مقدّم برامج | كاتب واعلامي مختص في الموارد البشرية | عشقت التقنية فأسست شركات بها
Riyadh, Kingdom of Saudi Arabi
Joined April 2013
- Tweets22.5K
- Following590
- Followers148K
- Likes722
Pinned Tweet
هل الذكاء الاصطناعي (Ai) سيأكل وظائفنا ؟
انتشر هذا السؤال بشكلٍ كبير خلال الفترة الأخيرة، حيث بدأت كثير من المخاوف تظهر حيال هذا الأمر❗️
هل هي عملية تسويقيه (رفع قيم هذه الشركات التقنيه) ام (ضغط سياسي لخفض نسب التوظيف للمواطنين) وماهو ال AGI ؟
Thread 👇🏻
20 شاغر وظيفي لذوي الإعاقة في مدينة جدة بمسمى:
- مساعد اداري
- الراتب : 5,500
المؤهلات المطلوبة:
ثانوي و أعلى ( تخصصات عامة)
الشروط:
توفر مشهد + ليس على رأس العمل
المباشرة الاحد
نوع الإعاقة :
"لا تاثر على العمل المكتبي"
Falqarni@firstfix-ksa.com
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash retweeted
Saudi pride, timeless elegance. 🇸🇦🤍
@AAlmehbash @leadernace
📍 أخصائي عمليات الموارد البشرية – الدمام
الشروط:
- سعودي/ـة الجنسية.
- حاصل/ـة على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
- مؤهل/ـة للالتحاق ببرنامج تمهير.
📩 للتقديم: Jobs@ricionline.com
اللي اشغلوني بالسؤال عن دورات الأستاذة /سعاد المقيرشة ، هذا برنامج كامل لها .. للأمانة مخرجات رائعة رائعة جربت وظفت عدد من متدربيها وكانوا كفو صراحه 👏🏻
🎓البرنامج المهني المتكامل في الامتثال والرقابة الصحية بالغذاء والمياه ‼️
✔️240 ساعة معتمدة
✔️6 شهادات
✔️ خصم أكثر من 45%
🆕دورة GMP 🎁مجانية ضمن البكج
✅دورة الممارسات الصحية الجيدة في تداول الأغذية (GHP)
✅الممارسات الجيدة لادارة المخاطر والامتثال في مياه الشرب (GRC)
📊دورة إدارة الوثائق تغطي SAP + LIMS + eQMS + KPIs
🔗 sciencesedu.com/Suaad
﴿إن الله وملائكته يصلّون على النبي
يا أيها الّذين آمنوا صلّوا عليه وسلّموا تسليما﴾
اللهم صل وسلم على نبينا محمد
قد تكون زيادة الرواتب خطوة تحتاج إلى دراسة من أصحاب الأعمال، لكن أثرها على الموظفين واستقرارهم الوظيفي يستحق الاهتمام، وجميل نشوف شركات تبدأ بخطوات فعلية مثل هذه 👍
والله الصدق مجيد جاب عرض لا يفوت ..
ونصيحة لكم خذ الشهادة بعد ذلك .. احتفظ بوصل السداد حتى وان قالوا لك الدعم توقف للشهادات الاحترافية أنا أنصحك بالاحتفاظ بوصل السداد والله واعلم 😄
شهادة SHRM المهنية الاحترافية
تبقى 13 مقعد على العرض السابق
وكإضافة للعرض، راح يحصل المسجلون على شهادة إضافية مجانًا مقابل حضور محاضرة خاصة ضمن البرنامج عن استخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية (AI in HR).
اعتماد الشهادة من موقعSHRMالرسمي ✅
portal.shrm.org/Public/Prefe…
رابط التسجيل:
forms.gle/hJLizt4STkerZ9NdA
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash retweeted
مساء الخير على الجميع
اشتركت في مسابقة إمداد
واحتاج منكم لايك وإعادة نشر لتغريدة معهد إمداد @ABDULMAJEEDFUL
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash retweeted
🚨🔥 العد التنازلي بدأ… سبيكة الذهب تنتظر صاحبها🥇
تخيّل يكون مشروعك في Excel أو Power BI هو اللي يوصّلك للفوز؟ 👀
🏆 سبيكة ذهب للفائز
🎖️ شهادة شكر لكل مشروع يتم اعتماده
⏳ باقي 5 أيام فقط على إغلاق المشاركة
هذي فرصتك تطلع إبداعك للنور، تستعرض مهاراتك في تحليل البيانات، وتنافس على جائزة تستاهل 🔥
📅 31 أكتوبر 2026 — آخر موعد للمشاركة
لا تنتظر لين يفوتك الوقت… ابدأ مشروعك وشارك الآن 👇
📋 الشروط والتفاصيل والتسجيل:
whatsapp.com/channel/0029VaE…
#اكسل_امداد #بور_بي_اي_امداد
مسؤول أنظمة أودو وأمن البيانات
Odoo & Data Security Administrator
📍 مقر العمل: شركة سقيا المدينة للمياه
المدينة المنورة / جدة / عن بُعد
📊 نوع التوظيف: دوام كامل
🎓 المؤهل العلمي: بكالوريوس في تقنية المعلومات
التوظيف : فوري
💼 الخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر في إدارة وتطوير نظام Odoo
🎯 الهدف الوظيفي
نبحث عن كفاءة تقنية متخصصة تمتلك خبرة واسعة في إدارة وتطوير نظام Odoo، والقدرة على تخصيص وحداته وتحسين إجراءات العمل وأتمتة العمليات التشغيلية، إلى جانب إدارة قواعد البيانات وتكامل الأنظمة المختلفة. كما تتولى مسؤولية تعزيز أمن المعلومات وحماية بيانات المنشأة، وضمان استقرار الأنظمة وموثوقيتها واستمرارية عملها وفق أفضل الممارسات التقنية والأمنية.
🛠️ المهام والمسؤوليات الرئيسية
1. إدارة وتطوير نظام Odoo
* إدارة النظام وتهيئته وتخصيص وحداته بما يتناسب مع احتياجات المنشأة.
* تطوير وتحسين وحدات الموارد البشرية، والحسابات، والعملاء، والمخزون، والمبيعات، والمالية.
* تحليل إجراءات العمل وإعادة هيكلتها لرفع الكفاءة التشغيلية وتحسين الأداء.
* متابعة تحديثات النظام والعمل على تحسين وظائفه وتطويرها باستمرار.
2. تكامل الأنظمة والربط الإلكتروني (System Integration)
* تطوير وإدارة عمليات الربط بين نظام Odoo والأنظمة والمنصات الأخرى باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs).
* ضمان دقة تدفق البيانات وتكاملها بين الأنظمة المختلفة.
* معالجة مشكلات التكامل وتحسين كفاءة تبادل البيانات.
* التأكد من موثوقية عمليات الربط وأمن البيانات المتبادلة بين الأنظمة.
3. إدارة قواعد البيانات (Database Administration)
* إدارة قواعد بيانات PostgreSQL ومراقبة أدائها وصيانتها.
* تحسين الاستعلامات وأداء قواعد البيانات وضمان سلامة البيانات واتساقها.
* متابعة السعة التخزينية ومعالجة المشكلات التقنية المتعلقة بقواعد البيانات.
* تنفيذ إجراءات الصيانة الدورية لضمان كفاءة قواعد البيانات واستقرارها.
4. الأمن السيبراني وحماية البيانات (Cybersecurity & Data Protection)
* تطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات وحماية البيانات الحساسة.
* إدارة صلاحيات المستخدمين وفق مبدأ الحد الأدنى من الصلاحيات اللازمة.
* تأمين الخوادم والأنظمة، ومتابعة التحديثات الأمنية ومعالجة الثغرات المحتملة.
* مراقبة الوصول إلى البيانات والحد من مخاطر الاختراق أو الاستخدام غير المصرح به.
* ضمان سرية البيانات وسلامتها وتوافرها وفق السياسات الأمنية المعتمدة.
5. النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات (Backup & Disaster Recovery)
* إعداد وإدارة خطط النسخ الاحتياطي الدوري والآلي لقواعد البيانات والأنظمة.
* اختبار إجراءات استعادة البيانات والتحقق من سلامة النسخ الاحتياطية.
* إعداد خطط التعافي من الكوارث وضمان استمرارية الأعمال.
* تقليل مخاطر فقدان البيانات وفترات توقف الأنظمة.
6. الدعم الفني واستكشاف الأخطاء (Technical Support & Troubleshooting)
* تشخيص المشكلات التقنية المتعلقة بنظام Odoo وقواعد البيانات والأنظمة المرتبطة به ومعالجتها.
* تقديم الدعم الفني للمستخدمين وضمان استقرار الأنظمة واستمرارية تشغيلها.
* توثيق المشكلات والحلول والإجراءات الفنية.
* اقتراح التحسينات التقنية التي تسهم في رفع كفاءة الأنظمة وتحسين تجربة المستخدمين.
✅ المتطلبات
* بكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو تخصص ذي صلة.
* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتطوير نظام Odoo.
* خبرة في تخصيص وحدات Odoo وتحسين العمليات التشغيلية.
* معرفة جيدة بقواعد بيانات PostgreSQL وإدارتها وتحسين أدائها.
* خبرة في تكامل الأنظمة باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs).
* إلمام بمبادئ الأمن السيبراني وإدارة الصلاحيات وحماية البيانات.
* خبرة في إدارة الخوادم والنسخ الاحتياطي واستعادة البيانات.
* مهارات تحليلية عالية وقدرة على حل المشكلات والعمل بكفاءة واستقلالية.
* القدرة على إدارة الأولويات والعمل على تحسين الأنظمة بصورة مستمرة.
أرجو إرسال السيرة الذاتية عبر الإيميل
مع توضيح المسمى الوظيفي + المؤهل
janaalharbi621@gmail.com
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash retweeted
#ثريد_متخصص #الحوكمة
الحالة الدراسية : هل الموظف المقيم أقل تكلفة من السعودي؟
الراتب واحد في الحالتين، والفرق كله فيما حول الراتب من معطيات : تأمينات، مقابل مالي، تذاكر، نقل كفالة أو استقدام.
الحوكمة ما تسأل "من الأقل تكلفة؟" بل تسأل الحوكمة السؤال التالي : هل القرار مبني على التكلفة الإجمالية، ومن اعتمده، وهل يتوافق مع النظام؟
#الحوكمة #GRC
الصفحة الأولى:
حالة واقعية لمنشأة متوسطة ووظيفة براتب 7,000 ريال بثلاثة خيارات (سعودي، مقيم بنقل كفالة، مقيم مستقدَم)، مع تفصيل كل بند من التكلفة السنوية، والفرق بينها يتراوح من 740 إلى 8,860 ريال حسب الحالة
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash retweeted
🚨3 أيام فقط تفصلك عن مهارة ممكن تفتح لك أبواب وظيفية في الموارد البشرية
تعرّف على الإجراءات الحكومية وتدرّب على التعامل مع المنصات المرتبطة بالموارد البشرية، واكتسب مهارات تحتاجها في بيئة العمل وتفيدك بالمقابلات الوظيفية.
💻 دورة الإجراءات الحكومية من إمداد المعرفة
🔥 لا تأجل تطوير مهاراتك
😍 كود الخصم: E3
🔗 emdadalmarefa.com/product/hr…
#موارد_بشرية #وظائف #دورات_تدربيه
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash retweeted
موظف او صاحب عمل او مهت في ال HR
احد اهم مجالات الموارد البشرية (المنصات والاجراءات الحكومية )
📌 في هذه الدورة نشرح اهم المنصات الحكومية.
📌نشرح اهم الاجراءات وعلاقتها بنظام العمل
كل الاسئلة وغيرها ، اجابتها في هذه الدورة .
🚨3 أيام فقط تفصلك عن مهارة ممكن تفتح لك أبواب وظيفية في الموارد البشرية
تعرّف على الإجراءات الحكومية وتدرّب على التعامل مع المنصات المرتبطة بالموارد البشرية، واكتسب مهارات تحتاجها في بيئة العمل وتفيدك بالمقابلات الوظيفية.
💻 دورة الإجراءات الحكومية من إمداد المعرفة
🔥 لا تأجل تطوير مهاراتك
😍 كود الخصم: E3
🔗 emdadalmarefa.com/product/hr…
#موارد_بشرية #وظائف #دورات_تدربيه
السلام عليكم ..
كمنصة متميزة أتمنى منكم متابعة المتاجر المسجلة لديكم ، فليس من المنطقي ان يسجل متجر في المنصه لديكم بأرقام تواصل مغلقة !؟
وكذلك يضعون في متاجرهم الإلكترونية سياسات استبدال واسترجاع غريبة !
ولا يتجاوبون !
أتمنى ايجاد حلول من قبلكم لهذه الأمور وشكراً 🙏🏻
@SallaApp
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash retweeted
ماكان صدفة يستهدفون مكة المكرمة و المدينة المنورة، هم يدرون ان المطارات بالسعودية ماتخلى من قاصدين بيت الله ومع ذلك يستهدفونها بكل دناءة، لادين ولااخلاق ولاقيم تمنعهم
#استهداف_المعتمرين_من_الحوثي
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash retweeted
شكرًا أ. عبدالعزيز على العطور المميزة اللي سويتها لنا في ليلة زواج أخوي أضفت لمسة جميلة ومختلفة خلت الليلة أكثر تميز
ممتنة لك على ذوقك واهتمامك وما قصّرت🤍
@leadernace
@AAlmehbash
من المعروف عن العرب الاقحاح ان معدنهم يظهر وقت الشدائد .. الشيخ حمد بن جاسم ، يسجل موقف ليس غريباً منه ولا من شهامة العرب 👏🏻
لقد أصبح من العاجل والواضح، أكثر من أي وقت مضى، أنه لا بد من الوقوف مع المملكة العربية السعودية وقوفا عمليا وحاسما في مواجهة التهديد والعدوان المستمر الذي تتعرض له من داخل اليمن، ولكنه لا يدار من داخل اليمن، بل يحاك ويدار من خارجه. وهذا الوضع يستدعي إزاحة كل الخلافات الجانبية بين بعض دول مجلس التعاون الخليجي وإظهار وتجسيد الوحدة العلنية والعملية بين دول المجلس قبل إصدار بيانات التأييد اللفظي. وهو ما يؤكد أيضا ما ذكرته سابقا من خطورة هذا الموقف على كل دول المجلس وعلى وجودها. ولأن المملكة هي الدولة الأكبر في منظومة مجلس التعاون فإن استقرارها وقوتها قوة لكل دول المجلس، مهما كان هناك من خلافات.
كما أننا ما زلنا نواجه خطرا وجوديا على دول المجلس ليس من إيران فحسب، رغم أنه بات واضحا الآن أن إيران هي العدو الرئيسي لنا، وإن كنا لا نريد الآن أن نخوض في أسباب ذلك سواء منها ما كان لإيران وما كان عليها. ومع ان هذا لا يعني أننا لا نسعى لإقامة سلام وعلاقات واضحة مع إيران، فإن مجلس التعاون الخليجي يواجه اليوم عدة مخططات ومؤامرات عدائية، بعضها يستهدف مصالحه ويسعى لاستنزاف ثرواته، وبعضها يسعى للسيطرة السياسية والاقتصادية على دولنا. ولذلك فإن ما هو مطلوب بصورة عاجلة هو الوحدة والتبصر العميق في الأوضاع الراهنة كي نخرج من الأزمة أقوى من السابق بإذن الله، ومن ثم العمل الجاد وليس الأمنيات.