Aku cuma solois, bukan band pop punk. 📩 DM / 0858-1442-5988 (WA) 🎶 7 single, 1 EP, album musik (progress) 📖 Catatan Mantan Playboy
Jakarta
Joined March 2011
- Tweets82.7K
- Following1.3K
- Followers6.5K
- Likes2.8K
Akustikan tipis-tipis, gak taunya penonton bikin moshpit. Padahal cuma solois, bukan band pop punk!
Sempat deg-degan karena drama gitar mati dan tampil mepet ujung panggung gara-gara kabel gak nyampe. Tapi selesai perform dapat kalimat dari fans garis keras: "Ayah keren." 🥹
2
143
Nanti, kalau udah siap.
Ya, itu jawaban gue setiap ada kawan yang nanya 'kapan manggung lagi'.
Maklum, solois independen. Jadi mesti nyiapin banyak hal.
112
Aku bisa mengingat segala tentangmu. Setidaknya, aku ingat seluruh luka yang kautinggalkan bersamaku. Sendirian.
112
Dibikinin playlist lagu sama Spotify ❌️
Bikin playlist lagu-lagu sendiri ✅️
open.spotify.com/playlist/6p…
71
Yang menyedihkan dari rilis lagu...
Ah, ngapain sedih, minimal yang dengerin bukan diri sendiri.
150
H-7 rilis single baru dengan 10 pendengar per bulan di @SpotifyID. Apakah kamu salah satunya?
53
Rekaman single baru bulan 2, rencana rilis lagu dan MV-nya bulan 5. Namanya juga rencana. Sekarang udah bulan 7, mundur 2 bulan gapapa lah...
98
Tri Em retweeted
Aturan di kantorku:
- cuti melahirkan 6 bulan
- cuti ayah 1 bulan
- adopsi anak (di bawah 2 tahun) cuti sama (6 bulan utk karyawati, 1 bulan utk karyawan)
- keluarga dekat meninggal cuti 7 hari
- cuti haid wajib
- cuti keguguran saat melahirkan 3-6 bulan (menyesuaikan)
- mudah izin utk jaga anak-ortu sakit
Seolah 'memanjakan' karyawan, tapi kantorku bisa jalan seperti ini 13 tahun. Saya tanpa pekerja yg andal, perusahaan akan tamat dalam sekejap. Karyawan tanpa fasilitas ramah keluarga akan lenyap dibajak kompetitor. Saling membutuhkan.
Saya juga tidak tahu masa depan perusahaan spt apa. Tapi saya tidak ingin mengubah kebijakan2 di atas. Bahkan ketika era covid ada yg dapat cuti melahirkan dan cuti ayah, kebijakan tetap diterapkan di masa sulit.
Kondisi dan karakter leader di tiap perusahaan tentu berbeda. Pasti banyak yg bingung dgn kebijakan kantor saya (dibilang moralis, disumpahin bangkrut, dll. Yeah, I got it a lot). Demikian juga saya bingung kalau perusahaan dgn margin/volume bagus tapi tdk punya kebijakan ramah keluarga. Beda prioritas sepertinya 😀🙏
Chef Juna lagi disorot gara2 bilang SDM orang Indonesia itu manja. Dia ngasih contoh perilaku stafnya di area profesional kitchen,
Menurut Juna, ada staf Chef de Partie (CDP) yg tiba2 izin gak masuk karena anaknya sakit,
Juna bilang, "Call me heartless. Yang sakit kan anaknya. Istrinya ada di rumah. Terus ngapain kamu ikut-ikutan di rumah? Emang kamu ikutan di rumah anak kamu sembuh gitu, tiba-tiba zeng gitu, sembuh gitu. Kalau pintar masuk."
Juna bilang seharusnya stafnya tetap masuk karena anak sakit butuh biaya pengobatan. Sedangkan, izin kayak gitu gak masuk cuti & biasanya potong gaji.
Juna juga memastikan stafnya merasakan "neraka" saat masuk kerja lagi. Tapi, Juna menekankan itu ia lakukan karena di kitchen setiap orang udah punya tugasnya masing2,
Dan aku akan lebih tidak perduli
Aku mau hidup seribu tahun lagi
#chairilanwar #puisi #tahunbaru
youtu.be/Txw-867U2u0?si=GcdR…
262
Lagu ini gue bikin dari 2019, tapi filenya sempat hilang, dan saat ketemu pun cuma ada format mp3, bukan WAV.
“Aku (Puisi karya Chairil Anwar)” jadi ruang refleksi gue sebagai solois. Tentang waktu, kehilangan, dan bertahan di industri musik.
open.spotify.com/track/6UXZC…
104
Hai, kawan pendengar sekalian! Setelah dua tahun gue nggak ada rilisan, ternyata kalian masih mau dengerin lagu-lagu gue. Terima kasih ya! 🙏🏻🤗😇
#youtube #youtubemusic #artistrecap
1
1
120
Pokoknya makasih buat kawan-kawan pendengar yang masih mau dengerin lagu gue. Karena 1x lo dengerin, yang masuk ke gue gak sampai 1 rupiah kok. Hehehe...
youtu.be/48Nms2Xcd08?si=30Sy…
41