バングラデシュ人材送り出しの枠組みが着々と構築されています。 政府管轄の訓練施設（BMET）から送り出し（NBCC）、日本側の窓口（JBBRA）が三者間覚書を締結しています。 5年間で10万人を目指しています。 （※JBBRA会長はバングラデシュ出身の帰化人） その他にも、人材送出し機関のオノデラユーザーランがバングラデシュ政府機関MoEWOEおよびBMETとの人材育成・送り出しに関するMOUを三者間で締結しています。 文化・宗教的に大きく異なる国からの大規模受け入れについて、長期的な影響は十分に検証されているのでしょうか。労働力確保が優先され、出身国を問わない方向に進んでいるように感じます。