Zeki Erkan 3308 yasa mağduru

#StajyerMağdurçırakPerişan #StajyerçırağıKandırdılar #StajyerVeÇıraklara

ÇIRAK VE STAJ MAĞDURİYETİNDE YILLARDIR BEKLEYENLERİ GERİDE BIRAKMAYIN Birlikte yürümek, herkesin aynı hızla yürümesi değildir. Adımlarını yavaşlatmak zorunda kalanları da yanında tutabilmektir. Bazen dönüp arkaya bakmak, birinin elini tutmak, “Sen de bizimle geleceksin” diyebilmektir. Çırak ve staj mağduriyetinin çözümüne biraz da böyle bakmalıyız. Bugün çıraklık ve staj yapan gençlerin sosyal güvenlik hakları korunsun, emekleri uzun vadeli sigorta kapsamında değerlendirilsin. Hiçbir çocuk, yıllar sonra “Çalıştım ama çalışmam sayılmadı” demesin. Peki, bunu bugün saçları ağarmış insanlara nasıl anlatacağız? Aynı tezgâha yıllar önce geçmiş, aynı makinelerin sesinde büyümüş, çocukluklarını iş önlüklerinin içinde bırakmış insanlara… “Gençlerin sorununu çözüyoruz, siz biraz daha bekleyin” mi diyeceğiz? Onlar zaten çocukluklarından beri bekliyor. Kimi ilk kazancını annesinin avucuna koydu. Kimi okul çantasının yanına iş önlüğünü aldı. Kimi bir meslek öğrenip kendi işyerini açmayı, kimi ailesinin yükünü hafifletmeyi düşündü. Henüz hayatın başındayken sabah erken kalkmayı, yorulmayı, sorumluluk taşımayı öğrendiler. O gün kendilerine verilen sigorta kartını da güvenle sakladılar. Üzerinde isimleri vardı. İşe giriş tarihleri vardı. Çocuk akıllarıyla, geleceklerinin de o kartın içinde korunduğunu düşündüler. Kartlar eskidi. O kartı alan çocuklar yaşlandı. Ama o günün emeği hâlâ karşılığını bekliyor. Eskiden bir işyerinin yaşça büyük ustası, yalnızca çalışan kişi değildi; oranın hafızasıydı. Hangi işin nasıl yapıldığını, hangi zorluğun nasıl aşıldığını o bilirdi. Gençlerin acemiliğine sabreder, ellerinden tutar, bildiğini öğretirdi. Bugünün ustaları arasında, dünün hakkı teslim edilmemiş çırakları var. Yetiştirdikleri gençler büyüdü. Kendi çocukları çalışma hayatına girdi. Bazıları torun sahibi oldu. Bir zamanlar tezgâhın üzerine yetişmeye çalışan o küçük ellerin damarları belirginleşti. Gözler yoruldu, dizler eskisi kadar kolay doğrulmaz oldu. Fakat bekleyişleri bitmedi. Şimdi çözümün temposunu yalnızca yeni başlayanlara göre ayarlarsak, yılların yorgunluğunu taşıyanları arkada bırakmış oluruz. Ön tarafta yeni bir başlangıcın sevinci yaşanırken, geride bir insan daha elindeki eski sigorta kartına bakıp “Benim sıram ne zaman gelecek?” diye düşünür. Bir çözümün sevincine, yıllardır bekleyenlerin sessizliği karışmamalı. Daha önce bu nedenle “İlk giren, ilk çıkar — FIFO” yaklaşımını savunduk. Stok yönetiminden aldığımız bu kavramla, çözüm sıralamasında unutulmaması gereken bir adalet ilkesini anlattık: Mağduriyeti önce başlayanlar, çözümde sona kalmamalı. Çünkü beklemek herkesin hayatından aynı şeyi götürmüyor. Yaşı ilerleyen, sağlığı bozulan, iş bulma imkânı daralan bir insan için bir yılın anlamı değişiyor. O bir yıl; ailesiyle daha huzurlu yaşayabileceği, sağlığı elverirken dinlenebileceği, yarın kaygısı biraz hafiflemiş olarak başını yastığa koyabileceği zamandır. Takvimden kopan yaprak geri gelmiyor. Aramızda hakkının teslim edildiğini göremeden hayata veda edenler de var. Onlardan geriye bazen bir sigorta kartı, birkaç belge, aile içinde anlatılan çalışma hatıraları kalıyor. Bir de tamamlanamamış bir cümle: “Çocukken çalışmaya başlamıştı…” Bu yüzden bugünün gençlerini korurken geçmişin çocuklarına sırtımızı dönemeyiz. O çocuklar bugün yaşlandı diye emeklerinin değeri azalmaz. Haklarının teslim edilmesi daha da acil hâle gelir. Çırak ve staj mücadelesinin bir hafızası var. Yıllardır kapı çalanların, belgelerini saklayanların, derdini tekrar tekrar anlatanların hafızası… Onları belirsiz bir sonraki aşamaya bırakırsak, birlikte yürüdüğümüz insanları yolun gerisinde bırakırız. Bütün dönemleri kapsayan bir çözüm kurulmalıdır. Aşamalı bir uygulama düşünülüyorsa, ilk mağdur olanların yeniden en sona bırakılmasına itirazımız vardır. Bugünün gencine “Geleceğin güvende” derken, dünün çocuğuna da “Senin emeğin unutulmadı” diyebilmeliyiz. Unutmayalım; bugün genç olanlar da bir gün yavaşlayacak. Onlar da bir gün arkalarından gelenlerin kendilerini beklemesini, emeklerini hatırlamasını, ellerini bırakmamasını isteyecek. Birlikte yürümüş insanların hakkı, birbirlerini geride bırakmadan teslim edilmelidir. Çırak ve staj mağduriyetinde önce mağdur olan, çözümde sona kalmamalı. Dün çocukken çalışanlar, bugün yaşlandıkları için bir kez daha bekletilmemeli.

Staj ve Çıraklar için 18 yaş öncesi esirgenen haklarını verilmelidir. Mecliste kanun tekliflerimiz ret edilmişti.İktidar partisi dışında tüm partiler bu hakkın verilmesi destekliyor. Staj ve Çırak mağdurları ile görüşüp fotoğrafta paylaşıyorlar. Eğer samimiyetle destek veriyorlarsa kanun teklifi verildiğinde oy vermeleri halinde AKP dışı partilerin oyları ile bu kanun çıkarabilir. Konuşmak değil icraat için tüm AKP dışında partiler ortak kanun teklifinde buluşmalıdır. Staj ve Çırak işe başladığı gün emekliliğe esas sigorta başlamalıdır. Söz değil icraatla çırak ve Stajer yanında olunur. Tüm staj ve çırak için destek ifade eden partiler getirin kanun teklifini meclise bizden tam destek.Bu sorun oy için oyalama değil yıllardır hakkı verilmeyenlerin haklarına sahip çıkma mücadelesidir. @CirakStajFED @KOCAELi_SCSM @Abdulla71076631 @antalyastjcrk @ANKSTAJCIRAK @SRTELARZ @Gaziantepscsm @stajcirak3434 @bursastajder @platfrmcirakstj #StajÇırakÇözümŞart #StajveÇırakmağduyetibitsin

🔴 TORBA KANUN TEKLİFİNDE STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MESELESİ 12 Kasım'da Meclis'e sunulan torba kanun teklifinde staj ve çıraklıkla ilgili düzenleme bulunuyor. Ancak iki farklı konunun birbirine karıştırıldığını görüyorum. Öncelikle teklifin staj ve çıraklıkla ilgili maddesi, öğrencilerin emeklilik sigortasını değil, mesleki eğitim sırasında aldıkları ücretlere verilen devlet desteğini ilgilendiriyor. Yani işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilere ödenen ücretlerin bir bölümüne devlet katkı sağlıyor. Teklif kabul edilirse Cumhurbaşkanının bu desteği uzatma yetkisi, her defasında bir eğitim-öğretim yılı olmak üzere toplam 15 eğitim-öğretim yılına çıkarılacak. Bir de sigorta primi teşviki var. Bu da stajyerlerin emekliliğiyle ilgili değil. Kadınları, gençleri ve mesleki eğitim belgesi bulunan işsizleri işe alan işverenlere sağlanan sigorta primi desteğinin 2028 sonuna kadar devam ettirilmesi öngörülüyor. Cumhurbaşkanına 2029 sonuna kadar uzatma yetkisi verilmesi de teklif ediliyor. Dolayısıyla burada üç ayrı konuyu birbirinden ayırmak gerekiyor: Öğrenciye ödenen ücret için devlet katkısı başka, işverene verilen sigorta primi teşviki başka, staj ve çıraklık döneminin emeklilik başlangıcı sayılması bambaşka bir konu. 12 Kasım tarihli teklifte ilk iki konuya ilişkin düzenlemeler var. Ancak staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik başlangıcı sayılmasını sağlayacak bir hüküm bulunmuyor. Üstelik bunlar henüz kanunlaşmış değil, Meclis'e sunulmuş teklif hükümleri. #StajÇıraklık #TorbaKanun #TBMM #Emeklilik

Çıraklık ve staj süreleri emeklilik başlangıcına sayılsın teklifi Meclis'te. Teklif ne getiriyor? • Aday çırak, çırak, stajyer, kursiyer ve bursiyer süreleri sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilecek. • Bu süreler için borçlanma hakkı tanınacak; geçmiş süreler 3 ay içinde talepte bulunulması ve geriye doğru borçlanılması hâlinde sigorta başlangıç tarihinin hesaplanmasında dikkate alınacak. • Sosyal güvenlik primlerinin İşsizlik Sigortası Fonu yerine işverenleri tarafından karşılanması amaçlanıyor. Teklif 2/4047: Talat Dinçer (@talatdincer, Yeni Parti, Mersin) Şu an: Plan ve Bütçe Komisyonu. Henüz yasa değil. Çıraklık ya da staj yapmış birini tanıyorsan ona gönder.

🗣️Akademisyen Prof. Dr. Nejla Kurul: "MESEM aslında yoksullukla ilgili konunun bir parçası. Milli Eğitim Bakanı ve etrafındaki insanlar çocuklarını mesleki eğitim merkezlerine yollamıyorlar, ya yurt dışında okutuyorlar ya da büyük özel okullara yolluyorlar'' ''MESEM'lere giden çocuklar çalışma zorunluluğu ile karşı karşıya kalan bir grup. Ve işçi, çırak diyorlar bu çocuklara. Bu çocuklar 8 saat değil, 9-10 saat çalıştırılıyorlar'' @nejlakurul @ahmetayvaa #CANLI izlemek için: youtube.com/live/XZE8ohUFOv4

📍TBMM Basın Toplantısı Yıllarca çalışan, prim ödeyen emekçilerimizin emeklilikte yaşadığı eşitsizlikler giderilmeli; staj ve çıraklık dönemlerinde sigorta girişi yapılan vatandaşlarımızın uzun vadeli sigorta başlangıcına ilişkin talepleri karşılık bulmalıdır. Emeklilikte adalet, staj ve çıraklık mağdurları için çözüm istiyoruz! Emekçilerimizin sesini Meclis kürsüsünden duyurmaya, haklı taleplerinin takipçisi olmaya devam edeceğiz. @herkesicinchp @CirakStajFED @platfrmcirakstj @CirakstajFed2 @platfrmcirakstj #stajyerçırağatamsigorta #stajvecıraklıksgkbaslangıcısayılsın