Recruit better, faster, more easily & Develop your teams 🚀 Expert of predictive recruitment 🎯 #SmarterHR #RecruitWithData - Connecting with meaning 🌟
Paris
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Simply writing “fluent English” or “professional Spanish” on a CV is no longer enough to prove proficiency in foreign languages.
@AssessFirst explores why online language tests have become essential and how to choose the right one.
eu1.hubs.ly/H0lS4ff0
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In today’s increasingly globalised professional world, proficiency in foreign languages has become a major asset for businesses.
@AssessFirst explores why online language tests have become essential and how to choose the right one.
eu1.hubs.ly/H0lS3jy0
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🚨 More companies just joined #HRTech2025!
This week:
💼 @AssessFirst
💼 @TapcheckInc
💼 @neuroscale
💼 Volant Creative, LLC
💼 Spirence
💼 Bettabite
💼 ResNav
📍 Las Vegas | Sept 16–18
Details 👉 bit.ly/3YxXLbj
#HRTechExpo #HRInnovation
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Don't miss tomorrow's webinar with @AssessFirst at 11am BST to find out how using AI tools can revolutionise your hiring process and reduce the amount of time you spend on candidate preselection.
There's still time to register! 🤖
#AI #hiring
okt.to/xOvlPe
ALT Webinar: How AI can save 80 days a year in recruitment
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RH : @AssessFirst lance VOICE son outil de pré-qualification des candidats par IA pour faire agner du temps aux recruteurs qui ont beaucoup de CV à trier.
youtu.be/JdzBHMVDQcc?si=Fae4… via @YouTube
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Do you currently use AI in your recruitment process? 🤔
Our friends over at @AssessFirst have created a useful guide to help you and your team tap into AI's full potential when hiring.
Download your copy here 👉 assessfirst.com/en/ai-brochu…
#FutureOfWork #AIRecruitment #HRTech
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@david_bernard CEO @AssessFirst "Les entreprises s’intéressent de plus en plus aux soft skills. Dans un monde complexe, il faut être capable de se réinventer. Et donc qui est la personne ? Son adaptabilité, son agilité, sa résilience… Le potentiel a toutes les couleurs !"
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Eploy HQ saw some extra sparkle yesterday, all because the @AssessFirst team visited us in Kidderminster!✨
Thank you for visiting and delivering an insightful session, Arthur! Until next time. 🦄🧡
#assessfirst #eploy #ats #applicanttrackingsystem
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@HROnMars, l'événement dédié au futur des #RH, se tenait cette semaine à la @gaitelyrique. L'occasion cette année de découvrir comment l'#IA est en train de bouleverser les RH.
Un plaisir d'y retrouver nos clients préférés @AssessFirst et @365Talents en pointe sur ces sujets.
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🔎 Le #recrutement change pour les professionnels #RH : comment adapter leurs processus ? Réponse à #24heuresRH avec @tool4staffing, @CegidFrance, @softgarden, @AssessFirst, @PerformanseFR, @TextkernelFR, @SmartRecruiters, ClapPartners et 1PACT ⤵
swll.to/LEKno
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Welcome to the integration ecosystem, @AssessFirst 🤝 AssessFirst helps HR and hiring managers to find the right candidates for the right roles.
Learn more about our integration: hubs.ly/Q02NjFKQ0
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🔎 Le #recrutement change pour les professionnels #RH : comment adapter leurs processus ? Réponse à #24heuresRH avec @tool4staffing, @CegidFrance, @softgarden, @AssessFirst, @PerformanseFR, @TextkernelFR, @SmartRecruiters, ClapPartners et 1PACT ⤵
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Les entreprises multiplient les méthodes spécifiques et l’utilisation d’outils logiciels pour séduire et fidéliser les talents en favorisant le bien-être au travail et la QVT👉bit.ly/46fZCUO
#recrutement #onboarding #softskills #télétravail #formation #qvt
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We connected with Arthur Davies from @AssessFirst to discuss how psychometrics and AI can help organizations with talent recruitment and management. 💡▶️Unlock the potential of AI tailored to your recruitment needs. shorturl.at/t2alD
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I spoke with Lauren Tait from @AssessFirst about assessment in the context of #recruiterenablement for #talentacquisition teams.
youtu.be/vA9YoHXmm-s?si=55bE…
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Assessfirst, une entreprise qui met en premier la personnalité
#Interview de David Bernard, cofondateur d’@AssessFirst, qui nous délivre les #secrets d’une #entreprise qui connaît une #croissance de plus de 20 % tous les ans.
#AssessFirst #entrepreneur
ow.ly/BYyx50SbEK5
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⏰ J-7 avant notre webinar sur l’#offboarding avec @assessfirst et @moka_care !
👉RDV le 30 mai à 11:00 pour transformer vos #départs en opportunité
Inscrivez-vous👉hubs.li/Q02tV6Qh0. Vous n’êtes pas disponible ? Inscrivez-vous pour recevoir le replay
#collaborateurs #rh
ALT Webinar Workelo/ AssessFirst / moka.care : Pourquoi et comment soigner vos offboardings ?
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La Baromètre de l’Engagement Collaborateur 2024, en partenariat avec @AssessFirst : assessfirst.typeform.com/to/…
Partagez vos retours d'expérience ; nous vous proposerons des leviers pour booster l’engagement au sein de votre entreprise.
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L'IA associée au RH pour améliorer vos stratégies : une utopie ? Et bien non ! Et on vous explique comment faire dans la nouvelle brochure d’@AssessFirst ! 💡Quelle est la place de L'IA dans l'onboarding ?
Prêt.e à devenir un recruteur augmenté ? 👉bit.ly/4dnrucV
#IA
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"Les technologies ne changent pas les sociétés. C’est leur réappropriation par l’Homme qui permet d’en faire de véritables évolutions."
L'IA Générative pour vous permettre de passer plus de temps sur ce qui vous rend humain !
@AssessFirst place l'IA au cœur de la stratégie RH et se concentre sur ce qui nous rend humains :
- Générer un modèle prédictif de réussite à partir de l'offre d'emploi
- Réduire le temps nécessaire pour créer la trame d'un entretien en générant des grilles de structure
- Concevoir automatiquement des plans de développement personnel et aider les collaborateurs à évoluer
Emeric Kubiak, Head of Science
#HUBInstitute
