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hater de foto de IA

Rio de Janeiro, Brazil
Joined January 2014
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talvez ngm entenda mais ouvir paramore é uma sensação épica de conforto pois cresci ouvindo as canções deles e isso me salvou emocionalmente em várias áreas da minha vida
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GIGANTE | Camilo Santana DESAFIOU os senadores bolsonaristas a cortarem o valor ASTRONÔMICO das emendas recebidas pelo Congresso: 💬 “É bom a população brasileira ouvir isso — as emendas em 2015 eram R$ 3,5 bilhões. Em 2026 estão previstos R$ 61 bilhões.”
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cara de armação!!! pra que votar nisso sendo que já foi decido? pra que a liminar? Vsf
Moraes acompanha Dino, e STF tem 2 votos para manter início da escala 5x2 em 16 de dezembro glo.bo/xuwazjf
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Moraes acompanha Dino, e STF tem 2 votos para manter início da escala 5x2 em 16 de dezembro glo.bo/xuwazjf
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éRUA
Cara, realmente essa flexibilização das folgas dada pelo Dino é uma brecha preocupante e distorce a PEC. As empresas poderão pressionar por acordos e convenções coletivas para manter jornadas abusivas. É preciso pressionar pela revisão dessa decisão. Pelo fim da 6x1 sem jeitinho.
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Cara, realmente essa flexibilização das folgas dada pelo Dino é uma brecha preocupante e distorce a PEC. As empresas poderão pressionar por acordos e convenções coletivas para manter jornadas abusivas. É preciso pressionar pela revisão dessa decisão. Pelo fim da 6x1 sem jeitinho.
Dino sinaliza flexibilização em folgas após fim da 6x1; assista #HoraH
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BORA PRA RUA!!! FIM DA ESCALA 6x1 sem liminar
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Uma decisão monocrática não pode definir o futuro da classe trabalhadora, que já deu seu recado nas urnas, nas redes e nas ruas. Contamos e estamos nessa luta com a @ErikakHilton e @rickazzevedo.
Estou pedindo ao STF que explique e altere a sua decisão sobre a aplicação da nossa PEC pelo Fim da Escala 6x1. Em liminar concedida ontem pelo ministro Flávio Dino a pedido dos empresários, que ainda será votada no Plenário do STF, as duas folgas semanais ainda são garantidas, mas poderão ser reordenadas, para que as folgas se acumulem e sejam feitas em outra semana, mediante acordo coletivo. Isso significa que a escala 6x1 poderá continuar acontecendo na prática, portanto que o trabalhador tenha essa segunda folga da semana "guardada" pra depois. Não considero isso aceitável. Além disso, a liminar tem linguajar confuso, e não apenas acaba com a "trava semanal", que acabei de explicar, e já considero grave, como com a "trava mensal", o que torna a decisão ainda mais incompreensível. Realmente não dá pra entender se isso significa que o trabalhador poderá ser forçado a trabalhar na escala 6x1 por um mês inteiro, para trabalhar na escala 4x3 em outro, acabando com a sua previsibilidade e rotina e impactando sua saúde, seus estudos e seus momentos de lazer. O que, após muita luta, nós colocamos na Constituição é o fim da escala 6x1 e a instituição de dois dias de descanso semanal como regra para entrar em vigor a partir de 16 de dezembro. Não o fim da escala 6x1 "na média". Obviamente, toda regra tem sua exceção, e a PEC prevê escalas diferentes em casos EXCEPCIONAIS, para pilotos de avião, por exemplo. Mas a decisão do STF pode tornar a exceção a nova regra, e permitir abusos por parte dos patrões. Por isso, estou pedindo que o ministro Flávio Dino reveja sua decisão para garantir previsibilidade e a periodicidade do descanso aos trabalhadores, e para que qualquer reagendamento do segundo dia de repouso semanal só aconteça em casos excepcionais, com garantia de que ele ocorra no mesmo mês em que ele deveria ter sido usufruído. Também estou pedindo que a decisão tenha um linguajar mais claro e explícito sobre seus resultados práticos na vida e no cotidiano de cada trabalhadora e trabalhador desse país.
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Estou pedindo ao STF que explique e altere a sua decisão sobre a aplicação da nossa PEC pelo Fim da Escala 6x1. Em liminar concedida ontem pelo ministro Flávio Dino a pedido dos empresários, que ainda será votada no Plenário do STF, as duas folgas semanais ainda são garantidas, mas poderão ser reordenadas, para que as folgas se acumulem e sejam feitas em outra semana, mediante acordo coletivo. Isso significa que a escala 6x1 poderá continuar acontecendo na prática, portanto que o trabalhador tenha essa segunda folga da semana "guardada" pra depois. Não considero isso aceitável. Além disso, a liminar tem linguajar confuso, e não apenas acaba com a "trava semanal", que acabei de explicar, e já considero grave, como com a "trava mensal", o que torna a decisão ainda mais incompreensível. Realmente não dá pra entender se isso significa que o trabalhador poderá ser forçado a trabalhar na escala 6x1 por um mês inteiro, para trabalhar na escala 4x3 em outro, acabando com a sua previsibilidade e rotina e impactando sua saúde, seus estudos e seus momentos de lazer. O que, após muita luta, nós colocamos na Constituição é o fim da escala 6x1 e a instituição de dois dias de descanso semanal como regra para entrar em vigor a partir de 16 de dezembro. Não o fim da escala 6x1 "na média". Obviamente, toda regra tem sua exceção, e a PEC prevê escalas diferentes em casos EXCEPCIONAIS, para pilotos de avião, por exemplo. Mas a decisão do STF pode tornar a exceção a nova regra, e permitir abusos por parte dos patrões. Por isso, estou pedindo que o ministro Flávio Dino reveja sua decisão para garantir previsibilidade e a periodicidade do descanso aos trabalhadores, e para que qualquer reagendamento do segundo dia de repouso semanal só aconteça em casos excepcionais, com garantia de que ele ocorra no mesmo mês em que ele deveria ter sido usufruído. Também estou pedindo que a decisão tenha um linguajar mais claro e explícito sobre seus resultados práticos na vida e no cotidiano de cada trabalhadora e trabalhador desse país.
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me desliguei um pouco de política e fiquei perdido nos últimos acontecimentos sobre ajuste fiscal e sobre 6x1 to me sentindo burro
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gente
ruaridh mollica i’m gonna eat ur butt
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Sobre a flexibilização que Dino deu na decisão sobre a escala 5x2 CONTINUA 5X2 Flexibilização: A empresa não pode mudar o calendário das folgas sozinha por vontade própria. MEDIANTE NEGOCIAÇÃO COM SINDICATO DO TRABALHADOR. (que tem obrigação proteger o trabalhador) Então empregados, você podem ir ao sindicato de vocês tirarem suas dúvidas referente a qualquer assunto e principalmente esse. Patrão ou do sindicato patronal tem que negociar com sindicato dos trabalhadores. Não pode fazer por conta própria. Como o próprio texto da decisão diz que isso deve ser definido "mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho", a participação e a aprovação do sindicato são obrigatórias: Acordo Coletivo: É quando o sindicato dos trabalhadores negocia e assina um documento diretamente com uma empresa específica. Convenção Coletiva: É quando o sindicato dos trabalhadores negocia com o sindicato das empresas daquela área, valendo para toda a categoria na região. O que isso significa na prática para o trabalhador:O patrão não pode simplesmente avisar que a folga vai ficar acumulada ou mudar para o mês seguinte sem ter um acordo assinado com o sindicato. Para o sindicato assinar esse acordo, geralmente é feita uma assembléia (uma votação) onde os próprios trabalhadores da categoria decidem se aceitam ou não aquela proposta de escala. Mesmo se o sindicato e a empresa concordarem com uma escala diferente, o acordo nunca pode tirar o direito às 2 folgas remuneradas por semana — só pode organizar quando elas vão acontecer. Essa decisão judicial funciona como uma solução imediata para que as empresas e os sindicatos possam se adaptar sem ficarem travados pela lei antiga. Ao mesmo tempo, o Congresso tem um prazo para votar uma lei específica explicando em detalhes como vão funcionar as escalas dos setores que não podem parar (como comércio, saúde e transporte). Quando essa nova lei do Congresso ficar pronta, ela passará a valer como regra fixa para todo o país. Se o patrão vir com papo, de que o sindicato, calma, que eles tbm tem sindicato que os representem, então importante procurar o seu Se nao sabe pode achar no google ou Pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE): Acesse a página de Sindicatos — Ministério do Trabalho e Emprego ou a consulta de Cadastro de Entidades Sindicais para filtrar as entidades laborais ativas por município, estado ou categoria
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as eleições podem ter passado, Lula pode ter ganhado, mas ainda quero justiça pela Ana Clara e saber o porquê o Flávio votou contra a ampliação da licença-maternidade, o porquê queria tanto tirar a marcação das balas e o que raios ele tanto esconde no sigilo dele eu não esqueci!
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assim o McDonald’s não tá se passando demais nesses preços não? será que cabe reclamação no procon ou eles podem fazer isso?
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ISSO ACONTECEU MESMO!!! 🇧🇷😭 SEU JORGE SUBIU AO PALCO DE SURPRESA PARA CANTAR Zissou AO LADO DE HAYLEY WILLIAMS, NA PRIMEIRA NOITE EM SÃO PAULO! QUE ENCONTRO ABSURDO, MEUS AMIGOS!
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Hayley Williams parabenizando o presidente Lula pela reeleição e fazendo o L durante show em São Paulo ⭐️
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carrousel de the hayley williams tour
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e eu sempre achei que foi uma das melhores escolhas
eu achava que abrir o show com over yet era meio meh e quando começou eu tava assim
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URGENTE! Nunes está sendo denunciado pelo próprio vice-prefeito por fazer vistas grossas para um desvio milionário de dinheiro!
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