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的場 優

@yumatoba

ブライトワークスCEO／プリファードメディア代表｜障がい者の社会進出を「福祉ではなく事業として」解く｜日本初のペット専門FASTチャンネル PET TV+ 運営／運用コストを開局前の1/5以下に｜ストリーミング放送・CTV・障がい者雇用について書きます

 Tokyo
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障害者雇用納付金とは？月5万円の対象企業と調整金・報奨金の違い｜的場 優 @yumatoba #とは note.com/yu_matoba/n/na43191…
障害者雇用納付金とは？月5万円の対象企業と調整金・報奨金の違い｜的場 優

障害者雇用納付金とは？月5万円の対象企業と調整金・報奨金の違い｜的場 優

結論から書きます。 障害者雇用納付金とは、法定雇用率（2.7%）を達成していない企業が納めるお金です 対象は常用労働者が100人を超える企業。**不足1人につき月5万円（年60万円）**です 集めた納付金は、多く雇用している企業への「調整金」「報奨金」や、助成金に使われます 以下、計算例と、間違えやすいポイントを説明します。 納付金の目的は「罰金」ではない 納付金は、罰金ではありません。...

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note.com/yu_matoba/n/na3aab4…
テレビ離れは本当？LA Play 2026で見た米国テレビ視聴の最新データ｜的場 優

テレビ離れは本当？LA Play 2026で見た米国テレビ視聴の最新データ｜的場 優

9月の終わりに、ロサンゼルスへ出張してきました。 ネットで無料で見られるテレビチャンネルの配信基盤を、世界で手がけている会社が主催する、業界のカンファレンスです。米国のテレビ局、配信プラットフォーム、視聴率の調査会社等の関連企業が一堂に集まる場所です。 私は日本で、ペット専門のチャンネルを運営しています。行く前に、確かめたいことが1つありました。 テレビは本当に、見られなくなっているのか。...

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note.com/yu_matoba/n/n283cfe…
テレビと配信の間にできた、3つ目の枠｜的場 優

テレビと配信の間にできた、3つ目の枠｜的場 優

横型の映像を見る手段は、長い間2つでした。 放送局の放送をテレビで見る。 番組表があり、勝手に流れていて、選ばなくていい。ただし、見たいものが今やっているとは限らない。 動画サービスを開く。 何でも選べる。ただし、選ばなければ何も始まらない。 この2つの間に、3つ目の枠ができています。番組表があって、勝手に流れていて、無料で、でも電波ではなくインターネットで届く放送です。私はこれを「ストリー...

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月曜から金曜まで、曜日ごとに違う話を書きます ― このnoteの読み方｜的場 優 @yumatoba #自己紹介 note.com/yu_matoba/n/ne3d502…
月曜から金曜まで、曜日ごとに違う話を書きます ― このnoteの読み方｜的場 優

月曜から金曜まで、曜日ごとに違う話を書きます ― このnoteの読み方｜的場 優

今週からnoteを本格的に再開しました。ストリーミング放送のチャンネル運営と、障がい者の社会進出。この2つの現場で分かったことを書いていきます。曜日ごとにテーマを固定したので、この記事はその案内です。 今週からnoteを本格的に再開しました。 3本書いたところで、一度ここで全体の案内をしておきます。これから平日は毎日書きます。 ただテーマが広いので、読む側が困らないように曜日ごとにテーマを固...

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まもなく始まります🩷
小川麻希(障害福祉アナウンサー🧑‍🦯👩‍🦽🦻) (@haru28maki) profile picture小川麻希(障害福祉アナウンサー🧑‍🦯👩‍🦽🦻)@haru28makiSep 1
【おしらせ📢】杉本梢さんが昨日ご自身のYouTubeライブで告知してくださいましたが、17日(木)19:30〜梢さんのチャンネルに生出演させていただけることになりました♡また近くなったらお知らせします！ youtube.com/live/GggOcoVJUk8…
小川麻希さん「ゲストとライブ配信」 No.016

小川麻希さん「ゲストとライブ配信」 No.016

▼▼広がれ！心のバリアフリーファッションショー2026の協賛金についてhttps://x.gd/6amR8▼日本心のバリアフ...

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ロールモデルがいない、という最大の障壁｜的場 優 @yumatoba note.com/yu_matoba/n/nedf1c4…
ロールモデルがいない、という最大の障壁｜的場 優

ロールモデルがいない、という最大の障壁｜的場 優

私が経営に携わるブライトワークス株式会社が取り組む障がい者雇用の話は、たいてい制度と数字から始まります。ただ、現場でいちばん大きな壁になっているのは、もっと手前にこと、ロールモデルがいないという課題でした。 障がい者雇用の話は、たいてい法定雇用率から始まります。2026年7月に2.7%へ引き上げられ、対象は従業員37.5人以上の企業に広がりました。制度は明らかに前に進んでいます。(10年前は...

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業務を言語化する、というのは具体的にどういう作業か｜的場 優 @yumatoba note.com/yu_matoba/n/n8e1fe5…
業務を言語化する、というのは具体的にどういう作業か｜的場 優

業務を言語化する、というのは具体的にどういう作業か｜的場 優

24時間365日の放送運用を、フルタイム社員ゼロで回しています。「AIですか」と聞かれますが、順番が逆でした。最初にやったのは、業務を言葉にすることです。 ストリーミング放送のチャンネルを運営しています。24時間365日、番組表に沿って止まらずに流れ続ける放送です。しかも複数のプラットフォームに配信しているので、運用の負荷はなかなか重いです。 立ち上げの頃は最大7名の体制で運用していました。...

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今、2つの会社でやっていること ― テレビを作る仕事と、人が主役になる仕事｜的場 優

今、2つの会社でやっていること ― テレビを作る仕事と、人が主役になる仕事｜的場 優

これまでも折々に書いてきましたが、ここからはテーマを決めて、継続して書いていくつもりです。 noteに書くのは、主に、FASTという新しい放送の形と、その運用をどう成立させているかについてです。まだ日本でほとんど語られていない領域なので、実際にやっている立場から書く意味はあると思っています。 その最初の1本として、今やっていることを整理しておきます。 今やっていること 2つの事業を軸にしてい...

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【お知らせ📢】 ペットTVがPET TV+としてパワーアップしました！！🐱🐶 詳細はプレスリリースをご覧ください！ 日本発の放送型ペットメディア「PET TV+」、Amazon Fire TVで世界へ！第一弾はアメリカでサービス提供開始 prtimes.jp/main/html/rd/p/00… @PRTIMES_JPより
日本発の放送型ペットメディア「PET TV+」、Amazon Fire TVで世界へ！第一弾はアメリカでサービス提供開始

日本発の放送型ペットメディア「PET TV+」、Amazon Fire TVで世界へ！第一弾はアメリカでサービス提供開始

プリファードメディア株式会社のプレスリリース（2026年9月8日 09時00分）日本発の放送型ペットメディア「PET TV+」、Amazon Fire TVで世界へ！第一弾はアメリカでサービス提供開始

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【お知らせ📢】 私が2024年から携わっている放送型のペットメディアがPET TV+としてパワーアップしました🐶🐱プレスリリースをお読みいただけると嬉しいです♡よろしくお願いいたします！
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日本発の放送型ペットメディア「PET TV+」、Amazon Fire TVで世界へ！第一弾はアメリカでサービス提供開始 prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
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日本発の放送型ペットメディア「PET TV+」、Amazon Fire TVで世界へ！第一弾はアメリカでサービス提供開始

プリファードメディア株式会社のプレスリリース（2026年9月8日 09時00分）日本発の放送型ペットメディア「PET TV+」、Amazon Fire TVで世界へ！第一弾はアメリカでサービス提供開始

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PR TIMES様にご掲載いただきました！ お申し込み、お待ちしております🙇‍♀️ 【9月4日(金)19:30～開催】深刻化する人材不足・障害者雇用に挑む──経営者・人事責任者が集う「組織づくり・採用交流会」を渋谷で開催！ prtimes.jp/main/html/rd/p/00… @PRTIMES_JPより
【9月4日(金)19:30～開催】深刻化する人材不足・障害者雇用に挑む──経営者・人事責任者が集う「組織づくり・採用交流会」を渋谷で開催！

【9月4日(金)19:30～開催】深刻化する人材不足・障害者雇用に挑む──経営者・人事責任者が集う「組織づくり・採用交流会」を渋谷で開催！

KOBUSHI MARKETING合同会社のプレスリリース（2026年8月8日 10時10分）【9月4日(金)19:30～開催】深刻化する人材不足・障害者雇用に挑む──経営者・人事責任者が集う「組織づくり・採用交流会」を渋谷で開催！

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母校👩‍🎓法政大学キャリアデザイン学部教授、タナケン先生のYouTubeに出演させていただきました！ぜひご覧ください！ 【なぜ、この会社は伸びるのか？】ブライトワークスCEO×CTOが明かす「成長の裏側」 youtu.be/_84qKHLfdK0?si=u2LX… @
【なぜ、この会社は伸びるのか？】ブライトワークスCEO×CTOが明かす「成長の裏側」

【なぜ、この会社は伸びるのか？】ブライトワークスCEO×CTOが明かす「成長の裏側」

今回は、株式会社Bright Works（ブライトワークス）の代表取締役CTO・小川麻希さん、取締役CEO・的場優さんをお迎えし、田中...

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【小川麻希のワンモアトーク】最新話公開🎙️ 今回は、大阪・富田林市で🌺保護犬たちの楽園🌼を運営するポチパパさんと待望の初コラボ🐕なぜドッグトレーナーからドッグメンタリストになったのか。保護犬活動への想い。そして今後の展望までたっぷり伺いました。 youtu.be/YTY5rkZ5wUE?si=rFrf…
ついに実現！依頼したくなるドッグメンタリスト「ポチパパさん」コラボ

ついに実現！依頼したくなるドッグメンタリスト「ポチパパさん」コラボ

ドッグメンタリスト・ポチパパことさんと小川麻希の「ワンモアトーク」が初コラボ！5月26日、大阪城公園で行われた団体セッションと公開収...

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【お知らせ】
このたび、Yuiが弊社に専属所属いたしました。
デンマークへ11ヶ月の留学経験があり
現地では資格障がいのある方が社会参加するために必要な「支援体制」のあり方を学んでおりました。
また、ナレーターとしてのキャリアを持ち、
現在は大学院で障がい福祉を専門に学んでおります。
これまでの経験と専門性を活かし、さまざまな分野で活動してまいります。
お仕事のご依頼を心よりお待ちしております。 bwinc.jp/talents/Yui
Image from ブライトワークス株式会社 (@BrightWorksInc)
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【小川麻希のワンモアトーク】最新回公開しました！今回は代表を務める「ブライトワークス株式会社」についてお伝えしています。目指すはダイバーシティ推進のパイオニア！この動画が多くの方に届きますように✨ youtu.be/_x16H0VzVNU?si=f0cl…
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「障がい者と共に働く」事で生まれる「企業文化の変化」｜的場 優 @yumatoba note.com/yu_matoba/n/n8314d3…
「障がい者と共に働く」事で生まれる「企業文化の変化」｜的場 優

「障がい者と共に働く」事で生まれる「企業文化の変化」｜的場 優

前回の記事で、企業のDX推進を担ってきた私から見た「デジタル技術と障害者雇用」について書きました。今回は、その続編として、「障害者と共に働く」ことで生まれる「企業文化の変化」について書いていきたいと思います。 前回の記事を動画にした過程での話し合い 前回私が書いた記事ですが、その後、大急ぎで撮影・編集をして、今日YouTubeチャンネル「小川麻希のワンモアトーク」で動画を公開しました。...

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デジタル技術と障がい者雇用｜的場 優 @yumatoba #創作大賞2026 note.com/yu_matoba/n/nb28cad…
デジタル技術と障がい者雇用｜的場 優

デジタル技術と障がい者雇用｜的場 優

私は、今まで4つの会社に勤務して、4つの会社を立ち上げました。そんな私のキャリアには、2つの軸があります。1つ目が、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」、2つ目が、「メディアエンタメ」です。 デジタルトランスフォーメーションのプロフェッショナルとして働いてきた私が、デジタル技術が障がい・難病当事者にどのようなポジティブな影響を与えるのかについて書いていきたいと思います。 そもそもDX...

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自己紹介：ブライトワークスに繋がった私の経験(学生時代編)｜的場 優 @yumatoba #自己紹介 note.com/yu_matoba/n/n35f5cc…
自己紹介：ブライトワークスに繋がった私の経験(学生時代編)｜的場 優

自己紹介：ブライトワークスに繋がった私の経験(学生時代編)｜的場 優

前回の投稿で、ブライトワークス株式会社についてお話をしました。今回の投稿では、そもそも私ってどんな人で、どのような経験がブライトワークス起業の決断につながったかについて、書いてみたいと思います。 田舎の電気屋の後継として生まれ過ごした日々 私は1985年1月に三重県名張市という所で生まれました。祖父母が電気屋を経営していて、両親がそのお店を手伝っていました。3歳の頃まで、三重県名張市で過ごし...

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