contratan con fondos públicos para que desarrolles un proyecto clínico investigador que se instaure y mejore la atención de determinados pacientes. Una mejora para el sistema. Atiendes pacientes en un 50% de tu tiempo (que suele ser más) y además investigas (que suele ser por la tarde). Y cuando acabas, se supone que mantienes ese proyecto y vas creciendo. Puedes tener un grupo de investigación, contratar becarios, solicitar ayudas nacionales y europeas. La persona que presuntamente me hostigó, lo tenía clarísimo. “Yo soy el único investigador principal del grupo”, “no puedes pedir la ayuda europea porque no puedes ser investigadora principal de nada” o “si la pides y te la dan, solo te permito que lo hagas si yo administro el dinero”. “Esto es una pirámide y yo designaré a mi sucesor, y se hará de forma escalonada”, “tienes más dotes de liderazgo que X, así que espabila que aún no he tomado la decisión”. Un despropósito en el que no solo se me impedía hacer el trabajo malversando los fondos del ISCIII sino que se convirtió en un presunto acoso moral por no doblegarme. Un señor de izquierda radical con ideas de Vox. Un narcisista mediocre (esta es mi opinión a raíz de verle googlear diagnósticos en mi cara y de hacer ensayos no permitidos poniendo en riesgo a personas vulnerables) y que sabemos que no era su primera vez en el mundo del hostigamiento (presuntamente) aunque no se le hubiera denunciado. Hizo todo lo que estuvo en su mano para que la estabilización que dieron a mis compañer@s previos (que tenían cierta amistad con cierto político) se rompiera en mi año. Por denunciarle. Por alzar la voz. Por no irme. Por poner por delante mis ideales de justicia. Mucho se les llena la boca, pero al final, las víctimas ahí se quedan, en las cunetas. Cerrando un grupo de investigación, perdiendo miles de euros de proyectos… y truncando una carrera en ascenso. Y la institución no ayudó a la víctima, lo contrario. Shame on them. Espero que algún día tengan que disculparse. La Juan Rodés, una ayuda de excelencia (debería ser un orgullo) y a la vez la manzana envenenada que me cambió la vida y convirtió mi profesión (y mi vida personal) en un infierno. Un año y medio después, todo empieza a reconstruirse, pero siguen las secuelas, las pesadillas y aún no he podido volver a mi casa con los míos.
1
8
1
24
3,830
Replying to @CigudosaJuan
Aquí el eclipse de la ciencia en España
Muy preocupante esto que cuenta @auboutdureve y otras personas respecto a las promesas de estabilización en este caso de las RyC. Nos han llegado varios casos similares y es nuestra obligación visibilizar estas situaciones. elpais.com/educacion/2026-08…
1
2
185
Muy preocupante esto que cuenta @auboutdureve y otras personas respecto a las promesas de estabilización en este caso de las RyC. Nos han llegado varios casos similares y es nuestra obligación visibilizar estas situaciones. elpais.com/educacion/2026-08…
75
6
98
28,375
Postdocs_eternos retweeted
La situación durante la gran primera parte de la carrera académica en España es de clara indefensión y precariedad. Ojalá algún día estos institutos de investigación y universidades estén al altura que dicen tener.
1
1
5
454
Postdocs_eternos retweeted
Nos vamos porqué los contratos que ofrece el @CienciaGob no garantizan ninguna estabilidad a pesar de ser muy competitivos y de atracción del talento. #RamonyCajal #JuandelaCierva #RyC #JdC #ciencia #precariedad #España
La fuga de talento en este país es responsabilidad del PP y sus políticas de recortes durante años. Frente a los modelos de Ayuso, Moreno Bonilla y Mazón, que perjudican la universidad pública, el Gobierno ofrece soluciones para rejuvenecer sus plantillas. No hay mejor patria que apostar por la universidad pública, no lo olviden.
1
16
1
52
3,626
Las universidades que hagan esto a sus RyC deben ser defenestradas por los futuros adjudicatarios de estas ayudas y, por otra parte, excluidas durante dos o tres años de futuras convocatorias RyC por parte de la @AgEInves.
Muy preocupante esto que cuenta @auboutdureve y otras personas respecto a las promesas de estabilización en este caso de las RyC. Nos han llegado varios casos similares y es nuestra obligación visibilizar estas situaciones. elpais.com/educacion/2026-08…
3
15
68
6,641
Postdocs_eternos retweeted
Otro ejemplo más de indefensión de una investigadora RyC, ante una institución que no quiere estabilizarla. En mi opinión, estos problemas se resolverían con un tenure-track *real*. Hay que buscar el encaje legal para que la estabilización tras el contrato RyC sea automática.
2
11
32
3,833
Postdocs_eternos retweeted
7/ Perquè aquesta és la incògnita: si considerem que incorporar un gran investigador és una inversió, per què quan toca estabilitzar-lo el tractem essencialment com un increment de despesa recurrent que cal contenir? Aquí hi ha una contradicció profunda de la funció pública.
1
4
12
574