Interesse? Of ken je iemand die interesse heeft? Stuur me een DM! #Amsterdam #huurhuis #penthouse #tehuur #droomhuis #depijp
AnoukKon retweeted
Wat is de kracht van storytelling in recruitment en #employerbranding? Onder leiding van @AnoukKon van @IndeedNL delen experts @MtBokhoven van ABN AMRO en @marcodalmeijer van Lidl hun best practices. Kijk hier het webinar terug: indeedhi.re/2ndvTu7
AnoukKon retweeted
Interessant webinar van @IndeedNL waarin nogmaals bewezen wordt dat beleving van het #recruitmentproces door de kandidaat bepaald wordt door employerbranding, een optimaal proces en persoonlijke aandacht #sourcing #candidateexperience #indeedinsights
AnoukKon retweeted
Zie jij jezelf ook wel eens compleet iets anders gaan doen? #WerkmetBetekenis
AnoukKon retweeted
"Indeed deed onderzoek: Wat zoekt een #kandidaat in een nieuwe werkgever?
Bedrijfsreputatie, stabiliteit en reviews van (ex)medewerkers blijken essentieel bij de oriëntatie op een nieuwe baan. Lees meer verrassende inzichten in dit blog #employerbranding "indeedhi.re/2GIOQO7
AnoukKon retweeted
Best practices, prestatierapporten, gesponsorde vacatures en meer! Bekijk ons #IndeedAcademy trainingsprogramma en haal het beste uit het recruitmentproces. indeedhi.re/2Pmp2rk
AnoukKon retweeted
.@AnoukKon , Evangelist bij @IndeedNL: “65% van de werknemers is na 91 dagen alweer op zoek naar nieuwe baan: indeedhi.re/2FiCTxX
AnoukKon retweeted
.@AnoukKon, Evangelist bij @IndeedNL: “65% van de werknemers is na 91 dagen alweer op zoek naar nieuwe baan: indeedhi.re/2FiCTxX
Vacaturesite Indeed: Financiële vacatures zijn moeilijk in te vullen
nu.nl/werk/5689070/vacatures…
AnoukKon retweeted
.@AnoukKon, Evangelist bij @IndeedNL: “65% van de werknemers is na 91 dagen alweer op zoek naar nieuwe baan: indeedhi.re/2FiCTxX
AnoukKon retweeted
.@AnoukKon van @IndeedNL onderstreepte in onze live-uitzending de tips die @DHempenius van RecruitNow eerder gaf over vacature optimalisatie. "Het gaat echt om de kunst van het schrijven van een goede vacaturetekst." recruitmenttech.nl/2019/01/1…
AnoukKon retweeted
Great #companyculture can be a key factor when attracting talent. Here are the top-rated workplaces for culture in 2018: indeedhi.re/2B7UjbN #TopRatedIndeed
AnoukKon retweeted
We weten dat veel werkzoekenden gebruikmaken van professionele connecties om een baan te vinden. 38 procent van de werkzoekenden in de Benelux zegt zelfs dat referrals zeer belangrijk voor hen zijn. #IndeedInteractive
AnoukKon retweeted
December is terugbliktijd. Wie kunnen we aanmerken als verliezer van het jaar? En wie als de winnaars? In een korte serie kijken we de komende weken terug met experts uit het veld. Vandaag: de winnaars van 2018. werf-en.nl/en-dit-zijn-de-wi…
AnoukKon retweeted
Het aanbod #vacatures is groot en veel werkgevers hebben moeite om geschikte #kandidaten aan te trekken. Hoe overtuigt u #werkzoekenden om uit het grote aanbod van werkgevers te kiezen voor uw organisatie? Laat u inspireren door 5 best practices: indeedhi.re/2Dnm8j5
AnoukKon retweeted
EU jobseeker interest in food jobs, which include both food production and service, remain broadly stable when compared with other categories, growing 1%. indeedhi.re/2Cqt3HQ
#Brexit #HiringLab
AnoukKon retweeted
U bent door een stapel cv’s gegaan en heeft de juiste kandidaten geselecteerd. Tijd voor de volgende stap: het #sollicitatiegesprek. Hoe bereidt u dit goed voor?
indeedhi.re/2Doeo25