Nella prima parte della mattinata si sono portati avanti i lavori sulla #DirettivaTirocini attraverso un'analisi del testo approvato ieri dal #ConsiglioEuropeo
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Questa mattina in occasione delle lezioni della Scuola di Dottorato ADAPT @ilaria_armaroli ci ha parlato di #partecipazione
Oggi in @adaptland mattinata dedicata al tema della #formazione
@colombo_mat ha aperto la mattinata con un seminario sui sistemi di #certificazione delle #competenze
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Oggi a Roma con ricercatori, dottorandi, apprendisti e talenti di @adaptland per un pomeriggio di confronto rileggendo alcuni testi del professor Marco Biagi in vista del #ConvegnoBiagi2025
@MarcoMenegotto e @FrancescoAlifan si sono concentrati sulla modernizzazione dei rapporti di lavoro in rapporto alla competitività
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In @adaptland prosegue il laboratorio su #formazione e #lavoro a cura di @colombo_mat , oggi con focus sui #tirocini
Prosegue costante la diffusione di #contratti di #prossimità. Al 17/2/25 3.230 accordi depositati: + 2,8% rispetto al 15/1/25 (Report @MinLavoro). La banca dati @adapt_rel_ind ha raccolto e analizzato, finora, oltre 70 accordi
Tali accordi possono derogare a #legge e #contrattazione, sono stipulabili da soggetti qualificati entro definiti limiti di oggetto e scopo. Principalmente al fine di fronteggiare crisi aziendali/occupazionali o guardare alla maggiore occupazione di qualità.
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Questa mattina in @adaptland terzo appuntamento dei seminari di introduzione allo studio delle relazioni industriali con @giorgioimpe
La #negoziazione del #contratto individuale di #lavoro: quali spazi per le parti rispetto ai vincoli posti dalla legge e dalla contrattazione collettiva? Ne discutiamo oggi con @Gio_Piglialarmi al corso ADAPT di Diritto delle Relazioni Industriali
Questa mattina in @adaptland seminario su #Formazione e #lavoro: un binomio possibile? Per scoprirlo, si può partire dalla distinzione tra formazione formale, non formale e informale.
A quale di queste fanno riferimento i percorsi formativi italiani?
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Con riferimento alla #formazioneformale, in essa possiamo ricomprendere l'intero #sistemadiistruzione e formazione italiano. Esito di una storia di riforme più lunga della stessa Repubblica, è oggi sbilanciato verso un'idea di formazione slegata dal mondo del lavoro.
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In diretta la presentazione di "La struttura della retribuzione", manuale di @ADAPT_Press che analizza il tema della #retribuzione con un approccio #interdisciplinare
youtube.com/watch?v=pNEJJmBW…
Ieri è stato pubblicato il XXII rapporto Inapp e INPS sull'#apprendistato. Oggi con la Scuola di Adapt, ne analizziamo i contenuti. Dove sta andando l'apprendistato in Italia? Come si sta trasformando?
oa.inapp.gov.it/server/api/c…
🔜 Appuntamento a venerdì 22 novembre per finalizzare l’esercizio e restituire i risultati, utili per contribuire alle raccomandazioni per il gruppo di lavoro #ONU.
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👫I ricercatori indagheranno anche come le #politichelocali e il coinvolgimento della #societàcivile possano sostenere chi presta e chi riceve assistenza, guardando anche ai #dati disponibili sui servizi e sulle condizioni dei #caregiver. #CommunitySupport #SocialCare
Questa mattina @ilaria_armaroli presenta le prime evidenze del rapporto italiano, sviluppato nell'ambito del progetto di ricerca europeo @BroadVoice_Proj (workplaceinnovation.eu/broad…) sulla partecipazione diretta e il ruolo delle relazioni industriali
🔎Quali normative e politiche nazionali regolano il #lavorodicura, retribuito e non, in Italia? I partecipanti al seminario in corso a Bergamo/online esploreranno questi temi per individuare sfide e buone pratiche, dai sussidi all’assistenza ai servizi sanitari pubblici.
📷 Oggi, coordinati da @MargheRoi i ricercatori, dottorandi e apprendisti di @adaptland svolgeranno un esercizio volto a contribuire alle attività del Gruppo di lavoro @UNHumanRights sulla discriminazione di donne e ragazze ohchr.org/en/calls-for-input…
In Rold, ad esempio, un progetto di digitalizzazione è stato accompagnato da misure di coinvolgimento e formazione definite da un contratto collettivo e coordinate da una commissione paritetica farecontrattazione.adapt.it/…
L' #innovazione aziendale emerge come un'area favorevole a un'interazione vincente tra relazioni industriali e partecipazione diretta, come dimostrano alcuni casi aziendali analizzati
La #partecipazione diretta è moderatamente sviluppata in Italia, anche se solo raramente definita nell'ambito delle relazioni industriali
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Dietro le quinte del webinar di oggi sull'impatto della direttiva UE sui #salariminimi sul mercato del lavoro italiano con i nostri giovani #apprendisti e #dottorandi
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