札幌(うち3年間旭川)→流山(6年)→穴水(6年)→掛川(12年)→駿府(現居住)→北摂(単身赴任)。JavaScript, C/C++, Pythonが好き。理想とする政治家はコティさん。似顔絵はジブリ風にChatGPTに描いてもらったもの。

静岡県 静岡市
Joined May 2009
Replying to @tkouya
「己が努力、行動を起こさずに対象となる人間の弱みを口であげつらって、自分のレベルまで下げる行為、これを嫉妬というんです。一緒になって同意してくれる仲間がいれば、さらに自分は安定する。本来なら相手に並び、抜くための行動、生活を送ればそれで解決するんだ。しかし人間はなかなかそれができない。嫉妬しているほうが楽だからな。だがそんなことで状況は何も変わらない」・・・SNS時代だとこっちの方がぴったりくるかな。toyokeizai.net/articles/-/60…
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「昨年春、いったん交渉を打ち切った。当時、徳洲会と大学を運営する学校法人・独協学園は完全な直接交渉ではなく、仲介者がいた。のちに独協学園側への接待が明らかになった男性だった。この仲介者に疑問が生じたため、こちらから交渉の打ち切りを告げた」「交渉を再開したのは昨年末。独協学園と仲介者の関係が切れ、直接交渉したいということだった。それなら問題がないと考え、交渉を再開した。今年3月に基本合意、9月に正式合意に至った」・・・なるほどね。 asahi.com/articles/ASVBH2HC6…
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平文パスワードが話題ですが、この話題だとWordPressがデータベースの接続パスワードを設定ファイルに平文で保存している問題を思い出しますよね。もっとマシな方法はないのかと思うわけですが、意外にないんですよ、これが。なので中々違う方法にならないわけですが。
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「世の中自分の意思とは全く関係なく動いているし、自分に都合の良いようには運ばない」という諦観から出発しないと、いろいろ見誤るよな。
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GPT-6 AstraやClaude Opus 5.5は理論物理学の未発表の研究問題でもほとんど正解するようになっているとのこと。人に残るのは「何を解くか」を選ぶ仕事だ、というのが研究者らの結論です。 インドの国際理論科学センターや東京大学、Google DeepMindなど、30人以上の理論物理学者による検証。 彼ら専門研究者が自分の研究から新しい問題を持ち寄りました。 AIは文献検索と計算用のプログラムを使い、人のヒントなしで解いています(GPT-6 AstraはCodex、Opus 5.5はClaude Codeで動かしています)。 検索を禁じても正答率はほとんど落ちませんでした。 =物理学が内部にある 研究者らが重く見ているのは、次の点です。 ・これまで大学院生の最初の研究テーマとして与えてきた種類の問題が、もう練習用にしか使えなくなった ・AIは人が興味を持たない細部にこだわる 物理学には「黙って計算しろ」という有名な言葉がありますが、これからは「立ち止まって考えろ」になる、と締めくくっています。 数学でAIが未解決問題を解いたという報道が続きましたが、もしかすると物理学でも似たことが起きる予兆かもしれません。
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何がパワハラか 上司も部下も学ぶ必要があるかな パワハラ:「労働者に身体的・精神的な苦痛を与えるか、就業環境を害する行為」であり、かつ「業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動」 「不快に感じたらパワハラ」ではありません
Replying to @yoshi_majime
「いや、僕が不快に感じた時点でパワハラですよね?」と返した。 「不快に感じたことだけで、すべてがパワハラになるわけではありません」と説明すると、 「じゃあ、僕が精神的に傷ついても会社は何もしてくれないんですか?」と反論。 さらに「そもそも、上司が部下を怒ること自体、今の時代おかしくないですか?」と言い出した。 後日、課長にも事情を確認すると、男性はこの半年で遅刻が12回、提出物の期限遅れが8回あったらしい。 本人に事実確認すると、「それは認めます。でも、だからってキツく注意していい理由にはならないですよね?」と不満そうな顔。 私が「まずは勤務態度を改善する必要がありますね」と伝えると、「人事まで僕を責めるんですか?」と怒り出した。 最後に「じゃあ、パワハラのない部署に異動させてください」と要求。 希望する部署を聞くと、「できれば在宅勤務で、上司から仕事の指示が来ない部署がいいです」と回答。 面談が終わった翌朝、人事部の相談窓口に「人事担当者からもパワハラを受けました」という新しい相談メールが届いていた。
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以前、女性限定で公募してなかったっけ。プログラミング教育から、Webサイト構築技法、おまけに学内業務まで降ってくると。>JREC-IN Portal : メディア表現学部 メディア表現学科 メディアイノベーション専攻 専任教員(教授、准教授または講師)の公募 (Webサービス、アプリ開発) jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJo…
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メインサイトのOSをUbuntu 26.04にrelease update。Apache2のlibphp8.5.soが全然まともに動作せず,fpm版に切り替えて事なきを得た。こういう細かいノウハウについてはAI(Gemini)に質問しながら整理する時代なんだなと,勉強になった。
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ドデカサイズのメイドに萌えた。>森薫「シャーリー・メディスン」3巻,雪割草 na-inet.jp/weblog2/2026/10/1…
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すっぱりさっぱりした非線形問題向け数値計算法の専門書。学識がないと書けん。>長田直樹「数値解析 非線形方程式と数値積分」現代数学社 na-inet.jp/weblog2/2026/10/1…
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Tomonori Kouya retweeted
自然の森を人工的に作ることの難しさを解説。「早く森を再生しようと最初から期待する樹木の苗ばかりを植えると、結果的にあまり健全な植生にならない」「自然は時間とともに変化する。現在ある草木がずっと存在するとは限らないのだ。植物が生えることで光の照り方や土壌が変化し、それに適応した植生へと移り変わる」。成功例として唯一無二なのはやっぱり明治神宮なんですね。あの100年の森の美しさは別格。↓
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研究室アカウント共々,今後ともよろしくです。
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