72428(ナニシニヤ) retweeted
いやー、解雇規制の緩和について、コンサルや一部経営者が相変わらず吠えていますね。竹◯氏とか、〇中氏とか、、
では、この議論を終わらせる一次資料を置いておきますね。
2018年、IMFの研究者らが先進26ヶ国、1970〜2015年の解雇規制改革を分析した結果です。
なんと、
・大規模な解雇規制緩和後、労働分配率が平均0.6〜0.8ポイント低下
・解雇率の高い産業では、低い産業に比べて実質時給が4年後に約1.5%低下
・一方、雇用は相対的に増加する方向
つまり、雇用が増える方向に作用しても、労働者の賃金や取り分は減少するという結果です。
そして研究者らが主な経路として指摘したのは、解雇規制の緩和による「労働者の交渉力低下」。
首を切りやすくなれば、労働者は賃上げを要求しにくくなる。
経営者にとっての合理性が、社会全体の利益につながるとは限らないわけです。
ちなみに、この研究は2018年のIMFワーキングペーパーですが、改訂後の論文が2022年に査読付き学術誌『The Review of Economics and Statistics』にも掲載されています。
もちろん、日本で同じ結果になると断定するものではありません。
ただ、解雇規制を緩めれば経済が良くなるというのなら、こうした実証研究にどう答えるのでしょうか?
経営者の都合だけで、日本経済を語らないでいただきたいですね。
【一次資料】
IMF Working Paper No.18/186
imf.org/-/media/files/public…
・7ページ:研究結果の要約
・21ページ:労働分配率への影響
・25ページ:実質賃金・雇用・交渉力の分析
・43ページ:Table 7(推計結果)
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もうこんな無能の集まりなら省庁無くせば?要らんがな
やってる人 地元はソレコソこれの為に日々生活してる様なとこ多いからなぁ ヤンチャ多いのは書いてるとおり
一過性のものかと思って今まで黙ってましたが、さすがに地元なので真実を伝えます。質問も受け付けます。
学校内の花寄代→中学からあります。金出すの嫌がる子や恫喝まがいの事してる子(多分ノルマ的な重圧によるもの)もいました。
店の協賛金→駅前の個人店などでは店前に「花寄せお断り」と書いた紙が貼られるくらいに"お願い"が多いです。
未成年飲酒→だんじり関係なく泉州は大阪内でも特に未成年飲酒や未成年喫煙率が高いように思います。私の中学高校も凄かったです。万引きも全然多いです。全国紙に載るほどの劣悪な万引き事件を同級生が引き起こしました。西成に次ぐスラム街です。
ヤクザまがいの英才教育→あります。泉州は、悪いこと&ヤンキーが正義でアホが人権ある地域です。優等生やオタクという言葉は皮肉で嘲笑的な意味合いを持ちます。親の世代から受け継がれる家庭内の雰囲気が学校内での友達間の人間性構築にも繋がるためこうなります。
寄り合い文化→コンスタントに飲み会や会議やBBQやらの集まるイベントが開催され、地方という点もありその町(だんじりは町に分かれて曳きます)の人付き合いが多いです。結束力が生まれます。そのため、上記のような人たちに馴染むようになっていき、辞めにくい、断りにくい、出費が激しい、体力と精神が削がれる面があり沼っていきます。辞めたとてその地域には数多くの元仲間が多いので普段の生活において肩身が狭くなります。
仕事や学校を休む→9〜10月はだんじりの時期(追い込み練習や試験曳きも含む)で大阪以外に在住の故郷泉州の人も帰ってきます。かなり長期で。そのため仕事も学校も休みます。泉州以外の都道府県はこの休みに理解のない職場がほとんどなので地元で就職する人が多く、学校も公欠にはしませんが授業をサボったり休んだりしてても理由がだんじりなら咎めません。そのため学力が低下します。だんじりに脳が浸食されてる子はお手上げです。周囲も巻き込むため、校内の風紀は乱れます。
今の時代はわかりませんが、ほんの10年前くらいまでならこんな感じです。
もちろんだんじりに関わる全員に該当するとは言いません。
ただ、私の地域はまだ"マシ"な方です。
大人は自分の責任で人生を変えれますが、選択肢の少ない中学や高校の子どもたちがその被害を受けてる実態に市政は本腰を入れないと、県民性の質はどんどん失われると私は思ってます。
岸和田市、堺市、高石市、泉大津市、和泉市、忠岡町、貝塚市、熊取町、泉佐野市、田尻町、泉南市、阪南市が泉州地方です。
吹田市や箕面市といった大阪の上の地域とは全然風土が違います。
「眩しすぎ!」 トラックの目つぶし違法ライト、なぜ横行? 後続車から非難の声多数も… 眩しいライトの正体とは | くるまのニュース kuruma-news.jp/post/655206 DQNが多いからだろ ポリも取り締まれっての💢



















