@Hanfstein

Soziologe

Joined May 2009
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Die letzten Worte von Maria #Ponomarenko 🇩🇪 Untertitel 🙏 Retweet
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Exactly 9 years ago today, I was in a pub with my uni pals when we heard the news that then-president Yanukovych would not sign the association agreement with the EU, crushing Ukraine's European hopes and locking us to Russia. We were not buying it. Here's what happened next 🧵
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Falls euch interessiert, was im Handbuch steht, das die russischen Soldaten für den Kampf in der Ukraine ausgehändigt bekommen: Hier das Original, und unten automatische DeepL-Übersetzungen ins deutsche und englische. Äußerst abgefahren. Original: pavelmayer.de/other/russian-…
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At Daedena bar in Georgia all Russians have to apply for a “visa” to enter and agree to all these statements
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Unconscious bias training - early evidence - it doesn't work... no behavioural change... npr.org/2020/09/10/909380525…
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Imagine going to Google & instead of a search box, there's an org. chart and the advice 'get to know our organisation'. This has been the problem with corporate intranets as long as I can remember.
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FOSBOS Friedberg. In diesem Schuljahr 14 iPad-Klassen. Werbevideo gibt es hier: vimeo.com/359232708?ref=em-s… #twlz #twitterlehrerzimmer #edubayern #EDUswabia
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Eine interessante Antwort auf die Frage, wie man Kompetenzen online trainieren kann: youtu.be/T3MnJsFupoc
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Replying to @lisarosa
Wunderbar von dir auf den Punkt gebracht, was in der Aufgabendidaktik geändert werden sollte. schlussmitderdonutpaedagogik…
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Gewinnbringende Einblicke in das Design virtueller Trainings, verpackt in einen benutzerfreundlichen, praxiserprobten Leitfaden. pinkuniversity.de/blog/virtu…
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Sehr schönes Feedback aus der HR-Abteilung von Sixt leasing: "Ich habe die letzten Tage schon einigen Teamleitern mit Ihren Schulungen helfen können, gerade die Kommunikation von virtuellen Teams, ist momentan Goldwert." 😃
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Jane Bozarth Pledges $1000 to the Learning Styles Challenge worklearning.com/2020/02/24/…
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Ein paar nette Alternativen zu klassischen zu Bullettf-Point Präsentationen youtu.be/stnFc-Cnv24
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Eine destruktive Fehlerkultur ist schlecht für das Unternehmen und hemmt wesentliche Lernvorgänge. Wie wir aus Fehlern lernen können lesen Sie hier.pinkuniversity.de/blog/fehle…
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Pink proudly presents: Die Kanban-Methode, ein neues videobasiertes, multimediales, interaktives E-Learnings. Jetzt nachlesen und Testzugang sichern. Jetzt reinschauen ins Lernvideo des ersten Kapitels.pinkuniversity.de/kanban-met…
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#Storytelling #Pink_University : Geschäftsführerin Britta Kroker nimmt uns im Brown Bag mit auf eine kurze Reise in die Anfangszeit einer innovativen Idee.
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By giving learners instant accessibility to training content, #mobilelearning bridges the gap between content availability and learner requirements. Here is how to ensure that this incredible medium is utilized to its full potential. ow.ly/seSd30q9WJJ

4 Tips To Design A Mobile Learning Strategy – The Right Way

Need to connect learner needs and content? Check out these 4 tips to design an effective mobile learning strategy. Start improving today!

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Agile Personalentwicklung bei der Deutschen Bahn (Best Case) humanresourcesmanager.de/new… #HRMMagazin
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E-Learning Neuerscheinungen - Schnellüberblick: pinkuniversity.de/blog/neuer…
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Neuerscheinung: E-Training "Design Thinking in der Praxis". pinkuniversity.de/design-thi… Als SCORM für LMS oder auf der PINK E-Learning Plattform nutzbar.
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