Organisme de #formation en efficacité professionnelle. Présentiel, #elearning, micro-learning, #MOOC. #RH, formations #Tuteur et #Mentor
Paris
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Comment une organisation de 110 personnes a basculé en télétravail "du jour au lendemain" et réinventé une structure qui fonctionne à distance.
Exemple avec le service technique de @hellowork
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Comment la crise du Covid-19 met en lumière certains dysfonctionnements de nos entreprises. Tribune inspirée de @bduperrin qui revient un certain nombre de nos automatismes et paradoxes managériaux.
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Mythes et légendes sur le #teletravail avec Denis Migot
7️⃣ idées reçues à (re)voir
siecledigital.fr/2020/04/24/…
Ah le #ghosting des candidats. En cette période où on se voit moins en face à face, l'oubli est facile. Dans vos recrutements pensez à donner des nouvelles à vos candidats.
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La prospection commerciale évolue avec une forte composante "à distance" et numérique. Quelques conseils de P. Duhaut webmarketing-com.com/2020/04…
Formations 100% à distance testées et approuvées par les premiers participants ! Découvrez nos 5️⃣0️⃣ programmes de formation 100% financés par votre OPCO et le dispositif FNE Formation
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#deconfinement jour 1 - comment bien anticiper la reprise des salariés jusqu'ici placés en temps partiel ? maddyness.com/2020/05/04/jur…
Le #confinement et la distance mettent en lumière l'importance des outils numériques dans les #RH. 3 exemples : gestion des demandes RH, portails self-service et intégration des nouveaux collaborateurs
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Une enquête de l' @ANDRH_Officiel sur la mise en place du #teletravail lié au #confinement : un branle-bas de combat pour une majorité d'entreprises, pas forcément prêtes au niveau outils, matériel, et humain
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Pour soutenir et former vos équipes, nous vous proposons 5️⃣0️⃣ programmes de formation éligibles au dispositif FNE Formation
100% à distance via des classes virtuelles, par nos 60 consultants experts
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Nous en avons parlé le 23 mars : l'étude Worklife 2020 met en avant le vécu et les attentes des salariés envers leur entreprise à l’heure de la pandémie et du confinement - et les français sont plutôt critiques
comarketing-news.fr/worklife…
Le #teletravail peut être utile, mais attention à ne pas laisser les collaborateurs trop seuls ! De l'importance de (re)créer des instants informels par visio
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Le #confinement révélateur du #teletravail ?
Même après le 11 mai, 74% des DAF envisagent de demander à certains de leurs employé•e•s de travailler à distance au quotidien.
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[INFOGRAPHIE] Tout savoir sur la prise en charge à 100% de votre formation avec ce doc de la @FedeFormPro_FFP
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Comment "penser le jour d'après" ? @jeremilepetit nous propose de travailler d'abord sur le "jour de maintenant", et que les entreprises se positionnent plutôt du côté du réalisme et de l'action
journaldunet.com/management/…
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6% des gens savent apprendre seuls... mettre à disposition du contenu aux 94% ne suffit pas. Il est important de les accompagner, les motiver... par @roudaut_gaelle les #RHHD
Comment maintenir et développer vos relations commerciales à distance ?
Ça commence par les bons outils et ça continue avec une mise à jour de vos techniques de vente
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Les conditions ne sont certes pas idéales, mais une partie de la France vient de découvrir qu'elle pouvait télétravailler. Quelles conséquences pour l'après ?
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5 témoignages d'entreprises qui gardent le lien avec leurs équipes via des podcasts, webradios et cafés virtuels.
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Si nous sommes en management de crise, quelles sont les bonnes pratiques ?
1- la force de l'individu - prendre soin de soi
2- la puissance du collectif - prendre soin de son équipe
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