
#ExperienciaDelEmpleado #CulturaOrganizacional #ComunicaciónInterna #DesarrolloOrganizacional #DesignThinking #Capacitación #CulturaOrganizacional #Innovación
Madrid & CDMX
Joined March 2012
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Replying to @EngagementEX
@ReskillingYou What tools do people have to help identify new job paths and the skills to get there? We're assessing the demand for such a tool. What do you think?
reskillagorilla.carrd.co #buildinpublic
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"Empresas que siguen considerando que RRHH es simplemente administración de personal o sólo selección y algo de formación, que consideran que cualquier perfil puede desempeñar las funciones de RRHH de manera exitosa"
via @elespanolcom
elespanol.com/invertia/disru…
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He vuelto a leer informes del WEF que vuelven a señalar que hay una necesidad urgente de actualizar las capacidades de más de mil mill. personas para el año 2030, lo que denomina «global reskilling revolution»
Me hizo pensar en los que dicen que el Reskilling es una moda....
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Aprender nunca es urgente pero es importante. A largo plazo el valor de un profesional es su capacidad de reinventarse y aprender de nuevo
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En un mundo de ruido y distracción la clave es saber gestionar nuestra atención
Lo importante es el FOCO
La gran pregunta es ¿Dónde pongo mi foco?
La respuesta la Dicotomía de Control de Epicteto
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Ser el jefe de un equipo remoto no es fácil. Para jefes tradicionales la coordinación de tareas y personas a través de medios digitales es un infierno #recursoshumanos #rrhh #teletrabajo #reconocimiento #productividad bit.ly/3wpIrhl vía @vcNocito
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3 acciones clave para acelerar la transformación digital en una organización👇
ow.ly/WxHI50E6D4a via @ReskillingYou
#RRHH #TransformaciónDigital
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Aprendizaje intencional:
🎯 Metas pequeñas, concretas y claras
🏌️♂️ Práctica deliberada en áreas a mejorar
📲 Fuera distracciones
🧑💻 Búsueda activa de oportunidades de aprendizaje
📶 Búsqueda de feedback accionable
via @gmaciasg
mckinsey.com/featured-insigh…
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Me gusto este esquema sobre cómo dar feed-back y ser un buen jefe sin perder la humanidad: las respuestas que damos y cómo influyen
Del libro Radical Candor de Kim Scott
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"Tal vez la felicidad sea esto: no sentir que debes estar en otro lado, haciendo otra cosa, siendo otra persona". Isaac Asimov
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"Es mucho más importante tener una agenda de #objetivos que una agenda de reuniones". @XavierMarcet para @LaVanguardia #Productividad #Agilidad #Organización #Foco #Reunionitis #TransformaciónDigital #Liderazgo #Management #Eficiencia
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"El secreto de la felicidad está en la libertad, y el secreto de la libertad en el coraje". (Tucídides)
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#DecisionScience. La ciencia de tomar decisiones. Un poquito de ciencia de datos y otro poquito de ciencia del comportamiento.
Tanto si hablamos de seres humanos, como si lo hacemos de máquinas, en ambos casos se trata de #DecisionSciencie.
Mejor opción: HUMANOS + MÁQUINAS.
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"No tener algunas de las cosas que deseas es indispensable para la felicidad". Bertrand Russell
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Hay mejor información en inglés q en español en casi todas las esferas del conocimiento.
La Wiki en inglés es más completa.
La mayoría de los estudios científicos están en inglés.
No saber inglés es como ser ciego en el mundo del conocimiento.
youtu.be/exMEBKNppBI
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Los fallos se convierten en errores cuando no se aprende nada de ellos. #aprendizaje




















