Firma rekrutacyjna. Wspieramy pracowników i pracodawców w odnoszeniu sukcesów na rynku pracy. Poznaj nas: https://xitter.cf/t.co/NXXFtzqlGN
Poland
Joined January 2014
- Tweets3.2K
- Following162
- Followers417
- Likes948
AI zmienia przywództwo i kompetencje potrzebne liderom. Coraz ważniejsze są komunikacja, elastyczność, szybkie decyzje oraz nauka przez doświadczenie. Więcej w komentarzu Agnieszki Krzemień dla @pulshr_pl: bit.ly/4jx0bCu
ManpowerGroup Poland retweeted
💼 Mniej ofert pracy, większa niepewność i coraz więcej oznak wypalenia zawodowego – tak wygląda polski rynek pracy w 2026 roku.
Najnowszy raport @ManpowerGroupPL i @SWResearch_pl pokazuje, z jakimi wyzwaniami mierzą się dziś pracownicy.
🔗 proto.pl/publikacje/mniej-of…
Jak pracownicy postrzegają swoją sytuację na rynku pracy? Co skłania ich do zmiany pracodawcy, a co daje im satysfakcję na powierzonym stanowisku? Jakie obawy dziś im towarzyszą? Pobierz najnowszy raport Manpower i poznaj pełny obraz rynku: bit.ly/4zskAgD
Do 2030 r. globalny niedobór talentów w ochronie zdrowia może sięgnąć nawet 11 milionów osób. Już jest dostępny najnowszy raport Manpower “Healthcare & Life sciences world of work outlook 2026”: bit.ly/4yAp6cO
O tym, jak zmienia się rola pracowników i kierowników sklepów w erze automatyzacji, opowiedział Karol Popiel, ekspert ManpowerGroup, w komentarzu dla serwisu @dlahandlupl. bit.ly/47kdijb
ManpowerGroup Poland retweeted
AI is becoming part of everyday life in unexpected ways.
@Experis' Kye Mitchell shares a story about her mother's first interaction with an AI chatbot and how a simple conversation became a reminder that AI can feel more accessible and approachable than many people expect.
Jakie plany kadrowe mają pracodawcy na IV kwartał 2026? Od października do grudnia 32% firm w Polsce planuje zatrudnienie nowych pracowników, a 15% deklaruje redukcje etatów. Dowiedz się więcej:
bit.ly/4A65PRS
Jakie są plany rekrutacyjne firm w Polsce na ostatnie miesiące tego roku? Z analizy wynika, że polscy pracodawcy pozostają umiarkowanie optymistyczni. Najwięcej nowych ofert pracy można spodziewać się we wschodniej części Polski. Pobierz raport: bit.ly/4A65PRS
73% pracodawców w USA i Wielkiej Brytanii wdraża AI przede wszystkim w obszarach obejmujących dużą liczbę powtarzalnych zadań, takich jak wyszukiwanie kandydatów oraz wstępna analiza CV. Dowiedz się więcej z najnowszego raportu @MPG_TSolutions. bit.ly/3SpVLSP
72% pracodawców na świecie sektora produkcyjnego mierzy się z niedoborem talentów, a do 2030 roku organizacje planują przeznaczyć około 1 biliona dolarów na budowę nowych fabryk półprzewodników. Pobierz nowy raport: bit.ly/4c4CnkW
ManpowerGroup Poland retweeted
Technology is moving faster than ever.
Peter Weckesser, Chief Digital Officer at Schneider Electric, shares his perspective on how AI is evolving beyond efficiency tools.
More insights from the series on AI, technology, and the future of work to follow.
Podejście firm do pracy tymczasowej się zmienia. Choć ta forma zatrudnienia nadal zapewnia organizacjom dużą elastyczność, dziś odgrywa znacznie szerszą rolę niż jeszcze kilka lat temu. Polecamy komentarz Anny Litwińskiej dla Bankier.pl. bit.ly/4zBQ2Km
ManpowerGroup Poland retweeted
What is changing in the way leaders think about AI investment?
In this clip, Sanofi's Emmanuel Frenehard and James Hallahan from Experis discuss AI ROI, process reinvention, and what technology leaders are prioritizing.
More conversations with industry leaders coming soon.
Jak firmy logistyczne odpowiadają na rosnące potrzeby kompetencyjne? Najczęściej inwestują w rozwój obecnych zespołów. Z danych raportu „Dokąd zmierzasz logistyko?” wynika, że 44% organizacji stawia na szkolenia i upskilling obecnych pracowników (44%). bit.ly/4yPgAav
ManpowerGroup Poland retweeted
Skills open doors to opportunity and shape brighter futures.
Today on #WorldYouthSkillsDay2026, we celebrate young people building the skills they need for a changing world of work. At @ManpowerGroup, we believe skills are the foundation of opportunity and resilience.
ManpowerGroup Poland retweeted
Watch the highlights from @VivaTech 2026. One month out, the impact is still being felt. Change is accelerating and adaptation is no longer optional as AI reshapes work and skills for the future.
Przyszłość sektora lotniczego i obronnego zależy nie tylko od technologii, ale przede wszystkim od ludzi. W raporcie Experis analizujemy wyzwania związane z niedoborem talentów i wskazujemy, jak skutecznie budować kadry przyszłości. bit.ly/44toXL2
ManpowerGroup Poland retweeted
“The one skill I’d look for is for a Gen Z to be able to question me and criticize me.”
At #AMNC26, François Lançon, our Regional President for APME, challenged the @globalshapers: imagine you're the CEO. What would you hire for?
Their answers 👇
#Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT – wskazuje je 46% liderów IT w raporcie Experis „CIO 2026 Outlook”. Pobierz: bit.ly/3QVfJny
ManpowerGroup Poland retweeted
💡 Lifelong learning is no longer optional. It’s essential.
At @VivaTech, Muriel Pénicaud and Riccardo Barberis discussed the importance of skills development and personal investment in reskilling and upskilling.